नौकरी साक्षात्कार के बाद आपको 5 चीजें करना चाहिए
जैसे ही आप अपना नौकरी साक्षात्कार पूरा करते हैं, आपको पांच चीजों पर एक नज़र डालें:
1. एक साक्षात्कार आकलन करें
एक साक्षात्कार पूरा करने के तुरंत बाद, अपने उत्तरों के साथ पूछे गए प्रश्नों का सारांश लिखें। यदि आप फॉलो-अप साक्षात्कार सुरक्षित करते हैं तो यह भविष्य के संदर्भ के लिए आपके प्रतिक्रियाओं का रिकॉर्ड सुरक्षित रखेगा।
साथ ही, अपने साक्षात्कारकर्ता से जो कुछ भी आप चाहते थे उसे नोट करें लेकिन अवसर नहीं मिला। इस तरह, यदि आपको दूसरा साक्षात्कार मिलता है, तो आप इन वस्तुओं का उल्लेख करने के लिए एक नोट बना सकते हैं।
एक संपूर्ण साक्षात्कार मूल्यांकन आपको अपने अनुवर्ती संचार में पते के विवरण भी प्रदान करेगा। इसके अतिरिक्त, आप अपनी प्रस्तुति में किसी भी समस्या वाले क्षेत्रों की पहचान करने में सक्षम होंगे, ताकि आप उन्हें बेहतर बना सकें और भविष्य के साक्षात्कारों के लिए और भी तैयार रह सकें।
2. दस्तावेज़ संपर्क जानकारी और अगले चरण
साक्षात्कार के समापन पर, प्रक्रिया आगे बढ़ने के बारे में पूछें। साक्षात्कारकर्ता दूसरे साक्षात्कार के लिए एक हफ्ते में उम्मीदवारों से संपर्क करेगा? दस दिनों में निर्णय लेना?
क्या वे लागू किए गए सभी या सिर्फ सफल उम्मीदवारों को सूचित करते हैं?
यह जानने के लिए कि आप क्या उम्मीद कर सकते हैं, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि कब पालन करना है और पूरे साक्षात्कार और भर्ती प्रक्रिया के बारे में आपको जो भी चिंता हो सकती है, उसे कम कर सकते हैं।
इस प्रक्रिया के दौरान आपने जो भी बात की थी, उसका ट्रैक रखें। यदि आपके द्वारा कई लोगों द्वारा साक्षात्कार किया गया था, तो प्रत्येक व्यक्ति द्वारा उठाए गए किसी भी उपयोगी जानकारी या विशेष चिंताओं को रिकॉर्ड करें।
साक्षात्कारकर्ताओं के नाम और संपर्क जानकारी का एक नोट बनाएं या बाद में उस व्यक्ति से पूछें जो उन विवरणों के लिए साक्षात्कार का समन्वय करता है।
अपने साक्षात्कार में शामिल हर किसी के नाम प्राप्त करना महत्वपूर्ण है क्योंकि आप साक्षात्कार नोट के लिए धन्यवाद के साथ अनुवर्ती करना चाहते हैं। एक अच्छी तरह से लिखित धन्यवाद नोट आपके संभावित नियोक्ताओं पर एक बड़ी छाप बनाने में मदद करता है।
3. भर्ती प्रबंधक के साथ पालन करें
उम्मीदवारों के बारे में निर्णय अक्सर जल्दी किए जाते हैं, इसलिए यदि संभव हो तो उसी दिन अपना अनुवर्ती ईमेल तुरंत भेजना महत्वपूर्ण है । आप चाहते हैं कि आपके साक्षात्कारकर्ता आपको याद रखें और ये फॉलो-अप एक अच्छा प्रभाव डाल सकते हैं।
अनुवर्ती ईमेल लंबे समय तक नहीं होना चाहिए। इसे संक्षिप्त रखें, समय लेने के लिए साक्षात्कारकर्ता का धन्यवाद, और अपने संचार में इन तत्वों का उल्लेख करें:
- एक दावा है कि आप मानते हैं कि स्थिति एक उत्कृष्ट फिट है और आप अपने संगठन में शामिल होने का अवसर स्वागत करेंगे। एक या दो वाक्यों का एक संक्षिप्त सारांश शामिल करें, यह दर्शाता है कि स्थिति आपकी संपत्ति और रुचियों के कारण एक उत्कृष्ट मिलान क्यों है।
