नौसेना सूचीबद्ध सूचीबद्ध चार्ट

समय और दरग्रेड जानकारी में समय

एक सैन्य सदस्य से पूछे जाने वाले सबसे आम प्रश्नों में से एक है, "आपका रैंक क्या है?" नौसेना में शब्द रैंक अक्सर उन लोगों द्वारा उपयोग किया जाता है जो नौसेना में सूचीबद्ध दर और वेतन प्रणाली से परिचित नहीं हैं। हालांकि, शर्तें इतनी अलग नहीं हैं और ई -5 पेग्रेड को द्वितीय श्रेणी के पेटी अधिकारी (रैंक) के रूप में अलग करना आसान है।

तथ्य यह है कि, केवल सेना, वायु सेना, और मरीनों में वास्तव में विभिन्न वेतनगणियों में कर्मियों को दर्शाने के लिए "रैंक" है।

उदाहरण के लिए, वायुसेना में एक वरिष्ठ एयरमैन के पास वरिष्ठ एयरमैन का "रैंक" है और ई -4 के भुगतान में है। आप उसे "सीनियर एयरमैन" के रूप में संबोधित करते हैं, इस पर ध्यान दिए बिना कि उसकी नौकरी वास्तव में क्या है।

नौसेना में "रैंक" नहीं है। उनके पास "दरें" हैं, जो व्यक्ति की रेटिंग (नौकरी) और उनके वेतनगमन का संयोजन है। उदाहरण के लिए, नौसेना में ई -6 की "दर" (यानी, जिसे आप उसे कहते हैं) व्यक्ति के काम पर निर्भर करता है। नौसेना के वेतनग्रेड में नौसेना में सोनार तकनीशियन (एसजी) की रेटिंग (नौकरी) वाला एक व्यक्ति "एसजी 1" या "सोनार तकनीशियन फर्स्ट क्लास पेटी ऑफिसर" होगा। मेस स्पेशलिस्ट (एमएस) की रेटिंग (नौकरी) के साथ एक ई -5, एमएस 2 की दर, या "मेस विशेषज्ञ द्वितीय श्रेणी पेटी अधिकारी" होगी।

सेवाओं के बीच एक अंतर है और वे एक-दूसरे के आधार पर एक-दूसरे को कैसे स्वीकार करते हैं। नौसेना के भीतर, सूचीबद्ध सूची के रैंकों में निम्नलिखित उच्च पदों पर पदोन्नति के लिए पात्र होने के लिए निम्न आवश्यकताएं और समयरेखा है।

नीचे दिया गया चार्ट ई-2 के ई -4 के वेतनमान में नौसेना के सूचीबद्ध पदोन्नति के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को दिखाता है।

वेतन वृद्धि बढ़ाने के लिए नौसेना की आवश्यकताएं

नीचे दिया गया चार्ट ई -5 के ई -5 के वेतनमान में नौसेना के सूचीबद्ध पदोन्नति के लिए न्यूनतम आवश्यकताओं को दिखाता है।