अच्छे कर्मचारियों की योग्यता
यदि आप समझते हैं कि आपके कार्यस्थल में एक अच्छा कर्मचारी क्या है और उन कार्यों को अनुकरण करने के लिए कार्रवाई करें- आप सूची में होंगे। और, रगड़ है।
विभिन्न कार्यस्थलों में अच्छे कर्मचारियों की अलग-अलग परिभाषाएं होती हैं।
उदाहरण के लिए, एक कार्यस्थल रचनात्मक लोगों से प्यार कर सकता है जो काम करने के लिए नए विचार लाते हैं। कोई अन्य ऐसे कर्मचारियों की देखभाल कर सकता है जो नियमित नौकरी में लंबे समय तक काम करने में सक्षम हैं। कार्यस्थल से कार्यस्थल तक सूक्ष्म मतभेद मौजूद हैं। लेकिन, मैं गारंटी देता हूं: सूची में मौजूद कर्मचारियों के मौलिक गुण सार्वभौमिक हैं।
यदि आप सूची में हैं तो आप कैसे जानते हैं?
प्रत्येक प्रबंधक सूची के बारे में जानता है और सूची में कर्मचारियों की प्रतिभा और कौशल से परिचित हो सकता है। सूची में कर्मचारियों के करियर के लिए बाहर देखना एक गंभीर संगठनात्मक प्रतिबद्धता है। इन कर्मचारियों के सुपरस्टार को बनाए रखना संगठन के निरंतर विकास और सफलता के भविष्य के लिए महत्वपूर्ण माना जाता है। नतीजतन, प्रबंधक अपनी प्रतिभा को पोषित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
आपको पता चलेगा कि आप सूची में हैं या नहीं। बस आप के चारों ओर देखो। यदि आप सूची में हैं, तो आपको अपने ज्ञान, कौशल और अनुभव को विकसित करने और विकसित करने के लिए और अधिक प्रशिक्षण और अन्य अवसर मिलते हैं।
आपको अधिक जानकारी मिलती है क्योंकि बॉस आपको भरोसा करता है और भरोसा करता है कि आप जानकारी का उपयोग कैसे करेंगे। आप अधिक पार्श्व चाल के लिए योग्य हैं और माना जाता है कि पदोन्नति कब उपलब्ध है।
सूची में कर्मचारी एक संगठन के सितारे हैं। यदि आप सूची में हैं, तो आपको बेहतर बढ़ोतरी , अधिक आक्रामक प्रदर्शन विकास योजनाएं और सबसे बड़ा उपलब्ध बोनस मिलेगा।
आपको विशेष परियोजनाओं का नेतृत्व करने और महत्वपूर्ण बैठकों में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जाता है। यदि आप सूची में कर्मचारी हैं तो बॉस आपको परामर्श और कोचिंग करने में अधिक समय व्यतीत कर सकता है।
सर्वोत्तम संगठनों में, मालिक आपके मूल्य को संचारित करता है और आप जानते हैं कि आप सूची में हैं। जब सूची गुप्त है, तो आप के चारों ओर देखो। क्या आपका मूल्य वर्णित तरीकों से संवाद करता है? या, क्या आप हमेशा सोच रहे हैं कि एक और कर्मचारी को बड़ा ब्रेक क्यों मिला, बड़ा raise, या पदोन्नति के बाद मांगी गई? यदि विजेता कभी नहीं होता है, तो आप सूची में नहीं हैं।
सूची में कैसे प्राप्त करें
सूची में आपका नाम आपके रोजगार और करियर के लिए अच्छी खबर है। लेकिन, अगर आप अब सूची में नहीं हैं, तो क्या आप अपने संगठन के निचले इलाकों में हमेशा के लिए रवाना हुए हैं? जरुरी नहीं। समेकित प्रयास के साथ, आप इसे सूची में बना सकते हैं, लेकिन यह पूरा करने के लिए दो भाग का लक्ष्य है। और, यह करना मुश्किल है।
- सबसे पहले, आपको यह बदलने की जरूरत है कि आप अपने काम से कैसे संपर्क करते हैं । इसका मतलब यह हो सकता है कि आप मूल रूप से आपको बदलना चाहिए। बुरी आदतों को बदलें, कौशल विकसित करें, और कड़ी मेहनत करें। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आपको अपना दृष्टिकोण, अपना दृष्टिकोण, और अपनी मूल मान्यताओं और मूल्यों को बदलना पड़ सकता है । इन सभी परिवर्तनों को बनाना मुश्किल है। लेकिन, इस समीकरण का दूसरा भाग है जिसके लिए और भी प्रयास की आवश्यकता हो सकती है।
- आपको अपने संगठन को यह समझाने की आवश्यकता होगी कि आपने परिवर्तन किए हैं, परिवर्तनों को बनाए रख सकते हैं, और नए आप के लिए प्रतिबद्ध हैं। जब किसी संगठन के लोगों ने आपके काम और आपके बारे में एक राय बनाई है, तो यह राय वैध होने के बाद लंबे समय तक चल सकती है। यही कारण है कि कर्मचारी अक्सर एक नई नौकरी या एक नए नियोक्ता के साथ शुरू करना चुनते हैं।
