फ्रीलांसरों का साक्षात्कार करते समय, ग्राहकों को इस बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं है कि आप कॉर्पोरेट संस्कृति में कैसे फिट होंगे या आप पांच साल में कहाँ रहना चाहते हैं।
गग के आधार पर, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप सुबह का व्यक्ति या रात का व्यक्ति हैं, या आपका सामान्य काम सप्ताह कैसा दिखता है ।
इसके बजाय, परिणामों की दिशा में तैयार प्रश्नों की अपेक्षा करें। ऐसा इसलिए है क्योंकि, नियमित कर्मचारियों से भी अधिक, एक समस्या हल करने के लिए अनुबंध श्रमिक हैं। जो व्यक्ति आपको काम पर रखता है उसे यह प्रदर्शित करना होगा कि आप ऐसा कर रहे हैं, शायद एक पूर्णकालिक समय पर वह पूर्णकालिक कार्यकर्ता होगा। अनुबंध कार्य की आवश्यक विडंबना यह है कि भले ही आप लाभ प्राप्त करने वाले कर्मचारी से सस्ता हो, और यदि आप काम नहीं करते हैं तो कम जोखिम भरा, आप मूल्यांकन करना भी आसान कर रहे हैं, क्योंकि आपके लक्ष्य विशिष्ट और सीमित हैं, और आग लगाना आसान है, क्योंकि सामान्य समाप्ति प्रक्रिया लागू नहीं होती है।
किसी भी मामले में, यह हमेशा आपके सर्वोत्तम हित में होता है क्योंकि कार्यकर्ता नौकरी साक्षात्कार के प्रश्नों पर आपकी तैयारी पर ध्यान केंद्रित करने के लिए होता है। फ्रीलांसरों के लिए, इसका मतलब यह दर्शाता है कि आप पैसे के लायक हैं और आप चीजें कर सकते हैं।
5 फ्रीलांस नौकरी साक्षात्कार प्रश्न
साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान ये कुछ प्रश्न हैं जो आप सुन सकते हैं:
1. क्या आप मुझे इसी तरह की परियोजनाओं पर किए गए कार्यों के नमूने दिखा सकते हैं?
उत्तर देने के लिए युक्तियाँ: जब आप एक फ्रीलांसर होते हैं, तो आपका काम आपके लिए बोलता है, इसलिए संभावित ग्राहकों को दिखाने के लिए काम का पोर्टफोलियो रखना महत्वपूर्ण है।
पुराने दिनों में, इसका मतलब आपके काम के नमूने से भरा भौतिक फ़ोल्डर है; अब, डिजिटल पोर्टफोलियो संभावित ग्राहकों को लिंक ईमेल करना आसान बनाता है, साथ ही एक साक्षात्कार में अपना काम दिखाता है।
भले ही, आप कुछ नमूने प्रदर्शित करने में सक्षम होना चाहेंगे और दिखाएंगे कि आपने प्रत्येक मामले में ग्राहक की दृष्टि पर कैसे पहुंचाया। (बोनस पॉइंट्स यदि आप उस प्रदर्शन के लिए एक डॉलर का संकेत संलग्न कर सकते हैं, यह बताकर कि आपने पैसा कैसे बनाया या बचाया।)
2. आपकी कार्य प्रक्रिया कैसी है?
उत्तर देने के लिए सुझाव: आईआरएस के मुताबिक, एक कर्मचारी और ठेकेदार के बीच भेद में से एक यह है कि व्यवसाय ठेकेदार के लिए काम के घंटे निर्दिष्ट नहीं कर सकते हैं। समय सीमा तय करना ठीक है (उदाहरण के लिए, "परियोजना 1 नवंबर को ईओडी द्वारा पूरी की जाएगी") लेकिन चालू समय पर आपके समय के घंटे को अवरुद्ध नहीं करना (उदाहरण के लिए, "फ्रीलांसर दिन में आठ घंटे, सप्ताह में पांच दिन उपलब्ध होगा, सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे तक, जब तक एबीसी कंपनी अन्यथा नहीं कहती ")।
फिर भी, जब उन्हें करने की ज़रूरत होती है तो चीजों को करने की ज़रूरत होती है, इसलिए अगर आपको अपनी कार्य प्रक्रिया के बारे में कोई प्रश्न मिलता है तो आश्चर्यचकित न हों- और जानें कि भर्ती प्रबंधक वास्तव में आपकी कार्य शैली में रूचि रख सकता है, लेकिन वह सबसे अधिक शायद यह जानना चाहता है कि आप सवालों के जवाब देने और अनुरोध लेने के लिए कामकाजी घंटों के दौरान उपलब्ध हैं।
इस सवाल का दूसरा पहलू यह है कि साक्षात्कारकर्ता जानना चाहता है कि क्या आप रचनात्मक आलोचना ले सकते हैं और यदि आप एक समीक्षा प्रक्रिया में भाग लेंगे। तो यह सुनिश्चित करना सुनिश्चित करें कि आप लचीले, सहयोगी और विचारों के लिए खुले हैं।
