प्रिंसिपल को स्कूल के सभी पहलुओं के लिए उत्तरदायी माना जाता है। जबकि मूल रूप से स्कूल अधीक्षक या एक सहायक अधीक्षक को औपचारिक रूप से रिपोर्ट करता है, कई अलग-अलग लोगों के मूल उत्तर।
स्कूल के कर्मचारियों को नेतृत्व की उम्मीद है; माता-पिता अपने बच्चों के लिए एक गुणवत्तापूर्ण शिक्षा और एक सुरक्षित वातावरण की उम्मीद करते हैं, और समुदाय को उम्मीद है कि टैक्स मनी बुद्धिमानी से खर्च की जाएगी और मानक परीक्षा पर छात्र उपलब्धि राज्य के स्कूलों के बराबर होगी।
चयन प्रक्रिया
प्रिंसिपल का चयन अधीक्षक, सहायक अधीक्षक या एक भर्ती पैनल द्वारा किया जाता है। भर्ती पैनल के सदस्य उस समय विशेष नौकरी और राजनीतिक ताकतों पर निर्भर करते हैं। अधिक राजनीतिक रूप से पर्यावरण को चार्ज किया गया, भर्ती पैनल सदस्यता अधिक अपरंपरागत होगी। यदि विद्यालय बोर्ड सदस्य विशेष रूप से स्कूल में रुचि रखते हैं, तो बोर्ड सदस्य पैनल पर अपना रास्ता काम कर सकता है। अन्यथा, भर्ती प्रक्रिया अन्य क्षेत्रों में अन्य वरिष्ठ प्रबंधन पदों के समान है।
शिक्षा की आपको आवश्यकता होगी
अधिकांश प्रधानाध्यापकों में शिक्षा प्रशासन या शैक्षणिक नेतृत्व में मास्टर डिग्री होती है।
स्नातक की डिग्री अक्सर स्वीकार्य होती है, लेकिन उन्नत डिग्री वाले उम्मीदवार बेहतर होते हैं। नौकरी पोस्टिंग इस तरह से लिखी जा सकती है कि केवल स्नातक की डिग्री वाले उम्मीदवारों को उन्नत डिग्री वाले उम्मीदवारों की तुलना में अधिक कार्य अनुभव होना आवश्यक है।
आपको जिस अनुभव की आवश्यकता है
प्रधानाचार्य पद नौकरियां व्यक्ति मध्य-करियर मानते हैं।
प्रिंसिपल अक्सर शिक्षकों और सहायक प्रिंसिपल के रूप में अनुभव करते हैं। कुछ राज्यों को प्रिंसिपल बनने से पहले प्रिंसिपल को सीधे शिक्षण अनुभव की आवश्यकता होती है।
आप क्या करेंगे
एक प्रिंसिपल स्कूल में सभी संकाय और कर्मचारियों का प्रबंधन करता है। प्रिंसिपल स्कूल के शैक्षणिक प्रदर्शन और स्कूल के मैदान पर होने पर छात्रों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार होता है।
एक स्कूल का प्रदर्शन प्राथमिक रूप से मापा जाता है कि छात्र मानकीकृत परीक्षणों पर कैसे प्रदर्शन करते हैं। उच्च प्रदर्शन वाले स्कूलों में प्रिंसिपल से उम्मीद है कि वे अपने स्कूल के टेस्ट स्कोर को उच्च बनाए रखें। कम प्रदर्शन करने वाले स्कूलों में प्रिंसिपल से स्कूल में उच्च प्रदर्शन होने तक हर साल स्कोर में सुधार को बढ़ावा देने की उम्मीद है।
प्रिंसिपल तय करता है कि स्कूल के धन कैसे खर्च किए जाते हैं। जिला के स्कूल बोर्ड से सामान्य मार्गदर्शन और अधीक्षक और अन्य जिला कार्यालय कर्मचारियों से अधिक विशिष्ट निर्देश के साथ, प्रिंसिपल तय करता है कि स्कूल को आवंटित धन को सबसे अधिक प्रभावी ढंग से कैसे खर्च किया जाए।
जिला कार्यालय से थोड़ा हस्तक्षेप के साथ प्रिंसिपल द्वारा भर्ती निर्णयों की निगरानी की जाती है। केंद्रीय कार्यालय में मानव संसाधन कर्मचारी भर्ती के प्रशासनिक कार्यों में सहायता कर सकते हैं, लेकिन सहायक प्रिंसिपल, शिक्षकों, सलाहकारों , पुस्तकालयों और अन्य कर्मचारियों के चयन प्रिंसिपल के पेशेवर फैसले में छोड़ दिए जाते हैं।
एक प्रभावी स्कूल चलाने के लिए मजबूत प्रबंधन कौशल आवश्यक हैं। शिक्षकों को भरोसा करना चाहिए कि स्कूल के संचालन की अच्छी तरह से देखभाल की जाती है, इसलिए वे अपने छात्रों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं। शिक्षकों को यह भी महसूस करना चाहिए कि जब वे अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए छात्रों को संदर्भित करते हैं तो उनके प्रिंसिपल उन्हें वापस ले जा रहे हैं। समर्थन स्टाफ नेतृत्व के लिए प्रिंसिपल को देखता है। चाहे अच्छा या बुरा हो, समर्थन कर्मचारी अक्सर प्रिंसिपल द्वारा मॉडलिंग किए गए व्यवहारों का पालन करेंगे।
प्रिंसिपल स्कूल का सार्वजनिक चेहरा है। जब माता-पिता अपनी चिंताओं को सीधे शीर्ष पर ले जाना चाहते हैं, तो प्रिंसिपल वह व्यक्ति होता है जिस पर वे संपर्क करते हैं। प्रिंसिपल जल्दी से सीखते हैं कि कैसे परेशान माता-पिता से निपटना है, जो सोचते हैं कि उनके बच्चे को किसी तरह से छोटा कर दिया गया है। प्रिंसिपल तथ्यों को किसी मुद्दे के दिल तक पहुंचने के लिए झूठ और अतिसंवेदनशीलता से अलग करता है ताकि वह इसे संबोधित कर सके और प्रिंसिपल के ध्यान की मांग के अन्य मुद्दों पर असंख्य हो सके।
आप क्या कमाएंगे
हाईस्कूल प्रिंसिपल मिडिल स्कूल प्रिंसिपल से अधिक बनाने के लिए जाते हैं, जो प्राथमिक स्कूल प्रिंसिपल से ज्यादा कमाते हैं।