सफलता के लिए अच्छी कर्मचारी चेकलिस्ट
मूल रूप से, यहां गुण, कौशल, विशेषताओं, दृष्टिकोण, मान्यताओं और मूल्य हैं जो अच्छे कर्मचारियों की सूची में आपका नाम प्राप्त करेंगे। क्या आपको लगता है कि एक अच्छा कर्मचारी माना जा रहा है एक अच्छी बात है? बिलकुल। आप सही सोचते हैं। यह है। अच्छे कर्मचारी कृतज्ञता, विशेषाधिकार और सफलता प्राप्त करते हैं। एक अच्छा कर्मचारी क्यों नहीं है? ऐसे:
- अच्छे कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं। वे शो के लिए काम नहीं करते हैं जैसे बॉस देर से रहता है या जल्दी में आ रहा है ताकि उन्हें कड़ी मेहनत के रूप में देखा जा सके। वे सिर्फ कड़ी मेहनत करते हैं और परिणामस्वरूप बहुत कुछ पूरा करते हैं।
- अच्छे कर्मचारी सत्य बताते हैं और ईमानदारी के लिए प्रतिष्ठा रखते हैं। वे हर व्यवसाय से निपटने में अखंडता प्रदर्शित करते हैं। आप इन अच्छे कर्मचारियों को हमेशा सच्चाई बताने और अपने सभी कार्यों और उनके दृष्टिकोण में मौलिक अखंडता प्रदर्शित करने पर भरोसा करते हैं। वे सिस्टम को घोटाला नहीं करते हैं, खुद को अच्छे दिखने के लिए कहानियों को छायांकित करते हैं, या सकारात्मक से कम विवरण छोड़ देते हैं। ट्रस्ट महत्वपूर्ण है जब आप एक कर्मचारी को एक अच्छे कर्मचारी के रूप में अखंडता के साथ मानते हैं।
- अच्छे कर्मचारी विकास और विकास की तलाश करते हैं। अभी भी रहने के लिए संतुष्ट नहीं, आपके अच्छे कर्मचारी मानव के रूप में अपनी क्षमता बढ़ाना चाहते हैं। वे एक मूल्यवान कर्मचारी के रूप में अपने कौशल और अनुभव बढ़ाना चाहते हैं। अच्छे कर्मचारी अपने कौशल, क्षमताओं, योगदान, प्रभाव की चौड़ाई, सकारात्मक प्रभाव, असाधारण परिणाम, और अधिक बढ़ाना चाहते हैं।
- अच्छे कर्मचारी उत्तरदायी हैं। अच्छे कर्मचारी स्वयं और उनके कार्यों और निर्णयों की ज़िम्मेदारी लेते हैं। वे उंगली बिंदु नहीं करते हैं और तारकीय प्रदर्शन या परिणामों से कम के लिए दूसरों को दोष देते हैं। जब वे परियोजनाएं या पहल काम करने में विफल रहते हैं तो वे बहस नहीं करते हैं या संसाधनों की कमी को दोष नहीं देते हैं।
- अच्छे कर्मचारी दूसरों को महत्व देते हैं। अच्छे कर्मचारी फोस्टर टीमवर्क , अन्य कर्मचारियों और कार्य परिस्थितियों को समझने के लिए अच्छी तरह से विकसित भावनात्मक बुद्धि का प्रदर्शन करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि वे अन्य कर्मचारियों को महत्व देते हैं ।
- अच्छे कर्मचारी अपनी पहुंच और योगदान का विस्तार करना चाहते हैं। सिर्फ अपनी नौकरी करने से संतुष्ट नहीं, अच्छे कर्मचारी अपनी संगठन में अधिक योगदान करने की इच्छा और इच्छा प्रदर्शित करते हैं। वे पीछे आने वाले अन्य कर्मचारियों की मदद करते हैं। वे मूल्य जोड़ने के लिए अतिरिक्त जिम्मेदारियों और अवसरों के लिए अपने मालिक से पूछते हैं।
- अच्छे कर्मचारी निरंतर सुधार के लिए प्रतिबद्ध हैं। स्थिति के साथ संतुष्ट नहीं, अच्छे कर्मचारी लगातार अपनी नौकरियों को अधिक प्रभावी और कुशलता से करने के तरीकों की तलाश करते हैं। प्रत्येक परियोजना की समीक्षा और विश्लेषण किया जाता है। अच्छे कर्मचारी अपनी पहल की सफलता या विफलता के आधार पर अपने दृष्टिकोण और कार्यों को सीखते हैं और बदलते हैं।
अब जब आप जानते हैं कि अच्छे कर्मचारियों की सूची में आपके लिए कौन सा प्रदर्शन और व्यवहार कमाएगा, तो वहां क्यों नहीं जाएंगे? आपका काम जीवन अधिक खुश होगा, आपको लगता है कि आप और अधिक प्राप्त कर रहे हैं, आपका नियोक्ता आपको प्रसन्न करेगा, और आपके सहकर्मी आपके प्रदर्शन का अनुकरण करेंगे। क्या प्यार करने लायक नहीं? इन चरणों को ले लो और सूची में जाओ।