देखें कि ये 10 प्रमुख निगम वास्तव में दूरसंचार अनुकूल क्यों हैं।
दूरसंचार कंपनियों के लिए एक वेब खोज अनुमानित रूप से "दूरसंचार अनुकूल" कंपनियों की सूचियों के साथ परिणामों का भार लाती है। फिर भी, इसका क्या मतलब है? कोई भी कंपनी किताबों पर एक दूरसंचार नीति डाल सकती है, लेकिन कैसे - या क्या - वह नीति लागू की गई है, जो सभी अंतर बनाती है।
जबकि मेरे पास 150 से अधिक कंपनियों की एक सूची है जो कुछ प्रकार के काम-पर-घर के अवसर प्रदान करती हैं, नीचे दिए गए प्रमुख निगम (और वर्णानुक्रम में सूचीबद्ध) कभी-कभी दूरसंचार के लिए मेहमाननियोजित से अधिक होते हैं; उनके पास कंपनी के भीतर कई डिवीजनों में रिमोट वर्कफोर्स का उपयोग करने का एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड है। और यही वह है जिसे मैं दूरसंचार अनुकूल कहता हूं।
ऐसा नहीं कहा जाता है कि दूरसंचार को सार्वभौमिक रूप से अनुमति दी जाती है क्योंकि कुछ पदों और डिवीजन दूसरों की तुलना में दूरसंचार के लिए बेहतर अनुकूल होते हैं, और अक्सर ईंट-मोर्टार कार्यालय और दूरसंचार में संक्रमण के लिए नौकरियां किराए पर लेती हैं।
01 एटना
राजस्व (2011): $ 34 बिलियन
कर्मचारी: 34,000 *
उद्योग: बीमा, प्रबंधित देखभाल
बीमा और प्रबंधित देखभाल कंपनी एटना ने दावों के प्रसंस्करण में अपने दूरसंचार कार्यक्रम शुरू किया। अब, एक दशक बाद, यह नर्सिंग, बिक्री, कानूनी, उत्पाद प्रबंधन और नैदानिक कर्मचारियों जैसे अन्य विभागों को शामिल करने के लिए विस्तारित हुआ है।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: नर्स, चिकित्सक, नेटवर्क प्रबंधक, दावा समायोजक (अधिक दूरसंचार बीमा नौकरियां देखें।)
एटना में एक दूरसंचार नौकरी ढूंढना: "संभावित टेलीवर्क स्थिति" के तहत अपने नौकरियों के डेटाबेस में "हां" चुनें, लेकिन दूरसंचार के बारे में अधिक विशिष्टताओं के साथ पोस्टिंग के लिए, कीवर्ड "टेलीवर्क" और "घर पर काम" के साथ भी खोजें। कई पद अनिवार्य रूप से नहीं हैं दूरसंचार के रूप में काम पर रखा लेकिन भविष्य में इसे बदल सकता है।
02 अमेरिकन एक्सप्रेस
राजस्व (2011): $ 30 बिलियन
कर्मचारी: 61,000
उद्योग: वित्तीय, यात्रा
अमेरिकन एक्सप्रेस के ट्रैवल डिवीजन में एक बड़े दूरसंचार कार्यबल हैं और अमेरिका, ब्रिटेन, कनाडा और ऑस्ट्रेलिया में दूरसंचार यात्रियों को कॉल सेंटर नौकरियों के लिए सक्रिय रूप से किराए पर लेते हैं जो ज्यादातर यात्रा से संबंधित बिक्री होते हैं। हालांकि, अपेक्षाकृत छोटे विभाजन की तुलना में अमेरिकन एक्सप्रेस के दूरसंचार प्रमाण-पत्रों के लिए और भी कुछ है। इसके अलावा, वित्तीय कंपनी भी अपनी कई कॉर्पोरेट नौकरियों को दूरसंचार करने की अनुमति देती है। हालांकि, इनमें से कई को दूरसंचार नौकरियों के रूप में नहीं बल्कि इसे संक्रमण के रूप में किराए पर लिया जाता है।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: यात्रा सलाहकार (कॉल सेंटर), बिक्री, कॉर्पोरेट ( होम कॉल सेंटर नौकरियों पर और अधिक काम देखें।)
