अपने पेचेक रोकथाम को समझना

जब आप अपना पहला पेचेक प्राप्त करते हैं, तो आप विभिन्न पेचेक कटौती पर आश्चर्यचकित हो सकते हैं। क्या रोक रहा है और इसके लिए क्या उपयोग किया जा रहा है के टूटने को समझना महत्वपूर्ण है। चेक कंपनी से कंपनी में थोड़ा भिन्न हो सकते हैं, इसलिए यदि आपके कोई अतिरिक्त प्रश्न हैं, तो आप अपने मानव संसाधन विभाग से पूछ सकते हैं। आपको अवगत होना चाहिए कि कुछ कंपनियां पेचेक पर एक महीने पीछे चलती हैं, इसलिए घंटों, वेतन या लाभ में कोई भी बदलाव एक महीने पीछे हो सकता है। जब आप raise करते हैं तो आप अपने टेक-होम पे में जितना सोचते हैं उतना नहीं देख सकते हैं, क्योंकि आपकी कर दरें आपके raise के आकार के आधार पर बढ़ सकती है। अपने पेचेक को समझना आपको यह समझने में मदद कर सकता है कि ऐसा क्यों होता है।

  • 01 नियमित वेतन

    अंतिम वेतन अवधि के लिए आपको भुगतान की गई राशि। यह वह राशि है जिसे आप किसी भी प्रीटेक्स कटौती से पहले भुगतान कर रहे हैं। यदि आप वेतन पर हैं, तो यह वह राशि होनी चाहिए जिसे आपने उद्धृत किया था। यदि आपको प्रति घंटा भुगतान किया जाता है तो यह आपके घंटे की मजदूरी के समय काम करने के घंटों की संख्या के बराबर होना चाहिए। यदि आपको मासिक आधार पर भुगतान किया जाता है, तो यह हर महीने एक ही राशि होगी। यह सप्ताह से सप्ताह तक अलग हो सकता है और इससे प्रभावित होगा कि आपके करों से कितना कटौती किया जाता है। यदि आपको हर दो सप्ताह का भुगतान किया जाता है, तो आप प्रत्येक वर्ष कुछ अतिरिक्त पेचेक के साथ समाप्त हो सकते हैं। अपने ओवरटाइम वेतन की निगरानी करना भी महत्वपूर्ण है। कुछ नियोक्ता प्रत्येक दिन कुछ मिनटों को शेविंग करके पैसे बचाने की कोशिश करेंगे। यदि ऐसा होता है, तो आपको विवाद करना चाहिए। सावधानीपूर्वक अपने घंटों को दस्तावेज करना महत्वपूर्ण है ताकि आप उनसे तुलना कर सकें कि आपके टाइम कार्ड पर क्या बताया जा रहा है।
  • 02 वेतन के अन्य प्रकार

    अपने नियमित वेतन बॉक्स के पास, आप ओवरटाइम, अवकाश और बीमार वेतन वाले लेबल वाले बॉक्स देख सकते हैं। यह आपके द्वारा अर्जित किए गए घंटों को दिखा सकता है, या यह एक अलग कथन पर आ सकता है। यह इस वेतन अवधि के दौरान उपयोग किए जाने वाले किसी भी घंटे की सूची देगा। ओवरटाइम मजदूरी की गणना ढाई सालों में की जानी चाहिए। आपके द्वारा अर्जित छुट्टी और बीमार दिनों की संख्या की निगरानी करना महत्वपूर्ण है। यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं या आपको निकाल दिया जाता है, तो आपको अर्जित दिनों के लिए भुगतान किया जाना चाहिए। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपना काम छोड़ने के बाद देय राशि प्राप्त करते हैं, अपने नियोक्ता के साथ पॉलिसी की जांच करना सुनिश्चित करें।

  • 03 संघीय कर योग्य मजदूरी और रोकथाम

    यह आपके पेचेक की राशि है जिसे आप संघीय सरकार द्वारा कर लगाया जाता है। आपके प्रीटेक्स कटौती (चिकित्सा और दंत चिकित्सा बीमा, सेवानिवृत्ति और लचीली व्यय खाते ) को इस राशि के बराबर अपने नियमित वेतन से घटाया जाना चाहिए। रोकथाम राशि वह करों की राशि है जिसे आप रोक रहे हैं। आप यह देखने के लिए भी ट्रैक कर सकते हैं कि साल-दर-साल कितना रोक दिया गया था। स्वास्थ्य बीमा के लिए साइन अप करना और आपके काम के माध्यम से सेवानिवृत्ति के लिए बचत करना एक कारण यह है कि इससे आपकी कर योग्य आय कम हो जाती है, जिसका मतलब है कि आप करों में कम भुगतान करेंगे। जब आप काम शुरू करते हैं या खुले नामांकन अवधि के दौरान अपने लाभ पैकेज की समीक्षा करने के लिए समय लें।

  • 04 राज्य कर योग्य मजदूरी और रोकथाम

    राज्य कर योग्य मजदूरी कॉलम उस राशि को दिखाता है जिस पर आपका राज्य आपको कर देगा। रोकथाम कॉलम उस राशि को दिखाता है जिसने राज्य को रोक दिया था। राज्य कर आपके सकल वेतन के बजाय आपके शुद्ध वेतन पर होंगे। अगर आपके राज्य में आय कर नहीं है, तो आप वहां कुछ भी नहीं देखेंगे।

  • 05 FICA या OASDI कर योग्य मजदूरी और रोकथाम

    कुछ कंपनियां इस कर को एफआईसीए (संघीय बीमा योगदान अधिनियम) या ओएएसडीआई (पुरानी आयु, उत्तरजीवी और विकलांगता बीमा कार्यक्रम) के रूप में संदर्भित करती हैं। ये एक ही कार्यक्रम हैं। जो पैसा निकाला जाता है वह आपके नियोक्ता द्वारा मेल खाता है और सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में भुगतान किया जाता है। आप हर कुछ वर्षों में सामाजिक सुरक्षा प्रणाली से लाभ बयान प्राप्त करना शुरू कर सकते हैं जो बताता है कि आपके लाभ क्या होंगे, लेकिन यह मेल के माध्यम से आएगा और आपके पेचेक से अलग होगा।

  • 06 विविध रोकथाम

    आप कई छोटे बक्से देखेंगे जिन्हें विभिन्न अन्य कटौती के साथ लेबल किया जाएगा, जिसमें स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति, और किसी भी कैफेटेरिया योजना लाभ शामिल होना चाहिए जिसके लिए आपने साइन अप किया हो। आपका लचीला व्यय खाता कटौती भी यहां होना चाहिए। ये आइटम आपके करों से पहले बाहर आ जाएंगे, और आप उनके लिए साइन अप करके अपनी कर योग्य आय को कम करने में सक्षम हो सकते हैं। यह सुनिश्चित करना भी एक अच्छा विचार है कि प्रत्येक माह सही राशि को रोक दिया जा रहा है, खासकर जब आप पहली बार काम करना शुरू करते हैं। फिर यदि आप जांच सकते हैं कि आपके द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि अचानक बदल जाती है या नहीं। यदि आप अपने पेचेक के साथ अपने बस पास जैसी चीजों के लिए भुगतान कर रहे हैं, तो यह भी सूचीबद्ध होगा, हालांकि ये आइटम कर कटौती योग्य नहीं हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए नियमित रूप से अपने वेतन स्टब की समीक्षा करना सुनिश्चित करें कि सब कुछ ठीक से किया जा रहा है ताकि आप करों में बहुत कुछ खत्म नहीं कर सकें।