नियोक्ताओं को अपने कौशल कैसे पेश करें
ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका कहानियां बताने, उपाख्यानों को प्रदान करना और उदाहरणों को देना है कि आपने पिछले भूमिकाओं में सफलता प्राप्त करने के लिए उन महत्वपूर्ण कौशल या गुणों का उपयोग कैसे किया है।
दिशा की एक स्पष्ट भावना स्थापित करें
छात्रों या नए कॉलेज के साक्षात्कारकर्ताओं को डराने में कोई उम्मीद नहीं है जो नौकरी में रुचि रखने के लिए ठोस आधार तैयार करने में विफल रहता है। नए कॉलेज ग्रैड्स की तुलना में भर्तीकर्ताओं को पता है कि नियोक्ताओं को भर्ती, अभिविन्यास और प्रशिक्षण संसाधनों के निवेश पर वापसी मिलने से पहले अक्सर नौकरियां बदलती हैं।
भूमिका और संगठन के विशिष्ट पहलुओं को उद्धृत करने के लिए तैयार रहें जो आपके लिए अपील करते हैं और आपके अकादमिक, गतिविधियों और नौकरी इतिहास से प्रासंगिक उदाहरणों का संदर्भ देते हैं जो आपके दावे का समर्थन करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि नौकरी की योजना पर जोर देने के कारण नौकरी आपकी रूचि रखती है, तो उल्लेख करें कि कैंपस संगठनों के लिए आपने कितनी घटनाओं का आयोजन किया।
अपने लक्षित क्षेत्र में काम करने वाले पूर्व छात्रों के साथ बोलें जो उनके काम और आकर्षक पहलुओं के विवरण के बारे में बताते हैं। यह शोध आपको ऐसी चीजों को कहने में सक्षम करेगा जैसे "मैंने बिक्री में कई पूर्व छात्रों से बात की है और उन सभी ने बंद सौदों के प्रतिस्पर्धी रोमांच का उल्लेख किया है।" या "मैंने एक एथलीट के रूप में प्रतिस्पर्धा का आनंद लिया है और एक छात्र के रूप में सफलता के लिए प्रेरित किया गया है।"
सुनिश्चित करें कि आप एक प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं जैसे " आप अब से 3 - 5 साल कहां देखते हैं ?" आपके उत्तर को प्रारंभिक नौकरी के लिए प्रतिबद्धता को प्रतिबिंबित करना चाहिए जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं और प्रासंगिकता में रुचि जहां प्रासंगिक हो।
यदि आप अपनी दिशा के बारे में अनिश्चित हैं तो करियर लक्ष्यों का पता लगाने के लिए परामर्शदाता से मिलें ।
नौकरी की आवश्यकता का आकलन करें
अपने लक्षित नौकरी के लिए प्राथमिक आवश्यकताओं का विश्लेषण करें। सफलता के लिए कौन से कौशल और गुण महत्वपूर्ण हैं? इनमें से कौन सा आपके पास है? टेबल पर लाए गए सात शक्तियों के बारे में सोचने का प्रयास करें जो आपको नौकरी में उत्कृष्टता प्राप्त करने में सक्षम बनाएंगे।
फिर खुद से पूछें कि आपने कब और कहाँ उन संपत्तियों का उपयोग किया था । प्रत्येक संपत्ति के लिए स्थिति का वर्णन करने के लिए तैयार रहें, आपके द्वारा की गई कार्रवाई जो उस शक्ति को दर्शाती है, और आपकी भागीदारी के परिणाम। जब भी संभव हो, दूसरों को आपकी भागीदारी से कैसे फायदा हुआ।
साक्षात्कार के दौरान चर्चा करने के लिए क्या करें
कैंपस पर योगदान
कॉलेज के छात्र परिसर में क्लबों या संगठनों में योगदान देने के लिए इंगित कर सकते हैं । विशेष रूप से आकर्षक कहानियां इस बात से संबंधित होंगी कि आपने परियोजनाओं की शुरुआत कैसे की, स्थिर छात्र समूहों को पुनर्जीवित किया या संघर्षों को हल करने या दूसरों को संगठित करने के लिए चुनौतियों का सामना किया।
आपने कब नेतृत्व किया और हम आपके नेतृत्व के प्रभाव को कैसे देख सकते हैं? एथलेटिक क्षेत्र छात्रों के लिए एक और महत्वपूर्ण संदर्भ बिंदु हो सकता है। इस बारे में सोचें कि आपने कैसे टीम के साथी प्रेरित किए हैं, इंट्रा-स्क्वाड स्क्वब्बल्स को कम किया है, कंडीशनिंग में अनुशासन का प्रदर्शन किया है, या चोटों से जुड़ी विपत्ति को खत्म कर दिया है।
अकादमिक परियोजनाएं
साक्षात्कार चारा साक्षात्कार चारा के लिए एक और क्षेत्र है।
आपने सबसे चुनौतीपूर्ण पेपर या प्रोजेक्ट क्या किया था? सफलता प्राप्त करने के लिए आपने अपनी प्रक्रिया में किस बाधाओं को दूर किया?
