सिग्ना: एक वर्क-एट-होम कंपनी

सिग्ना कॉर्पोरेशन दुनिया भर में लगभग 40,000 कर्मचारियों के साथ एक वैश्विक स्वास्थ्य बीमा और सेवा कंपनी है। ब्लूमफील्ड, सीटी के आधार पर, यह 1 9 82 में कनेक्टिकट जनरल कॉरपोरेशन और आईएनए निगम के विलय के साथ गठित किया गया था। यह कंपनी स्वास्थ्य बीमा और विभिन्न संबंधित उत्पादों और सेवाओं जैसे चिकित्सा, दंत चिकित्सा और पूरक बीमा प्रदान करती है। व्यवहारिक स्वास्थ्य, फार्मेसी और दृष्टि देखभाल, लाभ प्रबंधन, स्वास्थ्य कोचिंग, हालत प्रबंधन, समूह जीवन, और दुर्घटना और अक्षमता बीमा के लिए भी सेवाएं उपलब्ध हैं।

इस अमेरिकी विश्वव्यापी स्वास्थ्य सेवा संगठन का नेतृत्व सीईओ डेविड कॉर्डानी ने 200 9 से किया है। यह भी ध्यान दिया गया है कि 2016 से सिग्ना 39 अरब अमरीकी डालर से अधिक है।

एक कार्य-पर-होम कंपनी

सिग्ना को दूरसंचार के लिए शीर्ष प्रमुख निगमों में से एक नामित किया गया है। 2002 में, कंपनी ने एक पायलट काम-पर-घर रोजगार कार्यक्रम शुरू किया, जिसका उद्देश्य ज्यादातर दावों के श्रमिकों और क्षेत्र स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों के लिए था। आज, 3,000 से अधिक श्रमिक दूरसंचार। वास्तव में, कंपनी की मुख्य वेबसाइट अपने "परिणाम-संचालित पर्यावरण" को बताती है जो अक्सर अपने दूरस्थ दूरसंचार कार्य के लिए अनुकूल होती है।

यदि आप घर पर सिग्ना के लिए काम करने में रुचि रखते हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि वे घर नौकरियों में कई प्रकार के काम की पेशकश करते हैं। मिसाल के तौर पर, कई पंजीकृत नर्स घर पर विकलांगता और श्रमिकों के क्लिनिकल केस मैनेजर के रूप में काम करते हैं। डेटा और प्रदाताओं के लिए भूमिकाएं हैं- संबंध विश्लेषकों, अनुबंध प्रबंधकों, और दावा समन्वयक।

कंपनी विशेष रूप से नोट करती है कि "यहां तक ​​कि भूमिकाएं जिन्हें दूरसंचार के रूप में पोस्ट नहीं किया गया है, भूमिका और नौकरी की आवश्यकताओं के आधार पर घर से एक या दो दिन काम करने में कुछ लचीलापन प्रदान कर सकते हैं।" इस प्रकार, यह विचार करने के लिए एक महान कंपनी है कि क्या आप अपने साप्ताहिक कार्य वातावरण में कुछ स्वतंत्रता चाहते हैं।

अतिरिक्त सिग्ना-स्वामित्व वाले व्यवसायों में शामिल हैं:

वेतन और लाभ

जबकि वेतन आपके पास मौजूद स्थिति के साथ बदलता है, वहीं अधिकांश श्रमिकों के लिए उच्च प्रतिस्पर्धी वेतन और बोनस संरचना होती है। हालांकि, सिग्ना पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए कई लाभ प्रदान करता है, जिनमें स्वास्थ्य, दंत, दृष्टि, जीवन और दीर्घकालिक देखभाल बीमा शामिल है। इसके अतिरिक्त, शैक्षिक सहायता, बुजुर्ग, गोद लेने, और बाल देखभाल सहायता, लचीली कार्य व्यवस्था, और मिलान 401 (के) के विकल्प के लिए लाभ उपलब्ध हैं।

ग्लासडोर के अनुसार, कई कर्मचारियों के लिए एक उदार भुगतान-समय-बंद योजना भी है, जहां आप हर साल 40 अप्रयुक्त पीटीओ घंटे तक रोलओवर करने में सक्षम होते हैं। कर्मचारी प्रोत्साहन और भलाई कार्यक्रम जैसे भत्ते के साथ चुनने के लिए कई स्वास्थ्य लाभ पैकेज भी उपलब्ध हैं, जहां आप जिम सदस्यता के लिए धन प्राप्त कर सकते हैं। ट्यूशन प्रतिपूर्ति, लाइसेंस प्राप्त पेशेवरों के लिए सीई दिन, और शैक्षिक और यात्रा कार्यक्रमों की नकदी के लिए विकल्प भी उपलब्ध हैं।

सिग्ना के रोजगार पृष्ठ का उपयोग करना

सिग्ना की कंपनी वेबसाइट नौकरियां डेटाबेस प्रदान करती है। दुर्भाग्यवश, दूरसंचार नौकरियों के पोस्टिंग खोजने के लिए इसका कोई विशिष्ट चयन नहीं है। इसे पाने के लिए, आप खोज को कम करने के लिए कीवर्ड फ़ील्ड का उपयोग करने का प्रयास कर सकते हैं।

वर्तमान प्रासंगिक नौकरी खोलने के लिए " घर से काम " और "घर पर काम" जैसे शब्दों का प्रयास करें। चूंकि अधिकांश सिग्ना की दूरसंचार स्थिति नर्सिंग और बीमा-रेटेड फ़ील्ड में हैं, इसलिए आप उन प्रकार की भूमिकाओं में आ सकते हैं।

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