(प्रवेश-स्तर की नौकरी नहीं - - 3 से 5 के बीच कौशल स्तर की आवश्यकता होती है)। रखरखाव, संचालन और समर्थन प्रशिक्षण के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण (शिक्षा और प्रशिक्षण) कार्यों का आयोजन करता है; शिक्षा सेवाएं; पाठ्यक्रम परिवर्द्धन; और प्रशिक्षक गतिविधियों। शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का विकास, वितरण और मूल्यांकन और शिक्षा और प्रशिक्षण गतिविधियों की देखरेख करता है। संबंधित डीओडी व्यावसायिक उपसमूह: 570।
कर्तव्य और उत्तरदायित्व
शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का विकास, वितरण और मूल्यांकन करता है। निर्देशक प्रणाली विकास (आईएसडी) प्रक्रिया लागू करता है। नौकरी प्रदर्शन डेटा एकत्रित और विश्लेषण करता है, और व्यावसायिक विश्लेषण सर्वेक्षण आयोजित करता है। नौकरी मानकों के साथ व्यक्तिगत ज्ञान और कौशल की तुलना करता है, और शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान करता है। मानकों को विकसित और मान्य करता है। मौजूदा पाठ्यक्रमों और कार्यक्रमों की पर्याप्तता निर्धारित करता है। स्क्रीन और औपचारिक शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं को मान्य करता है। वायुसेना अकादमिक, व्यावसायिक, और तकनीकी मानकों को पूरा करने के उद्देश्यों का विकास करता है। शिक्षा और प्रशिक्षण देने के लिए सबसे अधिक लागत प्रभावी विधि निर्धारित करता है। अनुक्रम उद्देश्यों; निर्देशक डिजाइन, विधि, और मीडिया का चयन करता है; और संसाधन की जरूरतों की पहचान करता है। उद्देश्यों का समर्थन करने के लिए सामग्री बनाता है। व्यक्तिगत क्षमताओं को मापने के लिए परीक्षण और मानकों का विकास करता है। शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का मूल्यांकन करता है, कमियों को सही करने और मूल्यांकन और सर्वेक्षणों की निगरानी करने के लिए कार्यों की सिफारिश करता है।
कार्यक्रम और निर्देश आयोजित करता है, मान्य करता है, और संशोधित करता है। करियर क्षेत्र के प्रबंधकों और शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ उपयोगकर्ता प्रतिक्रिया को समन्वयित करता है, और सुधारात्मक कार्यों पर नज़र रखता है।
प्रशासक शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रम। शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रबंधक के रूप में कार्य करता है। आईएसडी प्रक्रिया और करियर क्षेत्र शिक्षा और प्रशिक्षण योजनाओं (सीएफईटीपी) पर सलाह।
शिक्षा और प्रशिक्षण सामग्री और सेवाओं पर सलाह। नौकरी साइट प्रशिक्षण के विकास और संचालन के लिए कार्य केंद्र यात्राओं का आयोजन करता है और कार्यक्रम आयोजित करता है। इकाई और व्यक्तिगत शिक्षा और प्रशिक्षण प्रगति पर सलाह। शिक्षा और प्रशिक्षण प्रदाताओं, क्षमताओं, और संसाधनों की पहचान करता है, और सामग्री की उपलब्धता सुनिश्चित करता है। शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों और सीएफईटीपी में संशोधन की सिफारिश करता है। शिक्षा और प्रशिक्षण उपलब्धियों के इतिहास को प्राप्त करने और विश्लेषण करने, लक्ष्यों को स्थापित करने, और कक्षाओं, पाठ्यक्रमों और कार्यक्रमों में दाखिला लेने में सहायता करता है। रिकॉर्ड, फाइलें और सामग्री तैयार करता है और बनाए रखता है। शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं को आयोजित करने, शेड्यूल करने या समर्थन करने वाली गतिविधियों के साथ संपर्क बनाए रखता है। समन्वय और घटनाओं और सुविधा के उपयोग कार्यक्रम। अनुरोध पाठ्यक्रम कोटा; औपचारिक शिक्षा और प्रशिक्षण प्रक्रिया पर नज़र रखता है; और पाठ्यक्रम उपस्थिति, निकासी, समापन, और लागत के रिकॉर्ड बनाए रखता है। स्वचालित सिस्टम और उत्पादों, माप उपकरण, मल्टीमीडिया और रखरखाव योग्यता प्रशिक्षण कार्यक्रम, और विस्तार पाठ्यक्रम कार्यक्रम का प्रबंधन करता है। युद्ध समय प्रशिक्षण प्रशिक्षण समन्वय।
विदेशी शिक्षा और प्रशिक्षण गतिविधियों। शैक्षणिक लक्ष्यों और मिशन आवश्यकताओं को प्राप्त करने के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता है।
शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का प्रबंधन और नियंत्रण करने के लिए निर्देश तैयार करता है। लागू नीतियां और समन्वय परिवर्तन। रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं का विकास और प्रबंधन करता है। शिक्षा और प्रशिक्षण डेटा बनाए रखता है, और कार्यक्रमों और संचालन पर सांख्यिकीय रिपोर्ट प्रदान करता है। मॉनीटर प्रगति, समस्या क्षेत्रों की पहचान करता है, कारण निर्धारित करता है, सुधारात्मक कार्रवाई की सिफारिश करता है, और सलाह प्रदान करता है। शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं का समर्थन करने के लिए सुविधाओं, आपूर्ति, और उपकरण का आयोजन और नियंत्रण करता है। पूर्वानुमान शिक्षा और प्रशिक्षण आवश्यकताओं, वैधता निर्धारित करता है, और लागत का आकलन करता है। उपयोग और प्रशिक्षण कार्यशालाओं, प्रशिक्षण योजना टीमों, और प्रशिक्षण योजना समूहों में भाग लेता है।
विशेषता योग्यता
ज्ञान ज्ञान अनिवार्य है: वायु सेना शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के सिद्धांतों, नीतियों और प्रक्रियाओं; साक्षात्कार और परामर्श तकनीक; प्रशिक्षण तकनीक और निर्देश तरीकों; कार्य विश्लेषण प्रक्रियाओं, सीखने की प्रक्रिया, पाठ्यचर्या विकास, प्रशिक्षण मूल्यांकन, और शिक्षा और प्रशिक्षण प्रणाली और उत्पादों; प्रभावी लेखन कौशल; संपादन प्रथाओं; निर्देशक मीडिया आवेदन, प्रशिक्षण रिपोर्टिंग, कार्यक्रम और पाठ्यचर्या सत्यापन, और कार्यान्वयन प्रक्रियाओं; प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रबंधन; शेड्यूलिंग प्रशिक्षण कार्यक्रम और सुविधाएं; सहायता यात्राओं और प्रशिक्षण मीटिंग आयोजित करना; कार्य केंद्र और व्यक्तिगत नौकरी योग्यता मानक विकास; शिक्षा संस्थान पंजीकरण आवश्यकताओं; सैन्य कर्मियों वर्गीकरण प्रणाली और नीतियों; संवादात्मक पारस्परिक कौशल का आवेदन; और दूरस्थ शिक्षा अवधारणाओं।
शिक्षा इस विशेषता में प्रवेश के लिए, हाईस्कूल या सामान्य शैक्षिक विकास समकक्ष पूरा करना अनिवार्य है। अंग्रेजी व्याकरण और रचना, भाषण, मनोविज्ञान, मार्गदर्शन, और समाजशास्त्र में अकादमिक पाठ्यक्रम वांछनीय हैं।
प्रशिक्षण एएफएससी 3 एस 231 के पुरस्कार के लिए, बुनियादी शिक्षा और प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पूरा करना अनिवार्य है।
अनुभव एएफएससी के पुरस्कार के लिए निम्नलिखित अनुभव अनिवार्य है: ( नोट : वायुसेना विशेषता कोड के स्पष्टीकरण देखें)।
3S251। एएफएससी 3 एस 231 में योग्यता और कब्जा। साथ ही, शिक्षा या प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करने या विकसित करने का अनुभव।
3S271। एएफएससी 3 एस 251 में योग्यता और कब्जा। साथ ही, शिक्षा या प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करने, पर्यवेक्षण करने या विकसित करने का अनुभव।
3S291। एएफएससी 3 एस 271 में योग्यता और कब्जा। इसके अलावा, शिक्षा या प्रशिक्षण गतिविधियों का प्रबंधन अनुभव।
अन्य संकेत के अनुसार निम्नलिखित अनिवार्य हैं:
इस विशेषता में प्रवेश के लिए, 5-कौशल स्तर या उच्चतर (या 3-कौशल स्तर यदि कोई 5-कौशल स्तर मौजूद नहीं है) पर किसी भी एएफएससी में पूर्व योग्यता।
इन एएफएससी के प्रवेश, पुरस्कार और प्रतिधारण के लिए, स्पष्ट रूप से बोलने की क्षमता।
शक्ति रेक : जी
भौतिक प्रोफाइल : 333333
नागरिकता : नहीं
आवश्यक एपिट्यूड स्कोर : जी -56 (जी -5 9 में बदल गया, प्रभावी 1 जुलाई 04)।
तकनीकी प्रशिक्षण:
कोर्स #: जे 3ALR3S231 002
लंबाई (दिन): 38
स्थान : एस
अनुभव एएफएससी के पुरस्कार के लिए निम्नलिखित अनुभव अनिवार्य है: ( नोट : वायुसेना विशेषता कोड के स्पष्टीकरण देखें)।
3S251। एएफएससी 3 एस 231 में योग्यता और कब्जा। साथ ही, शिक्षा या प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करने या विकसित करने का अनुभव।
3S271। एएफएससी 3 एस 251 में योग्यता और कब्जा। साथ ही, शिक्षा या प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करने, पर्यवेक्षण करने या विकसित करने का अनुभव।
3S291। एएफएससी 3 एस 271 में योग्यता और कब्जा। इसके अलावा, शिक्षा या प्रशिक्षण गतिविधियों का प्रबंधन अनुभव।
अन्य संकेत के अनुसार निम्नलिखित अनिवार्य हैं:
इस विशेषता में प्रवेश के लिए, 5-कौशल स्तर या उच्चतर (या 3-कौशल स्तर यदि कोई 5-कौशल स्तर मौजूद नहीं है) पर किसी भी एएफएससी में पूर्व योग्यता।
इन एएफएससी के प्रवेश, पुरस्कार और प्रतिधारण के लिए, स्पष्ट रूप से बोलने की क्षमता।
शक्ति रेक : जी
भौतिक प्रोफाइल : 333333
नागरिकता : नहीं
आवश्यक एपिट्यूड स्कोर : जी -56 (जी -5 9 में बदल गया, प्रभावी 1 जुलाई 04)।
तकनीकी प्रशिक्षण:
कोर्स #: जे 3ALR3S231 002
लंबाई (दिन): 38
स्थान : एस
इस नौकरी के लिए विस्तृत करियर और प्रशिक्षण सूचना