बैंड मैनेजर और संगीतकार के बीच का रिश्ता सिर्फ सबसे महत्वपूर्ण (व्यापार) रिश्ते के बारे में है, या तो पार्टी के पास कभी भी होगा। लेकिन इस ओह-गंभीर कनेक्शन के आसपास गलतफहमी घूमती है। यदि आप किसी कलाकार प्रबंधक को भर्ती करने या बैंड प्रबंधन की दुनिया में तोड़ने की सोच रहे हैं, तो इन संगीत उद्योग मिथकों को अपनी सूची से पार करें।
01 यदि आपके पास प्रबंधक नहीं है तो कोई आपको गंभीरता से नहीं लेगा
यदि आप एक संगीतकार हैं, तो प्रबंधक महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे आपको संगीत बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। यह भी सच है कि जब आप एक निश्चित स्तर पर जाते हैं, लेबल, प्रमोटर, एजेंट, पीआर कंपनियां, और अन्य तृतीय पक्ष आपके बजाय प्रबंधक से निपटना पसंद करेंगे।
कभी-कभी इन लोगों को संगीतकार के काम के बारे में बातें कहने की ज़रूरत होती है जो एक संगीतकार सुनना पसंद नहीं कर सकता है, इसलिए वे प्रबंधक को उनके लिए गंदा काम करने देना पसंद करते हैं।
हालांकि, अपने करियर के शुरुआती चरणों में, ऐसा महसूस न करें कि आपको शो में सेट भरने के लिए पर्याप्त गाने प्राप्त करने से पहले प्रबंधक प्राप्त करने की आवश्यकता है। वास्तव में, उद्योग के भीतर लोग आपको कम गंभीरता से ले जाएंगे यदि आपके पास उन "प्रबंधकों" में से एक है, एक दोस्त जो स्वयं को प्रबंधक कहता है और पूरी तरह से कोई प्रबंधकीय काम नहीं करता है-अगर आप स्वयं का प्रतिनिधित्व करते हैं।
02 केवल एक अच्छी तरह से जुड़े प्रबंधक आपके लिए एक अच्छी नौकरी कर सकते हैं
आपके मित्र के बीच एक बड़ा अंतर है जो निर्णय लेता है कि वे एक प्रबंधक हैं, इसलिए उन्हें आपके वैन में बैठने का बहाना है और आपका मित्र जो फैसला करता है कि वे प्रबंधक हैं क्योंकि वे आपके संगीत के बारे में बहुत उत्साहित हैं, उन्हें लगता है कि हर किसी को यह सुनना चाहिए।
एक ठोस कार्य नैतिकता के साथ एक उत्साही लेकिन अनुभवहीन प्रबंधक आपके लिए बड़ी चीजें कर सकता है, भले ही उन्हें संपर्क स्थापित करने के लिए हर कदम से लड़ना पड़े और लोगों को ध्यान देने के लिए मिलें।
अधिक स्थापित प्रबंधक अधिक कनेक्शन लाते हैं, और वे अक्सर चीजें अधिक तेज़ी से प्राप्त कर सकते हैं। लेकिन वे आपके करियर में जल्दी आकर्षित करना मुश्किल हैं, और आप उनकी पहली प्राथमिकता होने की संभावना नहीं रखते हैं। अगर आपको कुछ मदद की ज़रूरत है तो आपको डेक पर कुछ उत्साही हाथ लेने का मौका मिलेगा, इसके लिए जाएं।
03 आपके प्रबंधक को आपको बताना चाहिए कि क्या करना है
कलाकार-प्रबंधक संबंध सहयोग होना चाहिए, न कि तानाशाही। जब आप एक प्रबंधक का चयन कर रहे हैं, तो यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि आप एक ही दृष्टि साझा करें और उस संगीत कैरियर के बारे में वही उम्मीद करें जिसे आप बनाने की कोशिश कर रहे हैं।
यदि आपका प्रबंधक आपको उस चीज़ में ढाला करने की कोशिश कर रहा है जो आप नहीं हैं और अवसरों का पीछा करते हैं, तो आप निश्चित रूप से सुनिश्चित नहीं हैं कि आप वास्तव में चाहते हैं, तो आपके पास गलत प्रबंधक आपके लिए काम कर सकता है।
स्थापित प्रबंधक निश्चित रूप से मेज पर अनुभव की दुनिया लाते हैं और निश्चित रूप से मूल्यवान सलाह देते हैं कि संगीत उद्योग में चीजें कैसे काम करती हैं। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपने संगीत और अपने विचारों को अपने संगीत के बारे में कुछ अनुमानित ढांचे में फिट करने के लिए बलिदान देना होगा।
आपके लिए सही प्रबंधक आपको उन चीजों को अधिकतम करने में मदद करेगा जो आप संगीत उद्योग की सफलता की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए कर रहे हैं, आपको एक अलग कार्य में लाने की कोशिश नहीं करते हैं ताकि आप एक रिकॉर्ड सौदा कर सकें। याद रखें, एक प्रबंधक एक साथी है, मालिक नहीं।
04 आपको अपने प्रबंधक द्वारा चीजें चलाने की ज़रूरत नहीं है
उपर्युक्त का फ्लिपसाइड यह है कि जब आपके पास प्रबंधक होता है, तो आपको उन निर्णयों में शामिल करने की आवश्यकता होती है जिन्हें आप बना रहे हैं। कोई भी प्रबंधक किसी अन्य पार्टी के माध्यम से एक शो, नया गीत, साक्षात्कार, या कुछ अन्य बड़ी चीज़ों के बारे में पता लगाना पसंद नहीं करता है।
यह उन्हें खराब दिखता है, और यह उन्हें महसूस करता है कि वे आपके करियर से बाहर हो रहे हैं। यदि आप किसी चीज़ के लिए भुगतान के लिए बातचीत कर रहे हैं, तो आपके प्रबंधक को भी शामिल किया जाना चाहिए - आखिरकार, उन्हें आपके संगीत के साथ आपके काम के भुगतान के रूप में प्रतिशत का प्रतिशत मिलता है, इसलिए उन्हें किसी भी छोटे पक्ष सौदे के बारे में पता होना चाहिए, काम करने की कोशिश कर रहे हैं।
याद रखें, सब से ऊपर, कि आपका प्रबंधक आपका साथी है। उन्हें लूप में होना चाहिए, या वे आपकी मदद करने में प्रभावी नहीं हो सकते हैं।