3. मुझे उस समय के बारे में बताएं जब आपको समय सीमा बनाने में परेशानी थी, और इसे खींच लिया।
उत्तर देने के लिए युक्तियाँ: वास्तविक रहस्य यह है कि स्कूली बच्चों से लेकर अधिकारियों तक, हर कोई समूह परियोजनाओं से नफरत करता है। फिर भी, जब तक व्यक्तिगत योगदानकर्ता मूल्यवान होते हैं, और जब तक हम बड़े पैमाने पर परिणाम में स्वतंत्र विचार को संश्लेषित करने के कुछ बेहतर तरीके से नहीं समझ सकते हैं, तो हम शायद उनके साथ अटक जाते हैं। इसका मतलब है कि हम सभी एक दूसरे पर निर्भर हैं कि समय सीमा पर हमला करें, ताकि हम शो के हमारे हिस्से के साथ आगे बढ़ सकें।
याद रखें, जब आप जवाब देते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता के पास समय सीमा पर टकराने वाले एक फ्रीलांसर के बारे में और भी चिंता करने का कारण होता है, क्योंकि यदि आप गेंद छोड़ते हैं तो अन्य टीम के सदस्य जल्दबाजी में आपको नहीं ढूंढ पाएंगे।
आपका लक्ष्य यहां काम करने के लिए अपने समर्पण के ठोस उदाहरण प्रदान करना है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना मुश्किल है। जितना संभव हो विषय से जुड़े रहें।
4. आप कितना शुल्क लेते हैं?
उत्तर देने के लिए युक्तियाँ: यह एक ऐसा मामला है जहां आप उन्हें पहले बात करना चाहते हैं। अपनी फ्रीलांस दरों के सामान्य विचार के साथ जाएं, लेकिन बल्ले से सीधे कीमत पर प्रतिबद्ध न हों। आपको पता नहीं चलेगा कि कितना चार्ज करना है या यहां तक कि चाहे प्रति घंटा या परियोजना द्वारा बिल किया जाए- जब तक आपके पास आवश्यक काम के बारे में बहुत अधिक जानकारी न हो।
शुरुआत में किसी संख्या का नामकरण करने में मूर्ख मत बनो, केवल बाद में यह पता लगाने के लिए कि ग्राहक सप्ताह में तीन मीटिंगों की अपेक्षा करता है और उनके लिए भुगतान नहीं करना चाहता, या परियोजना के प्रत्येक चरण में तीन साइनऑफ और उनमें से दो शामिल हैं अन्य रिमोट श्रमिकों के हैं जो शायद ही कभी उपलब्ध हैं। मूल्य पर प्रतिबद्ध होने से पहले सभी विनिर्देश प्राप्त करें- और फिर इसे अनुबंध के रूप में या काम के बयान के रूप में लिखित में प्राप्त करें।
5. आपकी उपलब्धता क्या है?
उत्तर देने के लिए सुझाव: यह उत्साह व्यक्त करने का अवसर है, ग्राहक को अपनी प्रतिबद्धता के बारे में आश्वस्त करें- और कुछ सीमाएं निर्धारित करें। कई ग्राहक नौकरी सुरक्षा के रूप में विस्तार किए बिना, अपने ठेकेदारों से पूर्णकालिक कर्मचारी की प्रतिबद्धता की इच्छा रखने की छाप देते हैं। इसका मतलब यह नहीं है कि वे बुरे हैं या आपको धोखा देने की कोशिश कर रहे हैं; यह हो सकता है कि वे नियमित रूप से कर्मचारियों के साथ काम करने से उस मॉडल में उपयोग किए जाएं।
भले ही, आप 10 बजे आपातकाल या हर नियमित सुबह की बैठक के लिए उपलब्ध होने के वादे किए बिना अपने जुनून और विश्वसनीयता को व्यक्त कर सकते हैं। अधिकांश पेशेवर फ्रीलांसरों को हर सुबह किसी भी तरह सोने के लिए अव्यवहारिक लगता है, इसलिए आप उन्हें बता सकते हैं कि आप आम तौर पर सामान्य कामकाजी घंटों के दौरान उपलब्ध होते हैं, और आपके पास एक्स टाइम अवधि (24 घंटे या उससे कम) के साथ ग्राहक ईमेल का जवाब देने की नीति है। । अंशकालिक कार्य के लिए पूर्णकालिक उपलब्धता का वादा करने के लिए आप कोई दायित्व नहीं रखते हैं।
साक्षात्कार के लिए तैयार करने के लिए तैयार करें
दरवाजा बाहर जाने या अपने साक्षात्कार के लिए फोन पर जाने से पहले, एक फ्रीलांस नौकरी के लिए साक्षात्कार कैसे प्राप्त करें, इस सुझाव की समीक्षा करें।
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