अमेरिकन एक्सप्रेस पर एक दूरसंचार नौकरी ढूंढना: नौकरियों के डेटाबेस में, अपने डेटाबेस में ऑनलाइन नौकरी खोजने के लिए कीवर्ड के रूप में "आभासी," "दूरसंचार" या "घर पर काम" का उपयोग करें।
03 एटी एंड टी
राजस्व (2011): $ 125 बिलियन
कर्मचारी: 267,000
उद्योग: दूरसंचार
एक ऐसी कंपनी के रूप में जो दूरसंचार कार्य करने वाले उत्पादों और सेवाओं को बेचने का लाभ कमाती है, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि बड़ी संख्या में दूरसंचार कंपनियों के रूप में एटी एंड टी। कंपनी की वेबसाइट के अनुसार, 2010 में एटी एंड टी ने अपने रैंकों में 12,000 से अधिक अनुमोदित दूरसंचारकों की गणना की और 130,000 से अधिक कर्मचारियों के पास प्रौद्योगिकी तक पहुंच है जो उन्हें विभिन्न स्थानों से काम करने की अनुमति देती है।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: विभिन्न
एटी एंड टी पर दूरसंचार नौकरी ढूंढना: दुर्भाग्यवश, एटी एंड टी की नौकरियां वेबसाइट दूरसंचार स्थिति को आसान नहीं बनाती है। अपने व्यापार की प्रकृति के कारण, "दूरसंचार" कीवर्ड के साथ एक खोज कई गैर-दूरसंचार पदों को ला सकती है।
04 सिग्ना
राजस्व (2011): $ 22 बिलियन
कर्मचारी: 30,600
उद्योग: बीमा, प्रबंधित देखभाल
2002 में लॉन्च कंपनी का पायलट वर्क-ऑन-होम रोजगार कार्यक्रम, दावों और क्षेत्र स्वास्थ्य देखभाल में कर्मचारियों के लिए था। अब, सिग्ना में 3,000 से अधिक कर्मचारी दूरसंचार कर रहे हैं। कंपनी अपने "परिणाम-संचालित पर्यावरण" को बढ़ावा देती है, जो आम तौर पर एक वातावरण है जिसमें दूरसंचार बढ़ता है।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: नर्स, केस मैनेजर, दावा करने वाले श्रमिक, विश्लेषकों (अधिक दूरसंचार नर्सिंग और चिकित्सा नौकरियां देखें ।)
सिग्ना में एक दूरसंचार नौकरी ढूंढना: कीवर्ड के अलावा नौकरियों के पोस्टिंग दूरसंचार के लिए कंपनी के रोजगार डेटाबेस को खोजने का कोई विशिष्ट तरीका नहीं है। "घर से काम" और "घर पर काम" दोनों का प्रयोग करें।
05 सिस्को
राजस्व (2011): $ 40 बिलियन
कर्मचारी: 70,700
उद्योग: नेटवर्क और अन्य संचार
जब दूरसंचार की बात आती है, सिस्को ने अपना पैसा लगाया है जहां उसका मुंह है। 200 9 के एक अध्ययन के मुताबिक, कंपनी ने अपने पैसे के भारी हिस्सेदारी पर लटका दिया है - उत्पादकता बचत में $ 277 मिलियन। तकनीकी कंपनी, जिनके उत्पादों में सिस्को वर्चुअल ऑफिस (सीवीओ) शामिल है, इस उत्पाद का उपयोग अपने कार्यस्थल में करता है, जहां औसत सिस्को कर्मचारी प्रति सप्ताह 2.0 दिन दूरसंचार करता है। टेलीवर्क एक्सचेंज के साथ कंपनी, हर फरवरी में टेलवर्क वीक प्रायोजित करती है।
2011 में फॉर्च्यून की "100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए काम करने" पर # 20 रैंकिंग, 85 प्रतिशत कर्मचारी "नियमित रूप से घर से या सड़क पर काम करते हैं।"
दूरसंचार स्थिति प्रकार: विभिन्न
