अपनी कमजोरियों को परिभाषित करें

सकारात्मक पर ध्यान केंद्रित करना

मैं किसी भी अन्य साक्षात्कार के सवाल के बारे में नहीं सोच सकता जो कि छात्र को आपकी कमजोरियों का वर्णन करने से अधिक छात्रों को फहराता है। सबसे पहले यह एक बहुत डरावनी सवाल की तरह प्रतीत हो सकता है लेकिन एक बार जब आप समझते हैं कि यह आपकी ताकत दिखाने का एक और मौका है, तो इसका जवाब देना बहुत आसान हो जाएगा। यदि आप साक्षात्कार के लिए तैयार करने के लिए समय लेते हैं, तो यह वास्तव में खुद को चमकाने का एक और मौका है और आपको अन्य उम्मीदवारों से आगे रख सकता है।

यह सवाल साक्षात्कारकर्ता को अपने आप में आने वाली सभी कमजोरियों के बारे में बताने के बारे में नहीं है और आप आमतौर पर समय सीमा के साथ देर से हैं, कि आप एक procrastinator हैं, या आप एक टीम के माहौल में काम करने में समस्याएं हैं। इन सवालों के जवाब देने के दौरान आपको अपनी कमजोरी को जल्दी से बताएं, इस कमजोरी के बारे में अपनी जागरूकता दिखाएं, और फिर इस बात पर चर्चा करने के लिए बहुमत खर्च करें कि आपने इसे दूर करने के लिए कैसे काम किया है। आप केवल प्रश्न के उत्तर देने का जवाब नहीं देंगे, लेकिन आप साक्षात्कारकर्ता को दिखा रहे हैं कि आपने कुछ ही प्रयासों के साथ चीजों को कई बार बदलने का सबसे अच्छा तरीका सीखा है।

इस सवाल का जवाब देते समय सकारात्मक शरीर की भाषा और एक मजबूत मौखिक स्वर बनाए रखना महत्वपूर्ण है। आप सवाल को फेंकने से भी आत्मविश्वास दिखाना चाहेंगे। इस प्रश्न का उत्तर बार-बार अभ्यास करने की ज़रूरत है जब तक आप सहज महसूस न करें कि आपका उत्तर आपके बारे में कुछ सकारात्मक दिखाता है ताकि साक्षात्कारकर्ता को लगता है कि आप नौकरी के लिए सही व्यक्ति हैं।

इस प्रश्न पूछते समय नियोक्ता यह देखना चाहते हैं कि क्या आपकी कोई कमजोरी है जो आपको कंपनी के लिए अच्छी नौकरी करने से रोकती है, साथ ही वे कठिन प्रश्नों को संभालने की आपकी क्षमता को भी देखना चाहते हैं। यदि आपने साक्षात्कार के लिए तैयार किया है, तो यह प्रश्न आसान होगा क्योंकि आप पहले ही जानते होंगे कि इससे पहले कि आप क्या कहने जा रहे हैं।

जैसा कि, " आपकी सबसे बड़ी शक्तियां क्या हैं ?" , यह एक और मौका है जिससे आप अपनी कमजोरी को एक ताकत में बदल कर चमक सकें जो साक्षात्कारकर्ता के लिए आपको किराए पर लेना चाहता है। कमजोरियों को चुनना सबसे अच्छा है जो अप्रासंगिक हैं या आप इसे बदल सकते हैं और इसे एक ताकत बना सकते हैं।

इस प्रश्न के लिए आप हमेशा 3-चरणीय उत्तर देना चाहते हैं:

  1. अभिस्वीकृति
  2. स्व जागरूकता
  3. मरम्मत

उपरोक्त चित्रों का उपयोग करके आप इस सवाल का जवाब दे सकते हैं:

कमजोर # 1

अभिस्वीकृति:

मैं हमेशा एक बहुत ही विस्तारित व्यक्ति रहा हूं और यह कई अकादमिक और कार्य वातावरण में मेरी ताकत है। दूसरी तरफ, मुझे एहसास हुआ है कि इतने विस्तार से उन्मुख होने में बहुत समय लगता है और हमेशा अच्छी नौकरी करने की आवश्यकता नहीं होती है।

स्व जागरूकता:

