स्थानांतरण योग्य कौशल क्या हैं?

क्षमताओं आप अपने साथ ले सकते हैं

यदि आप अपना काम छोड़ने या करियर बदलने में संकोच करते हैं क्योंकि आप चिंतित हैं तो आपको कौशल का एक नया सेट हासिल करना होगा, जबकि आप जो कुछ वर्षों से बना चुके हैं, वे बर्बाद हो जाएंगे, उस डर को आराम करने के लिए रखें। आप उनमें से कई को अपने नए नौकरी या करियर में ले जा सकेंगे। हस्तांतरणीय कौशल प्रतिभा और क्षमताओं हैं जो आपके द्वारा एक संक्रमण करते समय आपके साथ यात्रा कर सकते हैं।

आपके पास कौन से कौशल हैं, यह जानने में आपकी सहायता के लिए नीचे दी गई सूची का अध्ययन करें।

आपने उन्हें नौकरियां, स्कूल, शिक्षुता , इंटर्नशिप , औपचारिक और अनौपचारिक प्रशिक्षण, शौक और स्वयंसेवी अनुभवों के माध्यम से अधिग्रहित किया हो सकता है। छह व्यापक श्रेणियां हैं: मूल, लोग, प्रबंधन, लिपिक, अनुसंधान और योजना, और कंप्यूटर और तकनीकी कौशल। इस सूची में उन कठिन कौशल शामिल नहीं हैं जो आपको अपनी विशेष नौकरी करने की अनुमति देते हैं, हालांकि आप उन्हें व्यवसायों के बीच भी स्थानांतरित कर सकते हैं।

बुनियादी कौशल:

लोगों को कौशल:

प्रबंधन कौशल:

लिपिक कौशल

अनुसंधान और योजना कौशल:

कंप्यूटर और तकनीकी कौशल:

अतिरिक्त खूबी:

आपके स्थानांतरण योग्य कौशल क्या हैं?

शुरुआती बिंदु के रूप में इसका उपयोग करके अपने स्थानांतरण योग्य कौशल की एक सूची लिखें। उपर्युक्त सूची में से आपके पास चुनें और फिर उन लोगों को जोड़ें जो सूचीबद्ध नहीं हैं। इसके अलावा, अपने कठिन कौशल शामिल करें। एक बार जब आप सब कुछ एक ही स्थान पर लिखे जाते हैं, तो संभावित नियोक्ताओं के लिए अपनी मार्केटबिलिटी का आकलन करें। क्या आपके पास वह कौशल है जो वे चाहते हैं? क्या कोई अतिरिक्त अंतर, शिक्षा और अनुभव प्राप्त करके आपको संबोधित करने की आवश्यकता होगी।

संभावित नियोक्ता के लिए खुद को बाजार में रखने के लिए अपने स्थानांतरण योग्य कौशल का उपयोग करें

आपके रेज़्यूमे को संभावित नियोक्ताओं को प्रदर्शित करना चाहिए कि आपके पास वह कौशल है जो वे चाहते हैं। यह वह जगह है जहां आपके स्थानांतरण योग्य कौशल आते हैं। उन पदों के लिए नौकरी घोषणाओं में भाषा में उपयोग की जाने वाली भाषा से मेल खाने के लिए देखभाल करने के लिए उन्हें अपने नौकरी के विवरणों में काम करें।

नौकरी साक्षात्कारों पर भी अपने हस्तांतरणीय कौशल को हाइलाइट करें। जब आप संभावित नियोक्ता के सवालों का जवाब देते हैं, तो उन लोगों के बारे में बात करना सुनिश्चित करें जो आप जिन पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं उनके लिए प्रासंगिक हैं।