रेज़्यूमे, कवर लेटर्स और साक्षात्कार के लिए रोजगार कौशल
नियोक्ता कौशल को कभी-कभी आधारभूत कौशल या नौकरी-तैयारी कौशल कहा जाता है। वे नरम कौशल हैं जो आपको दूसरों के साथ अच्छी तरह से काम करने, समस्याओं को हल करने के लिए ज्ञान लागू करने और किसी भी कार्य वातावरण में फिट होने की अनुमति देते हैं।
वे पेशेवर कौशल भी शामिल करते हैं जो आपको कार्यस्थल में सफल होने में सक्षम बनाती हैं। इन्हें हस्तांतरणीय कौशल के रूप में देखा जाता है क्योंकि आप उन्हें किसी भी उद्योग में नौकरी के लिए लागू कर सकते हैं।
रोजगार नियोक्ताओं की तलाश में नियोक्ता कौशल की एक सूची के लिए नीचे पढ़ें। पांच सबसे महत्वपूर्ण नियोक्ता कौशल की एक विस्तृत सूची, साथ ही साथ अधिक रोजगार कौशल की एक लंबी सूची शामिल है।
कौशल सूची का उपयोग कैसे करें
आप अपनी नौकरी खोज प्रक्रिया में इन कौशल सूचियों का उपयोग कर सकते हैं। सबसे पहले, आप अपने कौशल में इन कौशल शब्दों का उपयोग कर सकते हैं। अपने कार्य इतिहास के विवरण में, आप इनमें से कुछ कीवर्ड का उपयोग करना चाहेंगे।
दूसरा, आप इन्हें अपने कवर लेटर में इस्तेमाल कर सकते हैं। अपने पत्र के शरीर में, आप इनमें से एक या दो कौशल का उल्लेख कर सकते हैं, और उस समय का एक विशिष्ट उदाहरण दे सकते हैं जब आपने काम पर उन सभी कौशल का प्रदर्शन किया था।
अंत में, आप एक साक्षात्कार में इन कौशल शब्दों का उपयोग कर सकते हैं।
सुनिश्चित करें कि आपके पास कम से कम एक उदाहरण है जब आपने यहां सूचीबद्ध शीर्ष पांच कौशल में से प्रत्येक का प्रदर्शन किया था।
बेशक, प्रत्येक नौकरी के लिए विभिन्न कौशल और अनुभव की आवश्यकता होगी, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप नौकरी विवरण सावधानीपूर्वक पढ़ लें, और नियोक्ता द्वारा सूचीबद्ध कौशल पर ध्यान केंद्रित करें।
नौकरी और कौशल के प्रकार द्वारा सूचीबद्ध कौशल की हमारी अन्य सूचियों की भी समीक्षा करें।
शीर्ष पांच रोजगार कौशल
संचार
सभी नियोक्ता मजबूत संचार कौशल वाले नौकरी उम्मीदवारों की तलाश करते हैं। संचार दूसरों को स्पष्ट रूप से जानकारी व्यक्त करने की क्षमता को संदर्भित करता है। नियोक्ता मजबूत लिखित , मौखिक , और nonverbal संचार कौशल के साथ कर्मचारियों को चाहते हैं। एक मजबूत संवाददाता होने का एक हिस्सा भी एक अच्छा श्रोता होने में शामिल है ; कर्मचारियों को अपने ग्राहकों के प्रश्नों और चिंताओं को समझने में सक्षम होना चाहिए, और उनके नियोक्ता के निर्देशों को सुनना चाहिए।
टीम वर्क
लगभग किसी भी कार्य सेटिंग में टीमवर्क महत्वपूर्ण है। यदि कोई कर्मचारी कई समूह परियोजनाओं पर काम करता है, तो उसे लक्ष्य पूरा करने के लिए सहकर्मियों के साथ वर्कलोड साझा करने, दूसरों के साथ मिलकर काम करने में सक्षम होना चाहिए। यहां तक कि यदि कोई कर्मचारी बहुत से टीम प्रोजेक्ट नहीं करता है, तो भी उसे कंपनी के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत कर अपने सहयोगियों के साथ मिलकर सक्षम होना चाहिए।
