फिर से शुरू करें: क्रोनोलॉजिकल, कार्यात्मक, संयोजन

जॉब ओपनिंग के लिए आवेदन करने के लिए आप कई बुनियादी प्रकार के रेज़्यूमे का उपयोग कर सकते हैं। आप एक कालक्रम , कार्यात्मक , संयोजन , या लक्षित फिर से शुरू लिखना चुन सकते हैं।

प्रत्येक रेज़्यूमे प्रकार विभिन्न उद्देश्यों के लिए उपयोगी है। इसलिए, यह तय करते समय कि किस प्रकार के रेज़्यूमे का उपयोग करना है, आपको अपनी व्यक्तिगत परिस्थितियों के बारे में सोचना होगा।

प्रत्येक प्रकार के रेज़्यूमे पर अधिक जानकारी के लिए नीचे पढ़ें, जिसमें प्रत्येक जैसा दिखता है, और प्रत्येक का उपयोग कब करें।

प्रत्येक रेज़्यूमे प्रकार के उदाहरणों के लिए नीचे भी देखें।

क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे

एक क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे आपके कार्य इतिहास को सूचीबद्ध करके शुरू होता है, जिसमें सबसे हालिया स्थिति सूचीबद्ध होती है। अपनी सबसे हाल की नौकरी के नीचे, आप अपनी अन्य नौकरियों को रिवर्स क्रोनोलॉजिकल ऑर्डर में सूचीबद्ध करते हैं।

नियोक्ता आमतौर पर इस प्रकार के फिर से शुरू करना पसंद करते हैं क्योंकि यह देखना आसान है कि आपने कौन सी नौकरियां आयोजित की हैं और जब आपने उन पर काम किया है। यह सबसे आम फिर से शुरू प्रकार है।

इस प्रकार का रेज़्यूम नौकरी तलाशने वालों के लिए एक मजबूत, ठोस कार्य इतिहास के साथ अच्छी तरह से काम करता है। यदि आप अपना करियर शुरू कर रहे हैं, या यदि आप करियर फ़ील्ड बदल रहे हैं, तो आप एक अलग रेज़्यूमे प्रकार पर विचार कर सकते हैं।

कार्यात्मक फिर से शुरू करें

एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपके क्रोनोलॉजिकल कार्य इतिहास की बजाय आपके कौशल और अनुभव पर केंद्रित है। अपने रेज़्यूमे के शीर्ष पर "कार्य इतिहास" अनुभाग होने के बजाय, आपके पास "पेशेवर अनुभव" या "उपलब्धियां" अनुभाग हो सकता है जो वर्षों में आपके द्वारा विकसित किए गए विभिन्न कौशल सूचीबद्ध करता है।

एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने में कभी-कभी शीर्ष पर एक फिर से शुरू सारांश या शीर्षक शामिल होता है, जो किसी व्यक्ति के कौशल और उपलब्धियों का विवरण देता है।

एक कार्यात्मक पुनरुत्थान में किसी के रोजगार इतिहास को शामिल नहीं किया जा सकता है, या फिर फिर से शुरू होने के नीचे कार्य इतिहास की संक्षिप्त सूची हो सकती है।

कार्यात्मक रिज्यूमे का उपयोग अक्सर उन लोगों द्वारा किया जाता है जो करियर बदल रहे हैं या जिनके रोजगार इतिहास में अंतर है।

यह उन लोगों के लिए भी उपयोगी है जो श्रमिकों के लिए नए हैं, सीमित कार्य अनुभव है, या जिनके रोजगार में अंतर है । कार्य इतिहास के बजाय कौशल को हाइलाइट करके, कोई इस बात पर जोर दे सकता है कि वह नौकरी के लिए योग्य है।

संयोजन फिर से शुरू करें

एक संयोजन फिर से शुरू होता है एक क्रोनोलॉजिकल रेज़्यूमे और एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के बीच मिश्रण। फिर से शुरू करने के शीर्ष पर किसी के कौशल और योग्यता की एक सूची है। इसके नीचे यह एक कालानुक्रमिक कार्य इतिहास है। हालांकि, कार्य इतिहास फिर से शुरू करने का केंद्र नहीं है, और आमतौर पर फिर से शुरू होने पर अधिक जगह नहीं लेता है।

इस प्रकार के फिर से शुरू करने के साथ, आप उन कौशलों को हाइलाइट कर सकते हैं जो आपके द्वारा आवेदन की जा रही नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं, और आपके कालक्रम कार्य इतिहास भी प्रदान करते हैं। आखिरकार, अधिकांश नियोक्ता आपके कालक्रम के काम के इतिहास को देखना चाहते हैं, भले ही वह इतिहास बहुत व्यापक न हो।

इस प्रकार की रेज़्यूमे आपको हाइलाइट करने में मदद करती है जो आपको नौकरी के लिए सबसे अच्छा फिट बनाती है, जबकि नियोक्ता को वह सारी जानकारी जो वह चाहती है उसे दे रही है।

