ब्याज नमूना और लेखन युक्तियाँ पत्र

ब्याज का एक पत्र, जो एक संभावित पत्र या पूछताछ पत्र के रूप में भी जाना जाता है , संभावित नियोक्ताओं को भेजा जाता है जो भर्ती हो सकते हैं, लेकिन आवेदन करने के लिए एक विशिष्ट नौकरी खोलने को सूचीबद्ध नहीं किया है।

अवसर पर, अतिरिक्त अवसरों पर चर्चा करने के लिए नौकरी सूची के जवाब में पूछताछ पत्र लिखे गए हैं, लेकिन विशाल बहुमत को कंपनी द्वारा अप्रत्याशित संभावित रोजगार की जांच के लिए भेजा जाता है।

ये पत्र कंपनी में आपकी रुचि को संभावित नियोक्ता के रूप में इंगित करते हैं और किसी भी संभावित अवसर के लिए आपको औपचारिक अनुरोध के रूप में कार्य करते हैं जो आपकी शिक्षा पृष्ठभूमि, कौशल सेट और पूर्व अनुभव के आधार पर एक अच्छा फिट हो सकता है।

ब्याज का एक पत्र और ब्याज के मजबूत पत्र को कैसे लिखना है, इस बारे में अधिक जानकारी के लिए नीचे पढ़ें। साथ ही, अपना खुद का पत्र लिखते समय प्रेरणा के लिए उपयोग करने के लिए ब्याज का नमूना पत्र पढ़ें।

ब्याज बनाम कवर पत्र पत्र

कवर पत्र के साथ ब्याज का एक पत्र भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए। किसी विशेष नौकरी पोस्टिंग के लिए आवेदन करते समय फिर से शुरू करने के अलावा एक कवर लेटर भेजा जाता है। एक कवर लेटर में, आप अपने कौशल और अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो सीधे नौकरी सूची से संबंधित होते हैं।

इसके विपरीत, ब्याज का एक पत्र किसी भी समय भेजा जा सकता है, चाहे कंपनी नई नौकरियों के बाजार में है या नहीं। प्रकृति पत्र प्रकृति में प्रारंभिक हैं। नौकरी सूची से संबंधित आपके कौशल और अनुभवों पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय (क्योंकि कोई नौकरी सूची नहीं है), ब्याज का एक पत्र आपकी मार्केट योग्य योग्यता और कौशल को उजागर करना चाहिए जो कई पदों के बीच आसानी से हस्तांतरणीय होगा ।

आपके पत्र को नोटिस करने के लिए टिप्स

ब्याज के पत्र अधिक आम हो रहे हैं, इसलिए यह जरूरी है कि आप आवेदक पूल से अपना पत्र खड़े कर दें। ब्याज की एक मजबूत पत्र लिखने के सुझावों के लिए नीचे पढ़ें:

• सही संपर्क व्यक्ति ढूंढें: किसी विशिष्ट व्यक्ति को कार्यालय भेजने या सामान्य कंपनी ईमेल पते पर भेजने के बजाय, पत्र भेजने के लिए प्रयास करें। यदि कोई विभाग है तो आप विशेष रूप से काम करने में रुचि रखते हैं, इसे उस विभाग के प्रबंधक को भेजें। अगर आपके पास कंपनी में कोई संपर्क है, तो उसे उसे भेजें, या सलाह के लिए अपने संपर्क से पूछें कि किसके लिए आपको पत्र भेजना चाहिए।

• कंपनी पर फ़ोकस करें: आपके पत्र में जानकारी होनी चाहिए कि कंपनी आपको क्यों रूचि देती है और आप संगठन के लिए क्यों एक संपत्ति होगी। कंपनी का शोध करना और कंपनी के काम के प्रकार से आपको कंपनी में जीवन और संस्कृति की बेहतर समझ मिल जाएगी और यह आपके लिए सही क्यों हो सकता है।
• समझाएं कि आप मूल्य कैसे जोड़ेंगे: एक उद्घाटन-विशिष्ट कवर पत्र के विपरीत, आप विशिष्ट उद्घाटन से मेल खाने के लिए प्रासंगिक गुणों को सूचीबद्ध नहीं कर रहे हैं। इसके बजाए, यह इंगित करने का प्रयास करें कि आप संगठन के भीतर कहीं भी एकदम सही फिट होंगे। आपके पास हस्तांतरणीय कौशल और नियोक्ता कौशल पर ध्यान केंद्रित करें जो आपको कंपनी के लिए एक मजबूत संपत्ति बना देगा। यदि आप किसी विशिष्ट विभाग में नौकरी पाने की कोशिश कर रहे हैं, तो अपने कौशल पर जोर दें जो आपको वहां फिट करने में मदद करेगा। पिछली कंपनियों में आपके पास सफलताओं का प्रदर्शन करने का प्रयास करें, और समझाएं कि आप इस कंपनी को समान सफलताएं लेना चाहते हैं।
• अगला चरण प्रदान करें : इस बारे में जानकारी प्रदान करें कि आप कैसे अनुसरण करेंगे और नियोक्ता आपसे कैसे संपर्क कर सकता है। नियोक्ता के लिए अधिक जानकारी प्रदान करने के लिए, आप अपना रेज़्यूमे भी शामिल कर सकते हैं।
• संक्षेप में रहें: नियोक्ता के पास ब्याज के लंबे अक्षरों को पढ़ने के लिए बहुत समय नहीं है। इसलिए, पत्र को संक्षेप में रखना सुनिश्चित करें। एक पृष्ठ से अधिक मत लिखें।

ब्याज / संभावना पत्र का नमूना पत्र

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प्रिय श्रीमान / श्रीमान अंतिम नाम,

मैंने कॉलेज ग्रेजुएट मैगज़ीन में कंपनी एक्स के खुदरा प्रबंधन प्रशिक्षण कार्यक्रम के बारे में पढ़ा है और मैं खोलने की संभावना के बारे में पूछना चाहता हूं। मुझे खुदरा प्रबंधन में करियर में दिलचस्पी है और मैं निकट भविष्य में न्यूयॉर्क शहर क्षेत्र में स्थानांतरित करने की योजना बना रहा हूं। मुझे कंपनी और उपलब्ध अवसरों के बारे में अधिक जानने में दिलचस्पी होगी।

मेरे पास प्रबंधन और व्यवसाय में बैचलर ऑफ साइंस डिग्री है, साथ ही बिक्री सहयोगी और कुंजी धारक के रूप में खुदरा अनुभव के तीन साल हैं। इसके अलावा, मैंने खुदरा प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित दो इंटर्नशिप पूरे किए। मुझे अपने बिक्री कौशल और व्यावसायिकता के कारण, कंपनियों में से एक में इंटरनेशनल ऑफ द ईयर के लिए एक पुरस्कार मिला।

मेरा रेज़्यूम, जो संलग्न है, में मेरे अनुभव और कौशल पर अतिरिक्त जानकारी है। मैं आपके साथ प्रशिक्षण कार्यक्रम पर चर्चा करने और मेरी उम्मीदवारी पर और जानकारी प्रदान करने के अवसर की सराहना करता हूं। मैं अपने सेल फोन, 555-555-5555 के माध्यम से किसी भी समय पहुंचा जा सकता हूं।

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