इस घोटाले के साथ, नौकरी तलाशने वाले को ऑनलाइन सूचीबद्ध होने वाले नौकरी खोलने के लिए "भर्ती" से एक फोन कॉल या ईमेल प्राप्त होता है।
कुछ मामलों में, जिस व्यक्ति को कॉल किया जाता है वह आपके रेज़्यूमे की एक प्रति है और आपके रेज़्यूमे में नौकरी का विवरण मिला है। फर्जी भर्तीकर्ता कहते हैं कि आप नौकरी के लिए आदर्श उम्मीदवार हैं।
नकली भर्ती घोटाले
फिर, और यह एक चेतावनी संकेत है , वे अन्य व्यक्तिगत जानकारी के साथ-साथ आपके सोशल सिक्योरिटी नंबर की अंतिम चार संख्याओं के लिए पूछते हैं। फिर उन्होंने आपको भर्ती प्रसंस्करण शुरू करने के लिए ऑनलाइन फॉर्म भरने के लिए कहा। नौकरी को अक्सर फॉच्र्युन 500 कंपनी द्वारा पोस्ट की गई स्थिति के रूप में सूचीबद्ध किया जाता है, इसलिए अकेले नाम पहचान नौकरी आवेदकों को यह विश्वास करने के लिए प्रेरित कर सकती है कि यह वैध है।
स्कैमर को आपकी जानकारी कैसे मिली
स्कैमर को नौकरी बोर्ड पर एक नियोक्ता के रूप में प्रस्तुत करने और ऑनलाइन पोस्ट किए गए रिज्यूमे तक पहुंचने से आपकी व्यक्तिगत जानकारी मिलती है।
भर्तीकर्ता की जांच करें
भर्ती करने के लिए कोई व्यक्तिगत जानकारी देने से पहले, और उन्हें कभी भी आपके सोशल सिक्योरिटी नंबर की आवश्यकता नहीं है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे वैध हैं, उन्हें जांचें।
अपने नियोक्ता के लिए अपनी लिंक्डइन प्रोफाइल और कंपनी पेज देखें।
यह देखने के लिए कि क्या कोई शिकायत हुई है, Google व्यक्ति का नाम प्लस घोटाला। साथ ही, बुलहॉर्न के एक भर्तीकर्ता जैसे भर्तीकर्ताओं की निर्देशिकाओं की जांच करें, जो खोजशब्द (अंतिम नाम का उपयोग करें) और स्थान द्वारा खोजने योग्य है। यदि आप अभी भी सुनिश्चित नहीं हैं, तो ग्राहक संदर्भों के लिए पूछें और उन्हें जांचें।