एक इन्फोग्राफिक फिर से शुरू कैसे करें

जब आपको एक इंफोग्राफिक रेज़्यूमे की आवश्यकता होती है (और जब आप नहीं करते)

एक उच्च प्रतिस्पर्धा माहौल में, कुछ नौकरी तलाशने वाले भीड़ से बाहर निकलने के लिए इन्फोग्राफिक रिज्यूमे जैसे टूल में बदल रहे हैं। क्या आपके पास एक इन्फोग्राफिक फिर से शुरू होना चाहिए? सबसे अच्छा जवाब है: यह निर्भर करता है।

आम तौर पर, आपको एक असाधारण अंतिम उत्पाद खींचने के लिए संसाधनों (या तो अपने कौशल और विशेषज्ञता, या एक डिजाइनर को किराए पर लेने की क्षमता) के पास केवल एक इन्फोग्राफिक फिर से शुरू करना चाहिए।

कुछ भी सब-पैरा केवल आपकी नौकरी खोज को नुकसान पहुंचाएगा, खासतौर पर क्योंकि अधिकांश मामलों में, इन्फोग्राफिक रिज्यूमे की आवश्यकता नहीं है। इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे का उपयोग कब करें और कैसे बनाएं, इस बारे में अधिक जानकारी यहां दी गई है।

एक इन्फोग्राफिक फिर से शुरू क्या है?

एक इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे पारंपरिक रेज़्यूमे शैलियों से अलग है जिसमें यह ग्राफिक डिज़ाइन तत्वों का उपयोग करता है। जबकि परंपरागत फिर से शुरू करने से सामग्री को व्यवस्थित करने के लिए एक इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे लेआउट, रंग, आइकन और फ़ॉन्ट स्टाइल का उपयोग करता है, तो एक पारंपरिक रेज़्यूमे केवल मूल पाठ का उपयोग करेगा।

एक इंफोग्राफिक रेज़्यूमे का उपयोग कब करें

आम तौर पर, जब तक अनुरोध नहीं किया जाता है, भर्ती प्रबंधकों को इन्फोग्राफिक रिज्यूमे पर पारंपरिक रिज्यूमे पसंद करते हैं। जब तक कि आप एक डिज़ाइन पेशेवर नहीं हैं, तब तक एक महान इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे को खींचना वास्तव में कठिन हो सकता है, और एक बहुत ही महान में भेजने से अच्छे से अधिक नुकसान होने की संभावना है। एक इंफोग्राफिक रेज़्यूमे का एक और बड़ा नकारात्मक पक्ष यह है कि उन्हें जॉब एप्लिकेशन प्रक्रिया में याद किया जा सकता है, एक कंपनी की एप्लिकेशन ट्रैकिंग सिस्टम के रूप में , जो स्वचालित रूप से कीवर्ड के लिए फिर से शुरू करता है, एक इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे में टेक्स्ट को पहचानने में सक्षम नहीं हो सकता है।

तो, आप एक इंफोग्राफिक फिर से शुरू कब करना चाहिए ? जब तक कि यह विशेष रूप से अनुरोध नहीं किया जाता है, इसे अपनी लिंक्डइन प्रोफ़ाइल पर पोस्ट करने के लिए पूरक के रूप में मानें , या अगर आप सीधे भर्ती या भर्ती प्रबंधक के साथ ईमेल कर रहे हैं तो संलग्न करें (लेकिन हमेशा अपने पारंपरिक, मूल संस्करण को शामिल करना सुनिश्चित करें)।

एक इन्फोग्राफिक फिर से शुरू कैसे करें

एक बार फिर, महान इन्फोग्राफिक रिज्यूमे को खींचना वाकई मुश्किल है।

उच्च स्तरीय डिज़ाइन निष्पादित करने की क्षमता रखने के अलावा, आपको डेटा को व्यक्त करने के लिए उपयोग किए जाने वाले सामान्य ग्राफ और विज़ुअलाइजेशन की समझ की भी आवश्यकता होगी। आखिरकार, इन्फोग्राफ की परिभाषा एक "दृश्य छवि जैसे चार्ट या आरेख जैसी जानकारी या डेटा का प्रतिनिधित्व करने के लिए उपयोग की जाती है।"

तो, चलो इसे तोड़ दें। इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे कैसे बनाएं, न केवल डिजाइन के साथ, बल्कि इन्फोग्राफ के साथ आपके अनुभव पर निर्भर करता है। इसे गड़बड़ करना आपके लिए खराब दिखाई देगा, न सिर्फ इसलिए कि अंतिम उत्पाद खराब लगेगा , लेकिन एक अनुचित रूप से इस्तेमाल किया गया ग्राफ (उदाहरण के लिए, बार चार्ट या पाई ग्राफ का गलत उपयोग करके) डिजाइन से परे ज्ञान की कमी भी व्यक्त करता है। अगर यह मुश्किल क्षेत्र की तरह लगता है, ऐसा इसलिए है क्योंकि यह है।

यदि आप डिज़ाइन करने के लिए बिल्कुल नए हैं और यह पहली बार है कि आपने "इन्फोग्राफ" शब्द सुना है, तो आप एक फ्रीलांस डिजाइनर को भर्ती करने पर विचार करना चाहेंगे (Upwork.com जैसी साइट आज़माएं, या यहां तक ​​कि फिवरर, हालांकि याद रखें, आप प्रक्रिया के माध्यम से आपको मार्गदर्शन करने के लिए आप जो भुगतान करते हैं उसे प्राप्त करें)। यह शून्य अनुभव के साथ एक अच्छा इन्फोग्राफिक फिर से शुरू करने के लिए बेहद मुश्किल (यदि असंभव नहीं है) हो सकता है।