गहन सोच
गंभीर सोच से जानकारी को समझने, विश्लेषण करने और व्याख्या करने की क्षमता, और निष्कर्ष निकालने की क्षमता होती है। किसी भी नौकरी में, एक कर्मचारी को परिस्थितियों का आकलन करना होगा और समस्याओं का समाधान करना होगा। कर्मचारियों को तार्किक होना चाहिए, और तर्कसंगत निर्णय लेना चाहिए।
नैतिक
नैतिकता एक व्यापक श्रेणी है जो किसी कर्मचारी के सिद्धांतों को संदर्भित करती है।
कंपनियां उन कर्मचारियों को चाहते हैं जो कंपनी के नियमों को समझते हैं और उनका पालन करते हैं, ईमानदार और भरोसेमंद हैं, और पेशेवर और जिम्मेदारी से कार्य करते हैं।
सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) ज्ञान
जबकि अधिकांश रोजगार कौशल कौशल नरम कौशल हैं, आईटी एक कठिन कौशल है जो लगभग हर नौकरी में तेजी से आवश्यक है। जबकि आईटी के क्षेत्र में नौकरियां (जैसे कंप्यूटर प्रोग्रामर ) को व्यापक आईटी ज्ञान की आवश्यकता होती है, हर नौकरी को सूचना प्रौद्योगिकी के साथ थोड़ा सा अनुभव की आवश्यकता होती है। नियोक्ता नौकरी उम्मीदवार चाहते हैं जो माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस, विशेष रूप से वर्ड और एक्सेल जैसे सामान्य कार्यक्रमों का उपयोग कर सकते हैं। किसी अन्य आईटी अनुभव को हमेशा एक प्लस माना जाता है।
रोजगार कौशल सूची
नीचे वर्णित लोगों सहित नियोक्ता कौशल की एक विस्तृत सूची नीचे दी गई है।
ए - डी
- अनुकूलनीय
- समय सीमा का पालन करता है
- कंपनी के लक्ष्यों के साथ गठबंधन
- विश्लेषणात्मक
- एप्लाइड ज्ञान
- विस्तार पर ध्यान
- सहयोगात्मक
- संचार
- कम्प्यूटिंग
- आत्मविश्वास
- संघर्ष समाधान
- रचनात्मकता
- गहन सोच
- निर्भरता
- डिजिटल ज्ञान
ई - ओ
- कुशल
- प्रयास है
- सहानुभूति
- उद्यम
- नैतिक
- लचीलापन
- अनुकूल
- लक्ष्य उन्मुखी
- ईमानदार
- आजादी
- सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी)
- पहल
- अखंडता
- पारस्परिक
- नेतृत्व
- उम्र भर सीखना
- जीवन कौशल
- सुनना
- प्रौढ़
- सदस्यता
- प्रेरणा
- मोल भाव
- numeracy
- संगठन
पी - जेड
- दृढ़ता
- व्यक्तिगत विकास
- योजना
- सभ्य
- सकारात्मक रवैया
- प्रस्तुति कौशल
- समस्या को सुलझाना
- व्यावसायिकता
- समय की पाबंदी
- विनीत
- ज़िम्मेदारी
- प्रतिक्रिया के लिए उत्तरदायी
- आत्म जागरूकता
- आत्म अनुशासन
- आत्म प्रेरित
- आत्मनिर्भर
- तनाव प्रबंधन
- टीम वर्क
- प्रौद्योगिकी
- समय प्रबंधन
- भरोसेमंद
- मूल्य विविधता और अंतर
- मौखिक संवाद
- सीखने के लिए इछुक
- दबाव में अच्छी तरह से काम करता है
- लिखित संचार
कौशल सूची: नौकरी द्वारा सूचीबद्ध रोजगार कौशल | रेज़्यूमे के लिए कौशल की सूची
संबंधित लेख: शीतल बनाम हार्ड कौशल | अपने रेज़्यूमे में कीवर्ड कैसे शामिल करें | रेज़्यूमे और कवर लेटर्स के लिए कीवर्ड की सूची