अपने रेज़्यूमे पर जॉब साउंड सुपर इंप्रेसिव कैसे बनाएं

अपने फिर से शुरू नौकरी विवरण जैज़िंग के लिए युक्तियाँ

जब नौकरियों के लिए आवेदन करने की बात आती है, तो कागज़ पर अच्छा दिखना महत्वपूर्ण है। आखिरकार, आप केवल अगले कदम पर पहुंचेंगे-एक साक्षात्कार- यदि आपका रेज़्यूम भर्ती प्रबंधकों का ध्यान खींच लेता है। यदि आप पहले से ही अपने रेज़्यूमे को क्राफ्ट करने की मूल बातें कर चुके हैं, तो अब अगले चरण में जाने का समय है: प्रत्येक व्यक्ति की स्थिति कार्य अनुभव अनुभाग के साथ चमकती है।

पर कैसे? हमने सुझावों और युक्तियों को गोल किया है जो आपके रेज़्यूमे पर नौकरियों को प्रभावशाली बनाने में मदद करेंगे-बहुत दूर जाने के बिना, और खुद को घमंडी या मूर्ख दिखने में मदद करते हैं।

संख्याओं का प्रयोग करें

कौन सा बेहतर लगता है? विकल्प 1: "व्यस्त रेस्तरां में सेवित टेबल" या विकल्प 2: "व्यस्त रेस्तरां में एक साथ 15 टेबल की सेवा की।"

आप शायद विकल्प संख्या दो चुनेंगे, जो संख्याओं के उपयोग के लिए थोड़ा और वर्णनात्मक धन्यवाद है। यह आश्चर्य की बात है कि सार्थक मीट्रिक कैसे हो सकते हैं-और यह अंग्रेजी-प्रमुख मित्रवत स्थितियों के लिए भी सच है। यदि आपकी स्थिति कर्मचारी लेखक है, तो आपका रेज़्यूम सूचीबद्ध कर सकता है कि आप प्रत्येक महीने कितने लेख लिखते हैं या उदाहरण के लिए आपको कितने पेज दृश्य प्राप्त होते हैं।

आगे बढ़ें और q संख्याओं के साथ अपने नौकरी के विवरणों को महत्व दें , भले ही यह टेबल परोसें , ग्राहक सहायता करें, या बिक्री में वृद्धि का प्रतिशत।

पठनीयता को प्राथमिकता दें

आपने संभवतः अपने रेज़्यूमे निर्माण के दौरान किसी बिंदु पर, फ़ॉन्ट पसंद से मार्जिन आकार तक फ़ॉर्मेटिंग के बारे में सोचा था। लेकिन आपके द्वारा सूचीबद्ध प्रत्येक नौकरी विवरण पर एक दूसरा नज़र डालें, इस पर ध्यान दें कि प्रत्येक विवरण को कितनी आसानी से अवशोषित किया जा सकता है।

एक प्रतिलिपि और एक डिजाइन परिप्रेक्ष्य दोनों से पठनीयता पर विचार करें।

यदि यह थोड़ा सा भी लेता है, तो कुछ प्रतिलिपि बनाने या कम शब्दकोष का उपयोग करने पर विचार करें। (कुछ शब्दकोष अच्छा है, लेकिन सभी buzzwords और acronyms का उपयोग करने के लिए फिर से शुरू करना मुश्किल हो सकता है।) और, सुनिश्चित करें कि बहुत सी सफेद जगह है-आप बुलेट पॉइंट या पैराग्राफ ब्रेक का उपयोग करके इसे जोड़ सकते हैं।

बेशक, यह बिना कहने के चला जाता है कि आपके नौकरी के विवरण में टाइपो या व्याकरण संबंधी त्रुटियां उनकी पठनीयता के लिए हानिकारक हैं। अपने दस्तावेज़ को त्रुटि मुक्त करने में सहायता के लिए इस रेज़्यूमे प्रूफ रीडिंग चेकलिस्ट का उपयोग करें।