यदि आप ग्राफिक डिज़ाइन से परिचित या अनुभवी हैं, तो आपकी सबसे अच्छी शर्त टेम्पलेट से शुरू करना है। यहां तक ​​कि यदि आपके पास एडोब फोटोशॉप या इलस्ट्रेटर जैसे डिज़ाइन सॉफ़्टवेयर तक पहुंच नहीं है, तो कैनवा, Easel.ly, और Visualize.me जैसी साइटें बहुत अच्छी विकल्प हो सकती हैं।

कैनवा का उपयोग करना आसान है, मुफ़्त है, और फिर से शुरू करने वाले टेम्पलेट्स का एक टन है, और हालांकि उनमें से सभी "सत्य" इन्फोग्राफ नहीं हैं, वे डिज़ाइन, रंग और लेआउट के तत्वों को नियोजित करते हैं जो आपके रेज़्यूमे को जैज़ कर देंगे। (हालांकि, चेतावनी का एक शब्द: यदि, किसी कारण से, जिस नौकरी को आप विशेष रूप से "इन्फोग्राफिक" फिर से शुरू करने के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपको अपने रेज़्यूमे के "डेटा" का प्रतिनिधित्व करने के लिए चार्ट का उपयोग करने की आवश्यकता होगी और इसलिए आपको करना होगा केवल एक हिप फ़ॉन्ट का उपयोग करने और रंगीन पृष्ठभूमि पर अपना टेक्स्ट रखने के अलावा।)

सभी कौशल स्तरों के लिए इन्फोग्राफिक फिर से शुरू युक्तियाँ और चालें

आपके अनुभव के बावजूद, कई दिशानिर्देश हैं जिनका आपको हमेशा पालन करना चाहिए।

सबसे पहले, रंगों के अपने उपयोग को कम करें। सबसे अच्छी शर्त तीन से चार रंगों तक रहना है, या तो अलग-अलग रंगों या अलग-अलग रंग जो अच्छी तरह से काम करते हैं। ब्लूज़ और हिरन एक अच्छा प्रारंभिक बिंदु हैं।

आदर्श रूप से, गहरा पाठ के साथ, आपकी पृष्ठभूमि एक ठोस हल्का रंग होना चाहिए।

दूसरा, याद रखें यह एक पेशेवर दस्तावेज है। जोर से, cutesy या कार्टून-आश ग्राफिक्स से बचें जो आपके रेज़्यूमे की सामग्री से अलग हो जाएंगे। अपने फ़ॉन्ट उपयोग से सावधान रहें। पठनीयता को अपनी संख्या एक प्राथमिकता बनाएं, और किसी भी अपमानजनक या अत्यधिक-शैली वाले फोंट का उपयोग करने से बचें। उपयोग करने के लिए एक अच्छी जांच हो सकती है, "क्या मैं इस फ़ॉन्ट को आम तौर पर इंटरनेट के आसपास उपयोग करता हूं?" या, इससे भी बेहतर, फ़ॉन्ट का इस्तेमाल कंपनी की वेबसाइट पर किया जाएगा? अगर उत्तर एक शानदार संख्या है, तो शायद यह आपका जवाब भी है।

तीसरा, सुनिश्चित करें कि आपका लेआउट सुसंगत समझ में आता है। आपको कुछ प्रकार के तार्किक, या कालक्रम, सूचना के प्रवाह का पालन करना चाहिए। उदाहरण के लिए, आपका नाम और ईमेल दस्तावेज़ के नीचे नहीं होना चाहिए। यदि आप बिल्कुल नए हैं, तो यह वह जगह है जहां एक टेम्पलेट वास्तव में आसान होगा।

अंत में, सबसे महत्वपूर्ण: इसे सरल रखें इसे पर्याप्त दबाया नहीं जा सकता। यहां तक ​​कि यदि आपका डिज़ाइन चार्ट का एक शानदार उपयोग करता है और सुंदर रंगों का उपयोग करता है, यदि इसे पढ़ना मुश्किल है या यदि आपके रेज़्यूमे के मुख्य घटक समझने के लिए चुनौतीपूर्ण हैं, तो इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे पूरी तरह से आपके खिलाफ काम करने जा रहा है। इसे साफ रखें, इसे सरल रखें, और याद रखें कि आपको अभी भी अपने नाम, संपर्क जानकारी, अकादमिक पृष्ठभूमि और कार्य अनुभव जैसे अनिवार्यताओं को शामिल करने की आवश्यकता होगी

डिजाइन के संदर्भ में, विचार करने के लिए बहुत अधिक अनचाहे "नियम" हैं। आपकी सबसे अच्छी शर्त नमूना इन्फोग्राफ और इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे का शोध करना है ताकि यह समझ सके कि अन्य लोग क्या कर रहे हैं। अपने काम के साथ उद्देश्य बनें, और एक भरोसेमंद दोस्त से दूसरी राय प्राप्त करें।

विशेष रूप से यदि दस्तावेज़ की आवश्यकता नहीं है, तो विचार करने का सबसे महत्वपूर्ण सवाल यह है: क्या यह मेरी नौकरी आवेदन में मदद करेगा या चोट पहुंचाएगा? इंफोग्राफिक रेज़्यूमे प्रदान करने के लिए आपको बोनस अंक नहीं मिलते हैं। दस्तावेज के लिए आपको कोई भी काम करने के लिए, यह असाधारण होना चाहिए।

आपका इन्फोग्राफिक रेज़्यूम टूल किट

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