किसी मित्र के लिए संदर्भ पत्र कैसे लिखें

कभी-कभी, जो कोई आप जानते हैं, वह आपको उसके लिए व्यक्तिगत (या चरित्र) संदर्भ सबमिट करने के लिए कहेंगे। एक चरित्र संदर्भ किसी ऐसे व्यक्ति से संदर्भ होता है जिसे आप व्यक्तिगत नियोक्ता के बजाय व्यक्तिगत रूप से जानते हैं। आपको पड़ोसी, परिचित, सलाहकार, या किसी व्यक्ति के साथ स्वयंसेवा करने वाले व्यक्ति के लिए व्यक्तिगत संदर्भ लिखने के लिए कहा जा सकता है।

लोग अक्सर रोजगार संदर्भ पत्रों के विकल्प के अतिरिक्त या चरित्र संदर्भों का उपयोग करते हैं।

लोग इसका उपयोग कर सकते हैं यदि उनका कार्य रिकॉर्ड सही नहीं है, या यदि यह उनका पहला काम है। नीचे एक दोस्त के लिए एक चरित्र संदर्भ लिखने के साथ-साथ एक दोस्त के लिए एक नमूना संदर्भ पत्र लिखने के सुझाव हैं।

किसी मित्र के लिए संदर्भ पत्र लिखने के लिए सलाह

संदर्भ पत्र उदाहरण का उपयोग कैसे करें

अपना पत्र लिखने से पहले सिफारिश नमूने के पत्र की समीक्षा करना एक अच्छा विचार है। आपके लेआउट में सहायता के साथ, उदाहरण आपको यह देखने में सहायता कर सकते हैं कि आपको अपने दस्तावेज़ में किस प्रकार की सामग्री शामिल करनी चाहिए।

आप अपनी सिफारिशों को कैसे प्रस्तुत करना चाहते हैं, और इसमें क्या शामिल करना है (जैसे परिचय और बॉडी पैराग्राफ) को समझने के लिए आप अनुशंसा टेम्पलेट्स को भी देख सकते हैं।

लंबाई, प्रारूप, फ़ॉन्ट, और अपने अक्षरों को व्यवस्थित करने सहित अनुशंसा पत्रों को स्वरूपित करने के लिए उपयोगी दिशानिर्देश भी हैं।

उदाहरण के लिए, टेम्पलेट्स और दिशानिर्देश आपके पत्र के लिए एक महान प्रारंभिक बिंदु हैं, आपको हमेशा लचीला होना चाहिए। आपको अपने मित्र के अनुभव और नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए एक पत्र उदाहरण तैयार करना चाहिए।

एक मित्र उदाहरण के लिए संदर्भ पत्र

जेना स्माइथ
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तारीख

अलेक्जेंड्रा क्लेमेंट
एलेक्स द्वारा डिजाइन
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प्रिय सुश्री क्लेमेंट,

मैं सुजैन एलिमेंट के बारे में आपको लिख रहा हूं। मैंने सुजैन को व्यक्तिगत रूप से दस वर्षों से अधिक समय से जाना है, और हमेशा उन्हें एक संगठित और जिम्मेदार व्यक्ति होने के लिए जाना जाता है। मेरा मानना ​​है कि उनके कौशल और अनुभव ने उन्हें आपके संगठन में कार्यालय प्रबंधक के लिए एक उत्कृष्ट उम्मीदवार बना दिया है।

जब मैं सुजैन से मिला, तो उसने एक व्यस्त फैशन हाउस में प्रशासनिक स्थिति छोड़ दी थी, जहां वह बहीखाता, फोन का जवाब देने और नियुक्तियों के लिए ज़िम्मेदार थी। उसने अपने काम में इस तरह का गर्व लिया और यहां तक ​​कि अपनी बहीखाता को और अधिक संगठित और कुशल बनाने के लिए विकसित रणनीतियों को भी लिया।

उस समय के दौरान मैंने उसे जाना है, सुजैन लाइब्रेरी बोर्ड और हिस्टोरिकल सोसायटी पर सेवा करते हुए हमारे समुदाय में सक्रिय है। उन्होंने इन दोनों संगठनों में कई जिम्मेदार भूमिकाएं निभाई हैं; उनके योगदान में लाइब्रेरी बोर्ड के सचिव के रूप में कार्य करना और ऐतिहासिक सोसाइटी की वार्षिक फंड ड्राइव का शीर्षक शामिल है। उन्होंने इन दोनों पदों में कई सफलताओं को हासिल किया। उदाहरण के लिए, हिस्टोरिकल सोसाइटी की फंड ड्राइव के प्रमुख के रूप में, उसने पिछले वर्ष की तुलना में 28% अधिक धन जुटाने में मदद की। इनमें से अधिकांश को दर्जनों स्वयंसेवकों को प्राप्त करने और व्यवस्थित करने में उनकी सफलता के साथ करना पड़ा। उसका जुनून, जो उसके संगठन के साथ संयुक्त है, उसे किसी भी संगठन के लिए एक संपत्ति बनाता है।

यदि आपके कोई और प्रश्न हैं, तो कृपया फोन या ईमेल से मुझसे संपर्क करने में संकोच न करें।

सादर,

जेना स्माइथ
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