हर दो साल, नेशनल एयरोनॉटिक्स एंड स्पेस एडमिनिस्ट्रेशन (नासा) अपने अंतरिक्ष यात्री कार्यक्रम के लिए आवेदन मांगता है। शटल कार्यक्रम की सेवानिवृत्ति के बावजूद यह नहीं बदला है (और कई अन्य अंतरिक्ष नौकरियों पर इसका दुर्भाग्यपूर्ण प्रभाव।)
शीत युद्ध में अपनी स्थापना के लिए उपयुक्त, नासा के अंतरिक्ष यात्री कार्यक्रम ने मूल रूप से अमेरिकी सेना में सबसे अच्छे और चमकीले पायलटों को लक्षित किया, उनमें से नौसेना के एविएटर स्कॉट कारपेन्टर और साथी समुद्री जॉन ग्लेन शामिल थे। बाद में अंतरिक्ष यात्री इंजीनियरों, वैज्ञानिकों और शिक्षकों जैसे अधिक विविध नागरिक समुदायों से तैयार किए गए हैं, लेकिन सेना उम्मीदवारों का एक महत्वपूर्ण स्रोत बना हुआ है। 200 9 और 2004 की कक्षाओं में से प्रत्येक पांच अंतरिक्ष यात्री नासा के इतिहास में लगभग 300 के बीच सक्रिय सेवा सदस्य थे।
पांच साल के दौरे के लिए, ह्यूस्टन, टेक्सास में लिंडन जॉनसन स्पेस सेंटर को सौंपा गया, जबकि सेना में मौजूदा अंतरिक्ष यात्री उम्मीदवार अपनी रैंक और सेवा दायित्वों को बरकरार रखते हैं।
नासा आवश्यकताएँ
हालांकि पोस्ट-बैचलर डिग्री को प्राथमिकता दी जाती है, नासा कम से कम एक स्नातक की डिग्री के साथ अंतरिक्ष यात्री चाहता है - विशेष रूप से इंजीनियरिंग, जैविक विज्ञान, भौतिक विज्ञान, या गणित पर केंद्रित है।
वे ताजा सामना करने वाले स्नातकों को भी नहीं चाहते हैं: संभावित अंतरिक्ष यात्रियों के पास "कम से कम तीन साल संबंधित, प्रगतिशील जिम्मेदार, व्यावसायिक अनुभव" ( अंतरिक्ष यात्री चयन और प्रशिक्षण , पीडीएफ) होना चाहिए, हालांकि एक मास्टर की डिग्री एक वर्ष की जगह ले सकती है, और डॉक्टरेट तीन उस आवश्यकता के वर्षों,।
शटल पायलट और कमांडर (शायद अब शीर्ष प्राथमिकता नहीं है कि हम रूसी अंतरिक्ष-कैबों का पालन करेंगे) को पायलट-इन-कमांड के रूप में 1,000 घंटे का अनुभव भी चाहिए।
इसके अलावा, किसी भी उम्मीदवार - सैन्य या नागरिक - को नासा अंतरिक्ष भौतिक पास करना होगा और कम से कम 58 इंच लंबा होना चाहिए, लेकिन 6 'से अधिक लंबा नहीं होना चाहिए। 4. पायलट केवल 5' 2 और 6 'के बीच हो सकते हैं 3. (यह हमेशा अतिरिक्त इंच होता है जो आपको मारता है।)
सैन्य आवश्यकताएं
आम तौर पर, सैन्य अंतरिक्ष यात्री उम्मीदवार अमेरिकी नागरिक हैं और कम से कम पांच साल की सक्रिय कर्तव्य सेवा के साथ कमिश्नर अधिकारी हैं । नासा की डिग्री आवश्यकताओं के अतिरिक्त, सेना और समुद्री कोर नियम भी ऐसी डिग्री सूचीबद्ध करते हैं जो स्वीकार्य नहीं हैं, चिकित्सा तकनीक, मनोविज्ञान (नैदानिक, शारीरिक, या प्रयोगात्मक), नर्सिंग, व्यायाम शरीर विज्ञान, सामाजिक विज्ञान और विमानन सहित।
सभी नासा उम्मीदवार संघीय भर्ती केंद्र यूएसए जॉब्स के माध्यम से आवेदन करते हैं, लेकिन सैन्य उम्मीदवार भी अपनी कमांड श्रृंखला के माध्यम से आवेदन को आगे बढ़ाते हैं। भले ही नासा तुरंत आवेदन देखता है, फिर भी सेवाओं में "चयन बोर्ड" के माध्यम से प्रक्रिया में एक कहा जाता है - उसी तरह की मुख्यालय समिति जो प्रचार का निर्णय लेती है। (समुद्री कोर, हालांकि, अप्रैल 2012 में चयन बोर्ड गिरा दिया, यह पता लगाने के लिए कि नासा को पता था कि कैसे अंतरिक्ष यात्री चुनना है।)
ओह, और कमीशन अधिकारियों के बारे में वह हिस्सा? जाहिर है, एक चमकदार अपवाद है: वायु सेना अधिकारियों से आवेदन स्वीकार करेगी या सूचीबद्ध होगी ।
...रुको क्या?
