असंतोषजनक कार्य परिस्थिति उदाहरण के लिए इस्तीफा पत्र उदाहरण
इस इस्तीफे पत्र के तत्वों में शामिल हैं:
- लेखन की तारीख
- आपके पर्यवेक्षक या प्रबंधक का नाम
- कंपनी के साथ आपके समय की कुछ हाइलाइट्स
- छोड़ने का आपका कारण (असंतोषजनक स्थितियां)
- मुद्दे का एक संक्षिप्त विवरण
- काम का आपका आखिरी दिन
नमूना पत्र
आज की तारीख
प्रबंधक का नाम
कंपनी का नाम
कंपनी का पता
प्रिय श्रीमान / श्रीमान प्रबंधक:
यह अनिच्छा के साथ है कि मैं यह पत्र जमा करता हूं। यद्यपि मेरा समय (कंपनी का नाम) पूरी तरह से संतोषजनक और उत्पादक रहा है, काफी समय से मैं काम की स्थिति से कम और कम संतुष्ट हो गया हूं। कंपनी की दिशा, जिस समूह में मैं काम करता हूं, और नए लक्ष्यों और उन्हें पूरा करने के तरीके ने इसे महसूस करना मुश्किल बना दिया है कि मैं पर्याप्त योगदान दे रहा हूं।
इसलिए, यह अफसोस है कि मैं आपको (कंपनी का नाम) प्रभावी (काम के अंतिम दिन) से इस्तीफे के इस पत्र को स्वीकार करने के लिए कहता हूं।
निष्ठा से,
(यहाँ पर हस्ताक्षर करे)
आपका नाम
सीसी: (लोगों को पत्र पर प्रतिलिपि बनाई जाएगी - मानव संसाधन प्रबंधक, निदेशक, आदि)
आपको अपने इस्तीफे का कारण क्यों देना चाहिए
आपके इस्तीफे के कारण सहित कर्मचारियों को मनोबल को प्रभावित करने वाली स्थितियों के लिए मालिकों को सतर्क कर सकते हैं। बड़ी कंपनियों में, विशेष रूप से, प्रबंधकों के साथ संपर्क खोना आसान है। जब आप उन्हें गंभीर कमजोरियों के बारे में बताते हैं, तो वे आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि स्थिति कितनी खराब है।
उम्मीद है कि वे कार्रवाई करेंगे और समस्या को ठीक करेंगे। और यहां तक कि यदि आप अब और काम नहीं करना चाहते हैं, तो पर्यावरण दूसरों के लिए बेहतर हो सकता है।
जब रिश्ते मरम्मत से परे है
आप हमेशा कंपनी के साथ रिश्ते को बचाने में सक्षम नहीं होंगे। आमतौर पर ऐसा होता है जब मालिकों को पता है कि आप दुखी हैं लेकिन हालात में सुधार करने के लिए कुछ भी नहीं करते हैं।
अन्य कारण हो सकते हैं:
- कंपनी आपको उन कार्यों को करने के लिए मजबूर करती है जो आप असहज प्रदर्शन कर रहे हैं
- काम पर स्थितियां आपके कल्याण को धमकी देती हैं
- वे अनुचित नौकरी प्रदर्शन की मांग करते हैं
अनुभव के कारण श्रमिक अक्सर परेशान होते हैं, या नाराज भी महसूस करते हैं। यदि आप बस आगे बढ़ना चाहते हैं, तो शायद एक और उचित पत्र संक्षिप्त और बिंदु पर होना चाहिए। यह केवल उस कंपनी को सलाह देता है जिसे आप इस्तीफा दे रहे हैं और प्रभावी तिथि। नीचे एक संक्षिप्त इस्तीफा पत्र का नमूना है।
आज की तारीख
प्रबंधक का नाम
कंपनी का नाम
कंपनी का पता
प्रिय श्रीमान / श्रीमान प्रबंधक:
मैं इस प्रकार (कंपनी का नाम), प्रभावी (रोज़गार का अंतिम दिन) से अपना इस्तीफा निविदा करता हूं।
निष्ठा से,
(यहाँ पर हस्ताक्षर करे)
आपका नाम
सीसी: (लोगों को पत्र पर प्रतिलिपि बनाई जाएगी - मानव संसाधन प्रबंधक, निदेशक, आदि)
आपको कंपनी को खराब नहीं करना चाहिए
हालांकि नियंत्रण खोना आसान है और कंपनी को उनकी कमियों के लिए डराना आसान है, अपनी भावनाओं को जांच में रखें।
यह आपके पक्ष में काम करता है क्योंकि:
- आप अपनी प्रतिष्ठा को बर्बाद करने के लिए एक आक्रामक पत्र नहीं चाहते हैं।
- यदि आप कंपनी की अत्यधिक आलोचना कर रहे हैं, तो यह आपको वापस लेने के लिए वापस आ सकता है। (उद्योग के अन्य प्रभावकों के संदर्भों और आपके मालिक के कनेक्शन के बारे में सोचें।)
- जब आप तटस्थ जमीन पर जाते हैं, तो आपके पास जाने से पहले नए कनेक्शन सुरक्षित करने का अवसर होता है। आप मौजूदा रिश्तों को भी बचा सकते हैं जो फायदेमंद साबित हो सकते हैं।
- आप जल्द ही जा रहे हैं (कई कंपनियां ठेके में दो सप्ताह की नोटिस अवधि निर्धारित करती हैं), इसलिए स्थिति पहले से कहीं ज्यादा खराब न करें।
आप कभी नहीं जानते ... अगर आपका पत्र कार्यालय में बदलाव लाता है, तो आप अपने पुराने डेस्क पर भी खुद को वापस पा सकते हैं। यह केवल तभी संभव है जब आपका पत्र सुखद हो।
अगला कदम
जब एक भर्ती प्रबंधक पूछता है कि आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी, तो अपने पुराने मालिकों को धुंधला न करें।
आप जिन चुनौतियों का सामना कर रहे हैं उनका उल्लेख कर सकते हैं। हालांकि, इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आपने अपने इस्तीफे और प्रस्थान के लिए एक पेशेवर दृष्टिकोण कैसे बनाए रखा। जब आप अपनी अगली स्थिति में जाते हैं तो अनुभव को सकारात्मक के रूप में उपयोग करें। आप बेहतर कार्य वातावरण की सराहना कर सकते हैं, जिसका अर्थ है बेहतर प्रदर्शन करने के लिए प्रेरणा। और यदि कंपनी की स्थितियों में गिरावट शुरू हो जाती है तो आपको चेतावनी संकेतों के बारे में अधिक जानकारी होगी।