विभिन्न प्रकार के नौकरी घोटालों और शिकार बनने से बचने के बारे में जानें।
व्यक्तिगत सहायक घोटालों के प्रकार
विशिष्ट व्यक्तिगत सहायक घोटाले अन्य कंपनियों में व्यवसायियों को पैसे स्थानांतरित करने में मदद के लिए उदार भुगतान प्रदान करते हैं। हकीकत में, इन घोटालों को मनी-लॉंडरिंग पर प्रयास किए गए प्रयास हैं। जब वे सफल होते हैं, तो यह अनजान "व्यक्तिगत सहायक" होता है जो संघीय जांच के दौरान बैग धारण करता है।
इन "व्यक्तिगत सहायक" विज्ञापनों को पोस्ट करने वाले स्कैमर अक्सर कई कार्य जिम्मेदारियों को सूचीबद्ध करते हैं जो वैध प्रतीत होते हैं - इन जिम्मेदारियों में "उपहार खरीदने," "व्यक्तिगत काम चलाना" और "नियुक्तियों की स्थापना" जैसे कर्तव्यों को शामिल किया जा सकता है। हालांकि, वे हमेशा धन या पैकेज भेजने और / या प्राप्त करने पर जोर भी शामिल है।
उदाहरण के लिए, विज्ञापन कह सकता है कि नियोक्ता आपको एक चेक या मनी ऑर्डर भेज देगा, जिससे आप अपने लिए प्रतिशत रखने के दौरान कुछ पैसे अग्रेषित कर सकते हैं। क्या हो रहा है कि यह पैसा आपके बैंक खाते के माध्यम से "साफ" किया गया है, जिसे स्कैमर पर वापस "अग्रेषित" किया जा रहा है, जिसे आपने अनजाने में अवांछित बना दिया है।
चेक धोखाधड़ी साबित होगा, और आपको अपने बैंक का भुगतान करने के लिए मजबूर होना होगा।
अन्य घोटाले एक व्यक्तिगत सहायक के लिए पूछते हैं जो विभिन्न पैकेज प्राप्त और शिप करेगा। जबकि स्कैमर का दावा होगा कि ये पैकेज उनकी कंपनी से संबंधित हैं, वास्तव में, वे अवैध सामान होंगे। स्कैमर आपको शिपिंग लागतों के लिए भुगतान करने के लिए एक धोखाधड़ी भी भेज सकता है।
न केवल आपको धोखाधड़ी के चेक के लिए अपने बैंक का भुगतान करना होगा, लेकिन आपसे अवैध सामानों को मेल करने का भी शुल्क लिया जा सकता है।
व्यक्तिगत सहायक घोटालों से कैसे बचें
इन घोटालों से बचने के लिए, नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले नियोक्ता से पूरी तरह से शोध करें। व्यक्तिगत सहायकों के लिए कुछ लिस्टिंग अत्यंत अस्पष्ट हैं, बस यह बताते हुए कि कर्मचारी घर से काम करता है। आपके पास उस कंपनी के बारे में जानकारी मांगने का हर अधिकार है जिसके साथ आपका संभावित नियोक्ता संबद्ध है। यदि नौकरी विज्ञापन में नियोक्ता का विशिष्ट नाम नहीं होता है, तो यह हमेशा एक लाल झंडा होता है जिसे आपको बिंदीदार रेखा पर हस्ताक्षर करने से पहले स्थिति की जांच करनी चाहिए।
कुछ मामलों में, विज्ञापन "नियोक्ता" के लिए एक काल्पनिक "व्यक्तित्व" बना सकते हैं। उदाहरण के लिए, नियोक्ता एक काल्पनिक नाम प्रदान कर सकता है और कह सकता है कि वह घर से काम कर रहे वकील हैं। वह वैध ध्वनि की मदद करने के लिए नकली प्रमाण-पत्र प्रदान कर सकता है। इन मामलों में, सुनिश्चित करें कि नियोक्ता वास्तव में मामलों पर काम करता है या एक वास्तविक फर्म से संबंधित है। एक साधारण Google खोज यह जानने में आपकी सहायता कर सकती है कि उनका कैरियर वैध है या यदि वे मौजूद नहीं हैं।
इसके अतिरिक्त, अधिकांश घोटाले की नौकरियां तुरंत किसी को स्वीकार करेंगे।
यदि आपका आवेदन जमा करने के बाद आपको नौकरी की पेशकश करने से पहले तुरंत एक प्रश्न या दो के साथ एक साक्षात्कार मिलता है, तो सावधानी से आगे बढ़ें।
स्कैमर किसी भी त्वरित और ग़लत लक्ष्य की तलाश में हैं, इसलिए न्यूनतम स्क्रीनिंग प्रक्रिया होगी। प्रश्न पूछकर, आप स्वयं को सूचित के रूप में पहचानते हैं, और वे अन्य लक्ष्यों पर आगे बढ़ेंगे।
एक असली व्यक्तिगत सहायक नौकरी में क्या देखना है
असली व्यक्तिगत सहायक नौकरियों में कठोर आवेदन प्रक्रियाएं होती हैं । क्योंकि आप किसी के लिए बारीकी से काम करेंगे, अक्सर अपनी व्यक्तिगत जानकारी, वित्तीय और अन्य संवेदनशील डेटा तक पहुंच प्राप्त करने के बाद, एक वास्तविक व्यक्तिगत सहायक नौकरी में सप्ताह भर लग सकते हैं यदि महीनों को भरने के लिए नहीं।
फिर से शुरू करने और कवर लेटर जमा करने के अलावा, आपको कई पेशेवर या व्यक्तिगत संदर्भ प्रस्तुत करने, पृष्ठभूमि की जांच और दवा परीक्षण से सहमत होने की आवश्यकता होगी, और फोन पर, वेबकैम के माध्यम से या व्यक्तिगत रूप से कई साक्षात्कारों के माध्यम से जाना होगा।
पूरी भर्ती प्रक्रिया में सही व्यक्ति को ढूंढने में कुछ समय लगेगा।
निराश मत होना; यह सिर्फ एक संकेत है कि वे अपनी उचित परिश्रम कर रहे हैं और स्थिति एक वैध है।
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