एक उदाहरण के बारे में एक सहयोगी को सूचित करने वाले पत्र उदाहरण

by एलिसन डोयले

ऐसे कई संवेदनशील विषय हैं जिन्हें आप काम पर सामना कर सकते हैं। व्यक्तिगत मुद्दों के साथ-साथ आपके सहयोगियों के साथ भी उत्पन्न होता है, और आपको उचित तरीके से निपटने के लिए तैयार रहना होगा। किसी बीमारी के बारे में अपने सहयोगियों को सूचित करने का सबसे आसान और सबसे सीधा तरीका यह है कि एक विशेष रूप से भरोसेमंद सहकर्मी को बताते हुए एक पत्र या ईमेल संदेश भेजना है।

आपके संदेश में क्या शामिल है

बहुत सारे विवरण प्रकट किए बिना खुले और ईमानदार होने के नाते चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन आवश्यक है।

यदि आप किसी गंभीर स्वास्थ्य समस्या का सामना कर रहे हैं, तो किसी बिंदु पर, आपको अपने नियोक्ता को बताना होगा। जबकि आपको पर्याप्त जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता है ताकि आपकी जरूरतों को समझा जा सके, आप अपने प्रबंधक या सहकर्मियों को अत्यधिक व्यक्तिगत विवरणों के साथ अनावश्यक रूप से बोझ नहीं करना चाहते हैं। यह एक अच्छी लाइन है-खुलासा दोनों पक्षों को असहज बना सकता है, और यह आवश्यक नहीं है।

यह आसान हो सकता है यदि आपके पास ऐसे काम पर कोई दोस्त है जिस पर आप भरोसा करते हैं और उसके करीब महसूस करते हैं कि आप अपनी खबर साझा कर सकते हैं। आप उन्हें कितना करीब बताएंगे कि आप कितने करीब हैं, और इस समय आपका आराम स्तर। यह ठीक है अगर आप सभी को अपने निदान और भावनाओं को नहीं जानना चाहते हैं। आपके सहयोगियों के साथ साझा करने की एकमात्र चीज, मैं पेशेवर ईमेल नहीं हूं, वे तथ्य हैं जो आपके शेड्यूल में बदलावों के कारण उनके काम को प्रभावित कर सकते हैं।