औसत वेतन

कमाई के बारे में आपको क्या पता होना चाहिए

मध्य वेतन क्या है?

किसी विशेष व्यवसाय के लिए औसत वेतन क्या है, यह जानने के लिए, संख्यात्मक क्रम में काम करने वाले सभी व्यक्तियों के वेतन की व्यवस्था होती है। सूची में मध्य राशि औसत है जब डेटा की एक विषम संख्या होती है। जब कोई संख्या भी होती है, तो मध्यवर्ती की गणना मध्य दो वेतनों के औसत से की जाती है।

उदाहरण के लिए, मान लीजिए कि संयुक्त राज्य अमेरिका में तीन विजेट निर्माता कार्यरत हैं।

उनके वेतन, सबसे कम से उच्चतम, $ 20,000, $ 30,000 और $ 35,000 हैं। औसत वेतन $ 30,000 है। यदि चौथा विजेट निर्माता है जो $ 33,000 कमाता है, तो औसत $ 31,500 है (($ 30,000 + $ 33,000) ÷ 2]।

कमाई के बारे में आपको क्यों पता होना चाहिए?

जब आप करियर की खोज कर रहे हों, तो आपके दबाने वाले प्रश्नों में से एक "मैं कितना कमाऊंगा?" यद्यपि वेतन नौकरी की संतुष्टि का सबसे महत्वपूर्ण भविष्यवाणी नहीं है-चाहे वह आपके लिए उपयुक्त है-आपको अपने बिलों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त पैसा बनाना होगा।

यह जानना आवश्यक है कि आपके क्षेत्र में अन्य लोग आम तौर पर कमाते हैं जब आप वर्तमान या भावी नियोक्ता के साथ अपने वेतन पर बातचीत कर रहे हों। इस जानकारी के साथ, आप यह निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि आपको प्राप्त नौकरी प्रस्ताव उचित है या नहीं। आप यह भी जानना चाहेंगे कि जब आप raise के लिए पूछते हैं तो आपके क्षेत्र में कितने लोग बनाते हैं।

कमाई की रिपोर्ट करते समय कई करियर सूचना संसाधन औसत वेतन का उपयोग करते हैं।

उदाहरण व्यावसायिक आउटलुक हैंडबुक और ओ * नेट ऑनलाइन, दो बार उद्धृत सरकारी प्रकाशन हैं।

वेतन की रिपोर्ट कैसे की जाती है?

आप व्यवसाय के लिए, औसत वेतन के बजाय, औसत वेतन में भी आ सकते हैं। औसत औसत के लिए एक और शब्द है। यह एक व्यवसाय में काम करने वाले सभी के वेतन को जोड़कर और फिर कुल वेतन की संख्या से विभाजित करके गणना की जाती है।

विजेट निर्माताओं की कमाई के पहले उदाहरण लें। हमारे तीन विजेट निर्माताओं (यूएस में काम करने वाले एकमात्र लोगों) को क्रमशः $ 20,000, $ 30,000 और $ 35,000 अर्जित करें। जब एक साथ जोड़ा जाता है ($ 20,000 + $ 30,000 + $ 35,000) कुल $ 85,000 है। मतलब प्राप्त करने के लिए, विजेट निर्माताओं की संख्या से कुल विभाजित करें: $ 85,000 ÷ 3। मतलब $ 28,333.33 है। जैसा कि इस उदाहरण से पता चलता है, इस उदाहरण में औसत और औसत, $ 30,000, अक्सर एक-दूसरे से अलग होते हैं। औसत वेतन के बजाय औसत वेतन, एक अधिग्रहण में वास्तविक कमाई का अधिक सटीक प्रतिनिधित्व करता है।

आपको मीन वेतन के बजाय मध्य वेतन पर क्यों देखना चाहिए

उपर्युक्त उदाहरण में, हमने तीन वेतनों को देखा जो उच्चतम और निम्नतम ($ 35,000- $ 20,000) के बीच $ 15,000 का अंतर था। किसी क्षेत्र में निम्नतम और उच्चतम वेतन के बीच असमानता होने के लिए असामान्य नहीं है। यह ध्यान में रखता है कि कैसे नियोक्ता प्रवेश-स्तर कमाई करने वालों की क्षतिपूर्ति करते हैं कि वे कई वर्षों के अनुभव के साथ-साथ कर्मचारियों के वेतन के साथ श्रमिकों को कितना भुगतान करते हैं। ऐसे बहिष्कार-श्रमिक भी हैं जो बहुत कम और असाधारण रूप से उच्च वेतन वाले हैं।

आइए एक और उदाहरण देखें। नौ धरती के किसान हैं।

दो $ 18,000 प्रत्येक कमाते हैं, उनमें से तीन को $ 19,000 का भुगतान किया जाता है, और दो $ 20,000 प्रति माह कमाते हैं। एक कठोर मालिक के लिए एक और काम करता है और केवल $ 10,000 कमाता है। एक को $ 45,000 का बहुत उदार वेतन मिलता है (वह कट्टर मालिक है)। उपर्युक्त चर्चा के रूप में ये बाह्य हैं।

औसत वेतन प्राप्त करने के लिए, हम उन राशियों को कुल मिलाकर निम्नानुसार करते हैं:

$ 18,000

+ $ 18,000

+ $ 19,000

+ $ 19,000

+ $ 19,000

+ $ 20,000

+ $ 20,000

+ $ 10,000

+ $ 45,000

कुल: $ 188,000

फिर हम श्रमिकों की संख्या (9) से परिणाम 188,000 डॉलर विभाजित करते हैं और लगभग 20,88 9 डॉलर का औसत वेतन प्राप्त करते हैं। यह इस क्षेत्र में काम करने वाले अधिकांश लोगों की तुलना में अधिक है, खासतौर पर सबसे कम मुआवजा वाला, लेकिन उच्चतम कमाई के वेतन से काफी कम है। औसत वेतन उतना ही संभव नहीं है जितना औसत वेतन बहिर्वाहियों द्वारा छोड़ा जा सकता है, उदाहरण के लिए, एक बेहद उच्च वेतन या बेहद कम वेतन जो केवल कुछ लोग कमा सकते हैं।

जब आप सांसारिक आदेश ($ 10,000, $ 18,000, $ 18,000, $ 19,000, $ 19,000 , $ 19,000, $ 20,000, $ 20,000, $ 45,000) में धरती के किसानों के वेतन डालते हैं, तो आप पाते हैं कि औसत वेतन $ 19,000 है। यह हमारे उदाहरण में धरती के अधिकांश किसानों के औसत या 20,88 9 डॉलर के औसत से कमाई के मुकाबले ज्यादा है।