सिस्को में एक दूरसंचार नौकरी ढूँढना: सिस्को का रोजगार डेटाबेस आपको ड्रॉप-डाउन मेनू के माध्यम से "लचीला कार्य विकल्प" खोजने की अनुमति देता है। हालांकि, यह विशेष रूप से दूरसंचार नहीं है। "दूरसंचार" शब्द का उपयोग करके खोज करने से इसकी दूरसंचार सेवाओं से संबंधित नौकरियां सामने आ जाएंगी।
06 डेलोइट
राजस्व (200 9): $ 27 बिलियन
कर्मचारी: 38,500
उद्योग: परामर्श
हालांकि 2011 में यह फॉर्च्यून की "100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए काम करने के लिए" 63 में है, लेकिन दूरसंचार के लिए डेलोइट उस सूची में # 1 है, रिपोर्टिंग है कि 86 प्रतिशत श्रमिक कार्य सप्ताह के कम से कम 20 प्रतिशत के लिए दूरसंचार करते हैं।
एसएचआरएम के मानव संसाधन पत्रिका के अनुसार, डेलोइट "देश भर में अपने 45,000 कर्मचारियों को सप्ताह भर में पांच दिनों तक दूरसंचार करने का विकल्प प्रदान करता है, और 15 वर्षों तक ऐसा करता है।" कर्मचारी ग्राहकों और अन्य कर्मचारियों से मिलने के लिए वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग का उपयोग करते हैं।
लचीली कार्य विकल्पों को बनाने के लिए कंपनी "बड़े पैमाने पर कैरियर अनुकूलन" का उपयोग करती है, जिसमें करियर विकास और विकास, कार्यभार, और स्थान और / या अनुसूची की गति को अनुकूलित करने की क्षमता शामिल है।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: विभिन्न
डेलोइट में दूरसंचार नौकरी ढूंढना: कंपनी की रोजगार सूची में दूरसंचार नौकरियों की खोज करने का कोई विशिष्ट तरीका नहीं है, लेकिन 86 प्रतिशत कर्मचारियों को दूरसंचार के साथ, दूरसंचार-अनुकूल स्थिति खोजने का एक अच्छा मौका है।
07 आईबीएम
राजस्व (2011): $ 14 बिलियन
कर्मचारी: 427,000
उद्योग: सूचना प्रौद्योगिकी
2010 में 24,000 से अधिक आईबीएम कर्मचारियों के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि तनाव कम करने वाले जीवन संघर्षों को महसूस करने से पहले दूरसंचार यात्रियों को सप्ताह में 50 प्रतिशत अधिक घंटे निचोड़ सकता है। तो बिग ब्लू में दूरसंचार करना एक आसान जीवन नहीं है, लेकिन यह बढ़ रहा है, और यह कर्मचारी के लिए अधिक आकर्षक हो सकता है। 200 9 में आईटीईएक्समिनर डॉट कॉम के अनुसार, आईबीएम के एक उपाध्यक्ष ने भविष्यवाणी की थी कि शायद छह महीने में आईबीएम के कर्मचारियों के लगभग 15 से 20 प्रतिशत दूरसंचार करेंगे। उन्होंने कहा, "यह उनके हिस्से पर किए गए ऊर्जा-बचत के मुआवजे में उच्च वेतन पैकेज प्रदान करने का एक अच्छा विकल्प भी होगा।"
आईबीएम के लाभ वेब पेज के अनुसार, लचीली कार्यसूची (आपके दैनिक आगमन समय में भिन्नता), पूर्व प्रबंधन अनुमोदन के साथ कई विभागों में दूरसंचार और कार्य-सप्ताह संतुलन कार्यक्रमों की अनुमति है।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: बिक्री, विपणन
आईबीएम में एक दूरसंचार नौकरी ढूंढना: दूरसंचार प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच एक व्यवस्था तय की गई है, इसलिए नौकरियों के डेटाबेस में घर नौकरियों में काम के लिए विशिष्ट लिस्टिंग नहीं है।
