क्या आप अपने रेज़्यूमे पर समय बर्बाद कर रहे हैं? पता लगाएं।
क्या आपको फिर से शुरू करने की ज़रूरत है?
उस प्रश्न का संक्षिप्त उत्तर नहीं है।
अधिकांश समय, आपराधिक न्याय, और अपराध विज्ञान नौकरियां सरकारों के साथ होती हैं, और सरकारें अक्सर निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं की तुलना में बहुत अलग तरीके से काम करती हैं।
निजी क्षेत्र और सार्वजनिक क्षेत्र की भर्ती
सच में, आपराधिक न्याय और अपराध विज्ञान नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया अक्सर सही कर्मचारी को खोजने की तुलना में निष्पक्षता पर आधारित होती है। इसे पूरा करने के लिए, वे आमतौर पर स्पष्ट रूप से उद्देश्य स्कोरिंग मीट्रिक और नौकरी अनुप्रयोगों को नियोजित करते हैं जो इस बात पर कब्जा करते हैं कि उम्मीदवार के पास नौकरी करने के लिए ज्ञान, कौशल और क्षमताओं का अधिकार है या नहीं।
एक फिर से शुरू करना उन मीट्रिक में फिट नहीं होता है। लोग नियोक्ता को यह बताने के लिए रेज्यूम लिखते हैं कि वे क्या सोचते हैं कि नियोक्ता जानना चाहता है। सही ढंग से तैयार की गई, वे नौकरी उम्मीदवार को सबसे अच्छे प्रकाश में पेंट कर सकते हैं। दूसरी तरफ, नौकरी के अनुप्रयोग, नियोक्ता को केवल उस डेटा को इकट्ठा करते हैं।
आपराधिक न्याय करियर में नौकरी के आवेदन एक भर्ती प्रबंधक या पृष्ठभूमि जांचकर्ता के लिए डिजाइन किए गए हैं ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि प्रक्रिया में अगले चरण में जाने के लिए आप न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करते हैं या नहीं।
दूसरी ओर, एक भर्ती प्रबंधक को उस जानकारी को देखने के लिए मजबूर करना पड़ता है, जो कुछ ऐसा करने में काफी समय नहीं लगा रहा है।
निर्देशों का पालन करें
नौकरी के अनुप्रयोग एक और महत्वपूर्ण उद्देश्य प्रदान करते हैं जो फिर से शुरू नहीं कर सकता है: वे निर्देशों को पढ़ने और उनका पालन करने की आपकी क्षमता का एक अच्छा संकेतक हैं।
यदि आपका आवेदन पूरा नहीं हुआ है, यदि आप महत्वपूर्ण क्षेत्रों में रिक्त स्थान छोड़ते हैं या यदि आप महत्वपूर्ण गलतियां करते हैं, तो भर्ती प्रबंधक आपको ऐसे व्यक्ति के रूप में पहचानने की संभावना है जो या तो गंभीर नहीं है - या नौकरी करने में सक्षम नहीं है - नौकरी ।
यदि आपको इसकी आवश्यकता नहीं है तो आपको इसकी आवश्यकता नहीं है
यदि कोई नौकरी की घोषणा फिर से शुरू करने के लिए नहीं पूछती है, तो फिर से शुरू न करें। यह शायद पढ़ा नहीं जाएगा, और यहां तक कि अगर ऐसा होता है, तो इस पर कोई असर नहीं होगा कि आपको नौकरी साक्षात्कार मिलता है या नहीं। उस समय और ऊर्जा को खर्च करने के लिए बहुत बेहतर है कि आप अपने आवेदन पर गलतियों से बचें।
अपना अनुभव व्यक्त करें
यदि आप यह सुनिश्चित करने के बारे में चिंतित हैं कि आप नियोक्ता को टेबल पर जो कुछ भी लाते हैं उसे जानते हैं, तो मत बनो। अधिकांश सरकारी अनुप्रयोगों में एक ऐसा अनुभाग शामिल होता है जो आपको अपने ज्ञान, कौशल और क्षमताओं को सूचीबद्ध करने की अनुमति देता है जो आपको लगता है कि आप जिस स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं उससे प्रासंगिक हैं। इस खंड का पूर्ण लाभ लेना सुनिश्चित करें, और आपको फिर से शुरू करने के साथ स्वयं को चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी।
यदि आपने एक शानदार लगने वाले रेज़्यूमे का मसौदा तैयार किया है, तो चिंता न करें; यह सब कुछ भी नहीं होगा। आप अभी भी इसे बाजार के लिए उपयोग कर सकते हैं। आप उन पेशेवरों को भी दे सकते हैं जो आपके चुने हुए उद्योग में पहले से ही काम कर रहे हैं, यह आपको यह बताने के लिए देखते हैं कि आप जो नौकरी चाहते हैं उसके लिए योग्य हैं या नहीं।
आपराधिक न्याय नौकरी अनुप्रयोगों को तेज़ी से और आसानी से पूरा करने में आपकी सहायता के लिए अपने रेज़्यूमे का उपयोग करें, क्योंकि आपकी सारी जानकारी अच्छी तरह से आपके सामने इकट्ठी हुई है।
नौकरी आवेदन में सफलता पाएं
रिज्यूमे बहुत अच्छे उपकरण हैं और अभी भी कई निजी क्षेत्र की नौकरियों के लिए जरूरी हैं। अपराधविज्ञान और आपराधिक न्याय करियर में, हालांकि, वे अक्सर नहीं, अक्सर आवश्यक नहीं हैं। सही फिर से शुरू करने के लिए कड़ी मेहनत करने के बजाय, उस समय बिताने के लिए सुनिश्चित करें कि आपके नौकरी के आवेदन पूर्ण, सटीक और गलती मुक्त हैं। यह आपको एक महान आपराधिक न्याय नौकरी लैंडिंग पर एक बेहतर मौका देगा।