कॉलेज में रहते हुए मैंने पाया कि मुझे कई अलग-अलग परियोजनाओं में अपना समय और प्रयास बांटना पड़ा; और हालांकि मैंने हमेशा उत्कृष्ट काम सौंपा, मुझे हमेशा एक परियोजना पर जितना समय बिताया उतना समय खर्च करने की ज़रूरत नहीं थी। मैंने बहुत जल्दी सीखा है कि ऐसे विवरण हैं जो महत्वपूर्ण हैं और जिनके लिए अधिक ध्यान देने की आवश्यकता नहीं है।

बहाली:

मैंने सीखा है कि मेरे समय और परियोजनाओं को बेहतर तरीके से प्राथमिकता कैसे दी जाए ताकि सबसे महत्वपूर्ण असाइनमेंट को अधिक ध्यान दिया जा सके और फिर मैं अन्य असाइनमेंट के लिए पर्याप्त समय दूंगा जो करने के लिए आवश्यक हैं।

कमजोर # 2

अभिस्वीकृति:

अतीत में मैंने हमेशा खुद को तब तक पाया जब मैंने प्रतिबद्धताओं को समय पर किया जाना था। एक procrastinator के रूप में मैं हमेशा समय पर अपना काम मिला लेकिन मैं समय सीमा बनाने के लिए परियोजना को पूरा करने के लिए बस काम कर रहे बहुत सारी रात बिताता हूं।

स्व जागरूकता:

विलंब के साथ समस्या यह है कि यह बहुत अनावश्यक तनाव का कारण बनता है और आपको अपना सर्वश्रेष्ठ काम नहीं कर सकता है।

बहाली:

एक बार जब मैंने यह पहचाना कि कॉलेज में प्रवेश करने के बाद यह एक बड़ी समस्या हो रही थी, तो मैंने काम पूरा करने के लिए खुद को कैसे गति देना है ताकि मेरे पास परियोजना की समीक्षा करने का समय हो और मेरे सर्वोत्तम काम को पूरा करने में सक्षम हो। इसके परिणामस्वरूप मेरी सभी कक्षाओं में कम तनाव और उच्च ग्रेड हैं।

कमजोर # 3

अभिस्वीकृति:

हालांकि स्वतंत्र रूप से काम करते समय मैं बहुत अच्छा था, लेकिन मैंने ध्यान दिया कि मैंने टीम में काम करते समय भी ऐसा नहीं किया।

स्व जागरूकता:

मैं अक्सर खुद को स्वतंत्र निर्णय लेता पाया और समझ नहीं पाया कि मेरे साथियों ने मेरे निर्देशों का पालन क्यों नहीं किया। समय के साथ मुझे एहसास हुआ कि एक टीम में काम करना सभी सदस्यों के साथ परामर्श करना था और फिर परियोजना के साथ आगे बढ़ने के तरीकों पर एक आपसी निर्णय के साथ आना था। कॉलेज ने मुझे अन्य छात्रों के साथ काम करने के कई अवसर दिए हैं और मुझे लगता है कि कक्षा में मुझे प्राप्त अच्छे ग्रेड के अलावा, यह वह क्षेत्र है जहां मैंने अपने कॉलेज के वर्षों में सबसे अधिक वृद्धि की थी।

बहाली:

चूंकि मैंने कॉलेज में अपने समय के दौरान कई टीम परियोजनाएं पूरी की हैं, इसलिए मैंने संचार के महत्व और टीम के सभी सदस्यों से परामर्श करने की आवश्यकता सीखी है। अब मैं टीम परियोजनाओं की प्रतीक्षा कर रहा हूं जहां मैं आमतौर पर उन्हें अतीत में टालता हूं।

तैयार होना महत्वपूर्ण है ताकि आपसे जो भी सवाल पूछा जा सके, आप एक ऐसा उत्तर प्रदान करने में सक्षम हैं जो आपकी ताकत दिखाता है और आपको कंपनी को क्या पेश करना है। , आपका सबसे बड़ा कमजोरी प्रश्न क्या है, कोई अलग नहीं है। एक व्यक्ति ने इस सवाल का जवाब देने के लिए महारत हासिल की है, आप पाएंगे कि आप अधिक साक्षात्कार के लिए तत्पर हैं और आप बहुत कम डरेंगे।