टॉक उपलब्धियां, कार्य नहीं

कार्यों की बुलेट सूची बनाने के लिए अपने रेज़्यूमे पर नौकरी का वर्णन करते समय यह मोहक है, जब आप नौकरी पर थे तो सूची करने के लिए अनिवार्य रूप से अपना दिन (या सप्ताह) लिखना। लेकिन सबसे अधिक संभावना है, यह जानकारी है कि प्रबंधकों को भर्ती करना पहले से ही नौकरी के शीर्षक को देखने से पता है। एक कार्य सूची के बजाय, उपलब्धियों और उपलब्धियों को साझा करें।

लिखने के बजाय, "मासिक आधार पर डिज़ाइन किया गया विंडो डिस्प्ले", आप लिख सकते हैं, "मासिक आधार पर अपडेट की गई थीम्ड विंडो डिस्प्ले के साथ 10% तक ग्राहक चलने की दर में वृद्धि हुई।"

यदि आप एक बैठक का नेतृत्व करते हैं, तो उस बैठक के दौरान क्या हुआ, इस बारे में बात करें कि आपने इसे कैसे संचालित किया, या आपके नेतृत्व के परिणामस्वरूप क्या किया गया। या, यदि आप मासिक रिपोर्ट बनाते हैं, तो रिपोर्ट के मामले के बारे में बात करें, क्या यह बजट को ट्रैक पर रखने, बिक्री के प्रयासों को प्राथमिकता देने, या ग्राहकों को शामिल करने में मदद करता है? अपने रेज़्यूमे पर उपलब्धियों को साझा करने के लिए और युक्तियां देखें।

शक्तिशाली शब्द चुनें

सावधानी: अपने शब्द की पसंद के साथ शीर्ष पर मत जाओ। ज़नी, असामान्य शब्दों के लिए शिकार पर थिसॉरस को तोड़ने की ज़रूरत नहीं है!

लेकिन ध्यान रखें कि कुछ शब्द दूसरों की तुलना में अधिक रोमांचक हैं-यहां आपके रेज़्यूमे पर उपयोग करने के लिए कुछ अनुशंसित पावर शब्द हैं ।

उन शब्दों के लिए अपने नौकरी के विवरण की समीक्षा करें जो पूरे दस्तावेज़ में पुनः उपयोग किए जाते हैं। उन्हें और अधिक बदलने की कोशिश करें। उदाहरण के लिए, "प्रबंधित" के बजाय, "पर्यवेक्षित" या "समन्वयित" प्रयास करें।

ऐसे कुछ शब्द हैं जो अक्सर फिर से शुरू होते हैं। सोचें: "टीम प्लेयर" या "विस्तार उन्मुख।" ये शब्द और वाक्यांश प्रबंधक को भर्ती करने के लिए बासी महसूस कर सकते हैं। उन तरीकों पर विचार करें जिन्हें आप दिखा सकते हैं कि आपके पास ये कौशल है कि आप उनके पास हैं। उदाहरण के लिए, "विस्तार-उन्मुख" कहने के बजाय शायद आपके पास "स्वच्छ कोड जारी करना और दूसरों को छोटी कोड त्रुटियों को ट्रैक करने में सहायता करना" के बारे में बुलेट बिंदु हो सकता है।

एक चेतावनी नोट: आपकी नौकरी ध्वनि प्रभावशाली और सार्थक बना रही है - और फिर घमंड है।

यदि आप ऊपर की शीर्ष भाषा के साथ पहचानने योग्य पदों को पफ करते हैं, तो यह वास्तव में पीछे हट सकता है और आपको मूर्खतापूर्ण लगता है। भर्ती प्रबंधक को पता चलेगा कि इसका मतलब क्या है यदि आपका नौकरी शीर्षक "सहायक" या "प्रबंधक" है और फुलाए गए भाषा के साथ स्थिति की जिम्मेदारियों को बढ़ाने से आपको साक्षात्कार देने में मदद नहीं मिलेगी।

और निश्चित रूप से धोखाधड़ी या बेईमानी मत बनो। आपके रेज़्यूमे पर झूठ बोलने से आपको नौकरी का मौका मिल सकता है और यदि आप को किराए पर लेने के बाद झूठ की खोज की जाती है तो बर्खास्तगी के लिए आधार भी है- यहां पर और अधिक है कि क्यों अपना रेज़्यूम ईमानदार रखना महत्वपूर्ण है।