- किसी भी अतिरिक्त जानकारी की आपूर्ति करें जो साक्षात्कार के दौरान पूरी तरह से संबोधित करने में असमर्थ थे, इस चिंता के क्षेत्रों को संबोधित करेगी। उदाहरण के लिए, आप नियोक्ता चिंता के एक प्रमुख क्षेत्र में अपनी क्षमता का प्रदर्शन करने वाला एक कार्य नमूना शामिल करना चाहेंगे।
- मिलने के अवसर के लिए अपनी प्रशंसा व्यक्त करें, और यदि संभव हो, तो पूरे पत्र की प्रतिलिपि बनाने / चिपकाने के बजाय प्रत्येक व्यक्ति के लिए थोड़ा अलग व्यक्तिगत ईमेल लिखें। कुछ उपयोगी ध्यान दें जो प्रत्येक व्यक्ति द्वारा आपके साथ साझा किया गया था। यह एक अच्छा स्पर्श है - आप निश्चित रूप से शामिल सभी पार्टियों पर एक अच्छा प्रभाव छोड़ना और यादगार होना चाहते हैं।
इसके अतिरिक्त, आपके द्वारा मिले किसी भी सहायक सहायता कर्मचारी के प्रति कृतज्ञता व्यक्त करने वाला एक अलग संचार अग्रेषित करने पर विचार करें। निर्णयों को भर्ती करने की बात आने पर उन कर्मचारियों के मुकाबले ज्यादा प्रभाव पड़ता है। आप जितनी संभव हो सके अपने पक्ष में बहुत से लोगों को चाहते हैं।
4. अपने साक्षात्कारकर्ता ऑनलाइन से जुड़ें
वर्तमान स्थिति से परे सोचने का एक अच्छा विचार है जिसके लिए आपने साक्षात्कार लिया है क्योंकि आप संभावित रूप से इस साक्षात्कारकर्ता के साथ दीर्घकालिक संबंध बना रहे हैं, भले ही आप तत्काल नौकरी खोलने को सुरक्षित न करें।
अपने साक्षात्कार के दौरान उत्पन्न होने वाली चर्चा के आधार पर कनेक्शन के लिए खोलने के लिए अपने साक्षात्कार नोट्स की समीक्षा करें और लिंक्डइन के माध्यम से अपने साक्षात्कारकर्ता से जुड़ें। शायद आपने अपने व्यवसाय के लिए प्रासंगिक समाचार पत्र लेख का उल्लेख किया है, उदाहरण के लिए, आप आगे बढ़ना चाहते हैं।
ये कनेक्शन महत्वपूर्ण हैं क्योंकि यदि आपको वर्तमान स्थिति नहीं मिलती है, तो कुछ बाद में पॉप अप हो सकता है और साक्षात्कारकर्ता आपके साथ कनेक्शन बना सकता है।
5. अपने संदर्भों को सूचित करें
आपकी नौकरी खोज के लिए उपयुक्त संदर्भ होने के लिए आवश्यक है और आप नहीं चाहते हैं कि उन्हें ऐसा लगता है कि उन्हें आपके संभावित नियोक्ता द्वारा ठंडा किया जा रहा है। इसलिए, यदि आप पहले से नहीं हैं, तो अपने संदर्भों को सतर्क करें कि उन्हें कॉल या ईमेल प्राप्त हो सकता है और नौकरी के लिए अपना केस सारांशित कर सकते हैं और किसी भी बिंदु में जोड़ सकते हैं, जिसे आप उनकी सिफारिश में तनाव देना चाहते हैं।
इसके अतिरिक्त, यदि आपके किसी भी मजबूत समर्थक के पास आपकी संभावित कंपनी के भीतर संपर्क है, तो अपनी तरफ से अनचाहे समर्थन करने की उनकी इच्छा तलाशने पर विचार करें। लोग आमतौर पर सहायक होना पसंद करते हैं, लेकिन अनुवर्ती पत्र या ईमेल के साथ उनके अनुमोदन के लिए प्रशंसा दिखाने के लिए मत भूलना। असल में, आपके सभी संदर्भों पर धन्यवाद नोट आपको एक अच्छा विचार हो सकता है।