हां, एक वायुसेना के सार्वजनिक मामलों के अधिकारी 2011 के एक लेख में रिकॉर्ड कर रहे हैं, जिसमें कहा गया है कि सूचीबद्ध कर्मचारी आवेदन कर सकते हैं। दुर्भाग्यवश, juicier विवरण केवल एक सुरक्षित वेबसाइट पर बंद कर दिया गया है जो केवल वायु सेना के कर्मियों के लिए उपलब्ध है।
कई लोगों की तरह, मुझे विश्वास था कि सभी सैन्य अंतरिक्ष यात्रियों को कमीशन किया जाता है, अधिकारी। डेटा इस संदेह की पुष्टि करता है: यहां तक कि एक सूचीबद्ध अंतरिक्ष यात्री भी नहीं - वर्तमान, पूर्व, या मृत - नासा के 2005 अंतरिक्ष यात्री तथ्य पुस्तक (पीडीएफ) या उनके वर्तमान रोस्टर पर नामित है।
तो, सौदा क्या है? ईमानदारी से, वायुसेना की सुरक्षित वेबसाइटों तक पहुंच के बिना, मुझे नहीं पता। लेकिन अगर कोई शाखा सूचीबद्ध लोगों को स्लॉट पेश करती है, तो वायु सेना बिल को अंतरिक्ष परिचालन के सबसे बड़े समर्थक के रूप में फिट करती है।
स्पेस सिस्टम्स ऑपरेशंस जैसे क्षेत्र में एक महत्वाकांक्षी एयरमैन, अनुभव और ऑफ ड्यूटी शिक्षा के साथ, पहले सूचीबद्ध सूचीबद्ध अंतरिक्ष यात्री बनने के लिए एक मजबूत मामला बना सकता है।
मरीन में एक करियर योजनाकार के रूप में मेरे अनुभव से, मैं केवल इतना कह सकता हूं कि अगर कुछ ऐसा लिख रहा है जो कहता है कि आप एक कार्यक्रम के लिए योग्य हैं, तो इसे लागू करने के लायक है। लेकिन किसी भी हकदारता के साथ लागू न करें।
करियर आउटलुक
सेना के कर्नल टिम क्रीमर के मुताबिक आर्मी.मिल द्वारा 2008 में उद्धृत सेना कर्नल टिम क्रीमर के अनुसार, किसी भी अंतरिक्ष यात्री को लंबी बाधाओं का सामना करना पड़ता है: "चयन का चयन करने का 7 प्रतिशत मौका।" उसी लेख में, सेवानिवृत्त कर्नल जेफ विलियम्स ने नासा को बनाने से पहले दस साल और कई रिजेक्शन का इंतजार करने के लिए भर्ती कराया, और कहा, "अपने सभी अंडों को एक टोकरी में न रखें - लेकिन। । । निरतंरता बनाए रखें।"
यह किसी भी करियर-दिमागी सेना के लिए ऋषि सलाह है, खासतौर पर एक असाइनमेंट के लिए जहां लंबी दूरी की योजना - और हाल ही में कमजोर भविष्य - सबसे नमकीन पैदल सेना के लिए भी "जल्दी करो और प्रतीक्षा करें" वायुमंडल बहुत शक्तिशाली बना सकता है।
ऐसा नहीं है कि अंतरिक्ष यात्री के पास कुछ भी नहीं होगा: 2012 में अंतिम अमेरिकी अंतरिक्ष शटल की सेवानिवृत्ति के बावजूद, नासा अभी भी रूसी शिल्प पर सीटों की खरीद करके अपने लोगों को भेज देगा, जब तक कि शिशु वाणिज्यिक अंतरिक्ष उद्योग के साथ साझेदारी शुरू नहीं हो जाती।
और नासा अभी भी अंतरिक्ष यात्री पदों का विज्ञापन करता है। भविष्य में अंतरिक्ष यात्री के नाम से 2012 में लिपटे प्रत्येक सेवा शाखा में अंतरिक्ष यात्री चयन बोर्ड जो 2013 से मध्य तक देर तक नासा को रिपोर्ट करने की उम्मीद कर सकते हैं।
मुद्दा यह है कि: सेना के माध्यम से अंतरिक्ष यात्री कार्यक्रम में जाना एक योग्य लक्ष्य है, लेकिन इसके लिए बहुत धैर्य, दूरदर्शिता और समर्पण की आवश्यकता होती है। और बिना गारंटी के, यह सबसे अच्छा है यदि आपके पास पहले से ही एक लचीली करियर योजना है ताकि वे अस्वीकृति पत्र आपके जीवन को बर्बाद न करें।