समूह परियोजनाएं नेतृत्व कौशल और समूहों को प्रबंधित करने की क्षमता का उद्धरण करने का अवसर प्रदान करती हैं। सफल अकादमिक परियोजनाओं के उदाहरणों का हवाला देते हुए आप प्रस्तुति, अनुसंधान और लेखन कौशल के साथ-साथ प्रस्तुति प्रौद्योगिकी के साथ सुविधा दस्तावेज करने में सक्षम होंगे।
प्रासंगिक वरिष्ठ सिद्धांतों और स्वतंत्र अध्ययन परियोजनाओं का संदर्भ देना यह साबित करने का एक प्रभावी तरीका है कि आपके पास हितों और चुनौतियों को लेने की इच्छा है।
इंटर्नशिप और स्वयंसेवीकरण
प्रमुख संपत्तियों के आगे सबूत उन कहानियों में पाए जा सकते हैं जो आप अपने स्वयंसेवक, नौकरी और इंटर्नशिप गतिविधियों के बारे में बताते हैं। मिनी सफलताओं के बारे में सोचें जहां आपके योगदान मूल्य जोड़ा गया है या पर्यवेक्षकों द्वारा मान्यता प्राप्त थी।
साक्षात्कारकर्ताओं से विशेष रूप से उन बातों को याद रखना याद रखें जो आपने उन सफलताओं को इंजीनियर करने के लिए किया था।
नौकरी के उम्मीदवार साक्षात्कार के दौरान अपने कौशल के बारे में सामान्य बयान व्यक्त करके अपने मामले को बनाने में अभी तक जा सकते हैं। सुनिश्चित करें कि आप अतिरिक्त मील जाते हैं और आपके कौशल को लागू करने के विशिष्ट उदाहरण प्रस्तुत करके दृढ़ प्रमाण प्रदान करते हैं।
प्रभावी अनुवर्ती
आपके साक्षात्कार के बाद आप जो भी करते हैं, उतना ही प्रभाव पड़ सकता है जितना आप अपनी बैठक के दौरान कहते हैं। सुनिश्चित करें कि आप प्रत्येक व्यक्ति से संपर्क जानकारी प्राप्त करते हैं जिसके साथ आप मिलते हैं। अपने साक्षात्कार के तुरंत बाद, अपनी रुचि की पुष्टि करने वाला एक संदेश भेजें , संक्षेप में संक्षेप में यह बताएं कि नौकरी एक उत्कृष्ट फिट क्यों है और आपसे मिलने के लिए धन्यवाद।
यदि आप वास्तव में नौकरी देने के लिए प्रेरित हैं, तो प्रत्येक साक्षात्कारकर्ता को उनके द्वारा साझा की गई किसी भी चीज़ के आधार पर एक अलग बयान एकीकृत करें। आप उल्लेख कर सकते हैं कि उन्होंने संगठन या नौकरी के बारे में कुछ भी कहा है या आप अपनी संपत्ति का उल्लेख कर सकते हैं जो आपको नौकरी के लिए अपनी प्राथमिकताओं के अनुरूप योगदान देने में सक्षम बनाता है।
अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास
साक्षात्कार में चलना पहली बार नहीं होना चाहिए जब आप चर्चा करते हैं कि आपकी पृष्ठभूमि, आकांक्षाओं और कौशल आपको लक्ष्य नौकरी पर उत्कृष्टता के लिए कैसे तैयार करते हैं। एक नकली साक्षात्कार के लिए करियर कार्यालय से परामर्शदाता से मिलें। अपने आप पर साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने का अभ्यास करें। कॉलेज के पूर्व छात्रों, परिवार या स्थानीय पेशेवरों के साथ सूचनात्मक साक्षात्कार आयोजित करने से आप अपनी पृष्ठभूमि और लक्ष्यों पर चर्चा करने में सहज महसूस कर सकते हैं।