इन्फोग्राफिक फिर से शुरू करें

इन्फोग्राफिक रिज़्यूमे में टेक्स्ट के बजाय या इसके बजाय ग्राफ़िक डिज़ाइन तत्व शामिल हैं। एक पारंपरिक रेज़्यूमे उम्मीदवार के कार्य अनुभव, शिक्षा और कौशल को सूचीबद्ध करने के लिए टेक्स्ट का उपयोग करता है, जबकि एक इन्फोग्राफिक रेज़्यूमे सामग्री व्यवस्थित करने के लिए लेआउट, रंग, डिज़ाइन, स्वरूपण, आइकन और फ़ॉन्ट स्टाइल का उपयोग करता है।

प्रोफाइल के साथ फिर से शुरू करें

प्रोफ़ाइल अनुभाग के साथ फिर से शुरू करने से आवेदक के कौशल, अनुभव और लक्ष्यों का एक संक्षिप्त सारांश शामिल होता है क्योंकि वे एक विशिष्ट नौकरी से संबंधित होते हैं।

यह सारांश (आम तौर पर दो वाक्यों से अधिक नहीं) उम्मीदवार को उस कंपनी को "बेचने" में मदद करता है जिस पर वह आवेदन कर रही है।

किसी भी आवेदक के लिए प्रोफ़ाइल जोड़ना सहायक होता है। यदि आपके पास व्यापक अनुभव है, तो प्रोफ़ाइल तुरंत उस भर्ती प्रबंधक को अनुभव समझा सकती है। यदि आपके पास सीमित कार्य अनुभव है, तो प्रोफ़ाइल आपके द्वारा किए गए कौशल को हाइलाइट करने में आपकी सहायता कर सकती है।

लक्षित फिर से शुरू करें

एक लक्षित फिर से शुरू करना एक फिर से शुरू होता है जिसे आपके द्वारा लागू किए जा रहे नौकरी के लिए प्रासंगिक अनुभव और कौशल को विशेष रूप से हाइलाइट करने के लिए अनुकूलित किया जाता है। अपने मौजूदा रेज़्यूमे के साथ आवेदन करने के लिए बस क्लिक करने के बजाय लक्षित लक्ष्य लिखने के लिए यह निश्चित रूप से अधिक काम करता है।

हालांकि, यह प्रयास के लायक है, खासकर जब नौकरियों के लिए आवेदन करना जो आपकी योग्यता और अनुभव के लिए एकदम सही मैच है।

प्रत्येक नौकरी के लिए एक लक्षित फिर से शुरू करने का प्रयास करें। नियोक्ता आसानी से देख सकते हैं कि जब आप उस विशिष्ट नौकरी के लिए योग्य क्यों हैं, इस बारे में सोचने के बजाय, आप एक सामान्य फिर से शुरू करते हैं।

मिनी फिर से शुरू करें

एक मिनी रेज़्यूमे में आपके करियर हाइलाइट्स योग्यता का एक संक्षिप्त सारांश शामिल है। इसमें केवल वह जानकारी होती है जो उस नौकरी के लिए सबसे विशिष्ट है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, या जिस उद्योग में आप रुचि रखते हैं।

नेटवर्किंग उद्देश्यों के लिए एक मिनी रेज़्यूमे का उपयोग किया जा सकता है, या किसी संभावित नियोक्ता या संदर्भ लेखक से अनुरोध पर साझा किया जा सकता है जो पूर्ण-लंबाई के फिर से शुरू होने की बजाय आपकी उपलब्धियों का अवलोकन कर सकता है।

आप एक मिनी रेज़्यूमे भी बना सकते हैं जो एक व्यापार कार्ड पर फिट बैठता है। यह आपको नेटवर्किंग घटनाओं पर आसानी से साझा करने की अनुमति देगा।

निरंतर रेज़्यूमे

एक निरंतर रेज़्यूमे आपके रेज़्यूमे का एक अनूठा संस्करण है जिसमें फ़ोटो, ग्राफिक्स, छवियां, ग्राफ और अन्य दृश्य शामिल हो सकते हैं। यह उपरोक्त वर्णित एक ऑनलाइन फिर से शुरू हो सकता है, या इन्फोग्राफिक्स के साथ भौतिक फिर से शुरू हो सकता है। यह एक वीडियो, या सोशल नेटवर्किंग वेबसाइट पर फिर से शुरू हो सकता है।

गैर-परंपरागत पुनरुत्थान रचनात्मक क्षेत्रों में लोगों के लिए आदर्श हैं, जो दृष्टिहीन आकर्षक डिज़ाइन बनाने या वेब पेज बनाने के लिए अपनी क्षमता का प्रदर्शन करना चाहते हैं। नौकरी के उम्मीदवार के लिए डिज़ाइन, वेब डिज़ाइन, पत्रकारिता आदि जैसे व्यवसायों में भीड़ से बाहर निकलने का यह एक अच्छा तरीका हो सकता है।

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