08 इंटेल
राजस्व (2011): $ 44 बिलियन
कर्मचारी: 82,500
उद्योग: अर्धचालक और अन्य इलेक्ट्रॉनिक घटक
2011 में फॉर्च्यून की "100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए काम करने के लिए कुल मिलाकर # 51 में आ रहा है, इंटेल ने इसे 82 प्रतिशत" नियमित "दूरसंचार कंपनियों की रिपोर्ट के साथ दो साल में अपनी शीर्ष दूरसंचार कंपनी की सूची में बना दिया है। कंपनी के लाभ पृष्ठ के मुताबिक, कर्मचारी और प्रबंधक दूरसंचार, कामकाजी अंशकालिक, नौकरी साझा करने, वैकल्पिक शुरुआत को अपनाने और समय रोकने या अन्य व्यवस्था करने जैसे लचीली कार्य विकल्पों पर सहमत हो सकते हैं।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: विभिन्न
इंटेल पर दूरसंचार नौकरी ढूंढना: क्योंकि दूरसंचार और अन्य लचीली कार्य विकल्प प्रबंधक और कर्मचारी के बीच व्यवस्था हैं, कंपनी का रोजगार डेटाबेस दूरसंचार नौकरियों की तलाश करने का एक अच्छा तरीका प्रदान नहीं करता है।
09 मैककेसन
राजस्व (2011): $ 109 बिलियन
कर्मचारी: 32,500
उद्योग: हेल्थकेयर सेवाएं
नर्स मैककेसन के दूरसंचार कार्यबल का विशाल बहुमत बनाते हैं, जिनमें से 800 टेलीफोन केंद्रों में टेलीफोन ट्रायज और बीमारी प्रबंधन के माध्यम से कॉल सेंटर में काम कर रहे हैं। वास्तव में, कंपनी के उस विभाजन में 80-85 प्रतिशत श्रमिकों के बीच पूर्णकालिक दूरसंचारकर्ता हैं। **
दूरसंचार स्थिति प्रकार: नर्स (आरएन), चिकित्सक और विपणन, आईटी और बिक्री पेशेवर
मैककेसन में एक दूरसंचार नौकरी ढूंढना: घर पर काम करने के लिए, कंपनी के नौकरी डेटाबेस की खोज करें। किसी भी शहर और राज्य के साथ नौकरियां दूरसंचारित हैं, लेकिन घर नौकरियों में कुछ काम खोजने के लिए कीवर्ड "घर पर काम" का भी उपयोग करते हैं।
** स्रोत: टेलीवर्कर्स को अनुकूलित कैसे करें
10 यूनाइटेडहेल्थ समूह
राजस्व (2011): $ 94 बिलियन
कर्मचारी: 87,000
उद्योग: बीमा, प्रबंधित देखभाल
यूनाइटेडहेल्थ ग्रुप में भर्ती के उपाध्यक्ष टॉम वैलेरियस ने मिनेसोटा पब्लिक रेडियो को बताया, "कंपनी के 70,000 कर्मचारियों में से लगभग 20 प्रतिशत ज्यादातर घर पर काम करते हैं। इनमें कंप्यूटर तकनीशियनों और नर्सों से अकाउंटेंट और भर्ती प्रबंधकों के लिए सभी शामिल हैं।"
कंपनी मौजूदा कर्मचारियों के लिए केवल एक पर्क के रूप में अनुमति देने के बजाय, नियमित रूप से नए कर्मचारियों को दूरसंचार के रूप में काम पर रखती है। अपने रोजगार डेटाबेस की खोज किसी भी समय पर दर्जनों दूरसंचार नौकरियों को पाती है।
दूरसंचार स्थिति प्रकार: नर्स, अनुबंध प्रबंधक, लेखा परीक्षक, चिकित्सा / मेडिकेड विशेषज्ञ, विश्लेषकों और सलाहकार
यूनाइटेडहेल्थ ग्रुप में एक दूरसंचार नौकरी ढूंढना: कंपनी के जॉब सर्च पेज पर कीवर्ड के रूप में "दूरसंचार" और "दूरसंचार" और "घर पर काम" का प्रयोग करें। दुर्भाग्य से, विभिन्न नौकरी पोस्टिंग की भाषा मानकीकृत नहीं है, इसलिए ये प्रत्येक अलग-अलग नौकरियों को खींचेंगे।