एक कंपनी का शोध कैसे करें और क्यों करें

कंपनी शोध पर समय क्यों व्यतीत करें? कई अच्छे कारण हैं कि यह जांच कंपनियों के लायक क्यों है।

अनुसंधान कंपनियों के कारण

सबसे पहले, नियोक्ता की तलाश में कुछ समय व्यतीत करने से आपको यह पता चल जाएगा कि कंपनियां आपके उद्योगों और पसंद के क्षेत्र में क्या हैं।

आप यह भी निर्धारित करने में सक्षम होंगे कि कौन सी कंपनियां भर्ती कर रही हैं और उनके पास किस तरह के नौकरी खोलने हैं। यदि आप किसी स्थिति के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप एक साक्षात्कार के लिए बैठने से पहले कंपनी के बारे में सबकुछ जानना चाहेंगे।

इसके अलावा, आपके सभी शोध के बाद, आप नौकरी के लिए एक अच्छी तरह से तैयार उम्मीदवार होंगे। कंपनी के उत्पादों, नीतियों और संस्कृति के बारे में विशिष्ट जानकारी जानना, भर्ती प्रबंधक को स्थिति में आपकी गहरी रूचि, और उत्पादक भूमिका में तेजी से आत्मसात करने की आपकी क्षमता पर प्रभाव डालेगा।

अपने उद्योग पर ध्यान केंद्रित करें - या रुचि और विशेषज्ञता का क्षेत्रफल

अपने उद्योग में संगठनों की आवश्यकताओं और लाभों की जांच करने के लिए अपने कुछ मूल्यवान कंपनी अनुसंधान समय व्यतीत करें जो दूसरों की तुलना में अधिक प्रदान करने लगते हैं। क्या उन्हें विशेष रूप से आपके क्षेत्र में लोगों की आवश्यकता है?

या वे सामान्यीकृत हैं, जैसा कि वे कहते हैं, "चेरी श्रमिकों को उठाओ।" यदि आप कर सकते हैं, तो यह निर्धारित करने के लिए वहां काम करने वाले लोगों से बात करें कि यह एक ऐसा स्थान है जहां आप काम करना चाहते हैं और यदि वे आपके विशेष कौशल की सराहना करेंगे। आप खुद को एक दिन का स्वागत नहीं करना चाहते हैं और फिर छह महीने बाद बंद कर दिया।

कंपनी के इतिहास, वित्तीय स्थिरता, उत्पादों और सेवाओं, कर्मियों, और शायद कंपनी संस्कृति के बारे में कुछ जानकारी और आप कैसे फिट होंगे, यह जानने में भी मददगार है; अधिकांश कंपनियों, बड़े और छोटे, वेब साइटें हैं (नीचे देखें) जहां वे अपनी सर्वश्रेष्ठ सामग्री का पीछा करते हैं।

एक साक्षात्कार के लिए तैयारी नियोक्ता शोध करने का एक और कारण है। आप जितना संभव हो सके अपने संभावित नियोक्ता के बारे में ज्यादा जानना चाहेंगे।

मानक साक्षात्कार प्रश्न हैं "आप हमारे बारे में क्या जानते हैं?" और "आप यहां क्यों काम करना चाहते हैं?" शोध आपको सूचित, विस्तृत प्रतिक्रिया - और सही प्रश्न रखने में सक्षम करेगा, याद रखें: "एक साक्षात्कार एक संवाद है।"

अपने कनेक्शन का प्रयोग करें

यदि आपके पास कोई कनेक्शन है जो आपको अंदरूनी जानकारी ढूंढने में मदद करेगा, तो इसका इस्तेमाल करें। क्या आप किसी ऐसे व्यक्ति को जानते हैं जो वहां काम करता है? उनसे पूछें कि कंपनी की संस्कृति कैसा है, और उनकी वेबसाइट पर जानकारी कितनी सटीक और वर्तमान है। यदि आप कॉलेज के स्नातक हैं, तो अपने करियर कार्यालय से पूछें कि क्या वे आपको पूर्व छात्रों की एक सूची दे सकते हैं जो आपकी लक्षित कंपनी में काम करते हैं। फिर कॉल करें या ईमेल करें और सलाह और सहायता मांगें।

उन निर्देशिकाओं का उपयोग करें जो आपको उन कंपनियों को ढूंढने में मदद करेंगे

आप कंपनी के नाम या कीवर्ड द्वारा हूवर के ऑनलाइन खोज सकते हैं। सुपरपेज आपको व्यावसायिक नाम, श्रेणी या स्थान से खोज करने की अनुमति देता है। वॉल्ट और WetFeet नौकरी तलाशने वालों को कुछ सबसे गर्म उद्योगों के अंदर गहराई से देखो प्रदान करते हैं। वे करियर सलाह और कंपनी और उद्योग प्रोफाइल भी प्रदान करते हैं।

यदि आप बड़े व्यवसाय में रूचि रखते हैं, तो आप फॉच्र्युन 500 शीर्ष कंपनियों की सूची ब्राउज़ कर सकते हैं। फिर कंपनी के विवरण, राजस्व और संपर्क जानकारी के लिए स्नैपशॉट पर नज़र डालें। फॉर्च्यून 100 सबसे तेजी से बढ़ती कंपनियों और 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए काम करने के लिए समान सूचियां प्रदान करता है।

उस साक्षात्कार को प्राप्त करना चाहते हैं?

अपनी लक्षित कंपनी के बारे में कुछ भी और सब कुछ पढ़ें। नियोक्ता की वेबसाइट खोजने के लिए Google का प्रयोग करें। फिर यह देखने के लिए साइट की समीक्षा करें कि कंपनी अपने बारे में क्या कह रही है।

कई बार, आपको नए उत्पादों या प्रौद्योगिकियों के बारे में लेख या लिंक मिलेगा जहां कंपनी का उल्लेख है। अधिक गहराई से शोध के लिए यह एक अच्छी जगह है।

इसके बाद, देखें कि बाकी दुनिया क्या कह रही है; वॉल्ट रिपोर्ट्स एक विशेष नियोक्ता के बारे में विशिष्ट, विस्तृत जानकारी खोजने के लिए एक अच्छा संसाधन है।

अपने साक्षात्कार से पहले दूसरे साक्षात्कार (या नौकरी की पेशकश) प्राप्त करने के बीच अंतर बनाने से पहले कंपनी का शोध करने के लिए थोड़ा अतिरिक्त समय बिताएं, और पारित किया जा रहा है।

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