वायुसेना संचालन को व्यवस्थित करने के लिए एक वायु और अंतरिक्ष अभियान बल (एईएफ) संरचना में स्थानांतरित हो गई है। इस पुनर्गठन ने वायुसेना को अपनी अभियान की जड़ों में वापस कर दिया है और इसके तरीके को व्यवस्थित करने और अपनी ताकतों को प्रस्तुत करने के तरीकों को सुव्यवस्थित करने का नेतृत्व किया है।
परिभाषा के अनुसार एक अभियान सैन्य बल वह है जो सीमित और स्पष्ट रूप से बताए गए उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए तैयार बलों के साथ संकटों के जवाब में छोटी सूचना पर सैन्य संचालन कर सकता है।
सादे भाषा में, वायुसेना ने अपने युद्ध के पंखों को सक्रिय ड्यूटी, रिजर्व, और नेशनल गार्ड ले लिया है- और उन्हें दस एईएफ में से एक को सौंपा।
एईएफ संरचना के साथ तैनाती कैसे काम करती है
यहां एक संभावित परिदृश्य है। एईएफ नंबर 1 सक्रिय और आरक्षित दोनों संयुक्त राज्य भर में कई अड्डों से एफ -15 या एफ -16 उड़ान स्क्वाड्रन और रखरखाव या समर्थन स्क्वाड्रन से बना हो सकता है।
जब उस एईएफ को तैनात करने का समय हो, तो विभिन्न आधारों पर स्थित इन सभी अलग-अलग स्क्वाड्रन के कर्मचारी , सभी एक बड़े संगठन के रूप में तैनात होंगे। प्रत्येक व्यक्ति अग्रिम रूप से जानता है जब उनकी विशेष एईएफ तैनाती खिड़की है, एईएफ उनके पंख (या आधार) को क्या सौंपा गया है।
यदि उस खिड़की के भीतर तैनाती की आवश्यकता है, तो उस एईएफ के सदस्यों को पता है कि वे आदर्श रूप से जाने के लिए होंगे, यह संरचना उन परिदृश्यों को खत्म करने में मदद करती है जो "नो-नोटिस" तैनाती का कारण बनती हैं।
एईएफ के हिस्से के रूप में, एक स्क्वाड्रन कमांडर को यूनिट टास्क कोड (यूटीसी) प्राप्त होगा जो उसे बताता है कि कितने 3-स्तर के प्रशिक्षु सैनिकों को तैनात करने के लिए सैनिकों को तैनात करते हैं, कितने 5-स्तर के तकनीशियन तैनात करने के लिए सैनिकों की आपूर्ति करते हैं, और कितने 7- तैनाती के लिए स्तर पर्यवेक्षक आपूर्ति सैनिकों की आवश्यकता है।
वायु सेना तैयार रखने के लिए 10 एईएफ
दस तैनाती एईएफ गठित किए गए हैं। कार्य के लिए प्रशिक्षित दो एईएफ हमेशा मौजूदा राष्ट्रीय आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैनात या कॉल पर रहते हैं, जबकि शेष बलों ने संचालन के पूर्ण स्पेक्ट्रम के लिए ट्रेन, व्यायाम और तैयार किया है।
इसके अलावा, वायुसेना ऑन-कॉल एईएफ का समर्थन करने के लिए कुल पांच बॉम्बर ग्रुप लीड्स (बीजीएल) रखती है, साथ ही साथ अभियान के आधार खोलने के लिए ऑन-कॉल लीड पंख भी रखती है।
एईएफ रोटेशन साइकिल
घूर्णन संरचना वायु सेना के कर्मियों को उनके जीवन के लिए उनके जीवन और स्थिरता के लिए पूर्वानुमान की एक माप प्रदान करती है। पूर्वानुमानितता पारंपरिक गार्डमैन और संरक्षकों के लिए भी महत्वपूर्ण है, जिन्हें पूर्णकालिक नागरिक रोजगार के साथ सैन्य कर्तव्यों को संतुलित करना होगा।
20 महीने के एईएफ चक्र में सामान्य प्रशिक्षण, तैयारी, और ऑन-कॉल या तैनाती योग्यता की अवधि शामिल है। अनुमानित 14 महीने की सामान्य प्रशिक्षण अवधि यूनिट मिशन और बुनियादी प्रवीणता कार्यक्रमों पर केंद्रित है।
2 महीने की तैनाती तैयारी अवधि जिम्मेदारी के क्षेत्र में इकाई गतिविधियों और 4 महीने के ऑन-कॉल या तैनाती योग्यता अवधि के लिए आवश्यक विशिष्ट घटनाओं पर केंद्रित है।
तैनाती या ऑन-कॉल अवधि के बाद, इकाइयां एक प्रमुख कमांड (MAJCOM) परिभाषित वसूली अवधि में प्रवेश करेंगी। बीजीएल को सौंपा गया कार्मिक उसी 20 महीने के चक्र पर है।
भविष्य एईएफ लक्ष्य
वायुसेना का अंतिम लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि एक दिया गया एईएफ 48 घंटों में तैनात करने में सक्षम होगा-तेजी से बढ़ने से पहले कई संकटों को रोकने के लिए पर्याप्त तेज़ी से। वायुसेना विजन 2020 के अनुसार, वायु सेना 15 दिनों में अतिरिक्त एईएफ तक पांच एईएफ तक तेजी से तैनात करने में सक्षम होगी।