जब नौकरी साक्षात्कारकर्ता खराब तरीके से व्यवहार करता है तो जवाब कैसे दें
किसी भी मामले में, यह अजीब हो सकता है जब आपको एक प्रश्न पूछा जाता है कि भर्ती प्रबंधक से पूछना नहीं चाहिए, या जब आपको कुछ ऐसा कहा जाता है जो आपको असहज महसूस करता है।
चाहे यह नौकरी या आपकी योग्यता के लिए प्रासंगिक नहीं है, या यह व्यक्तिगत है, यह आपको चुनौतीपूर्ण स्थिति में डाल सकता है।
कठोर या यहां तक कि अवैध प्रश्नों की सूची के लिए नीचे पढ़ें जो नियोक्ता आपको पूछ सकते हैं, साथ ही साथ उन प्रश्नों को संभालने के बारे में सलाह भी दे सकते हैं। साक्षात्कारकर्ता के रूप में, चीजों की एक सूची के लिए नीचे भी पढ़ें, साक्षात्कार में नहीं करना चाहिए।
सबसे खराब साक्षात्कार प्रश्न
ऐसे कई साक्षात्कार प्रश्न हैं जिन्हें नियोक्ता से नहीं पूछना चाहिए, या तो क्योंकि वे अवैध हैं या क्योंकि वे कठोर या अप्रासंगिक हैं। नीचे सबसे बुरे साक्षात्कार के कुछ प्रश्न हैं जो नियोक्ता ने वास्तव में नौकरी के उम्मीदवारों से पूछा है। ये श्रेणी द्वारा व्यवस्थित हैं।
आपकी उम्र के बारे में प्रश्न
आप कितने साल के बारे में सवाल बेहद असहज हो सकते हैं। ये प्रश्न दोनों तरीकों से काम कर सकते हैं - आपको बहुत पुराना या बहुत छोटा माना जा सकता है और नौकरी करने के लिए पर्याप्त परिपक्व नहीं हो सकता है। यदि उम्र के साथ काम करने के लिए कुछ भी नहीं है तो अधिकांश उम्र से संबंधित प्रश्न अवैध हैं (उदाहरण के लिए, यदि आपको कानूनी तौर पर नौकरी करने के लिए निश्चित उम्र होनी चाहिए) तो एक अपवाद होगा।
कुछ असहज उम्र के प्रश्नों और टिप्पणियों में शामिल हैं:
- आप की उम्र क्या है?
- आपके पति को आपके काम के लिए स्थानांतरित करने के बारे में कैसा लगेगा?
- क्या आप एक माता पिता हैं?
- तुम मेरी बेटी होने के लिए जवान हो।
- क्या आप सेवानिवृत्त होने के बारे में सोच रहे हैं?
- आप एक छोटे प्रबंधक के लिए काम करने के बारे में कैसा महसूस करते हैं?
आपकी नस्ल, रेस, या राष्ट्रीयता के बारे में प्रश्न
दौड़, रंग, जातीयता, जन्मस्थान, और / या राष्ट्रीय मूल के बारे में प्रश्न अवैध हैं जब तक कि नौकरी के लिए सीधे प्रासंगिक न हो। दुर्भाग्यवश, ये प्रश्न साक्षात्कार में कभी-कभी आते हैं। जातीयता, जन्मस्थान, आदि से संबंधित असुविधाजनक प्रश्नों में शामिल हैं:
- आप किस दौड़ की पहचान करते हैं?
- क्या आप जल्द ही अपने देश वापस जा रहे हैं?
- क्या अंग्रेजी आपकी मूल भाषा है?
- आप कहां के निवासी हैं?
- क्या आपके माता-पिता यहां पैदा हुए थे?
आपके व्यक्तिगत जीवन या आपके शरीर के बारे में प्रश्न
कुछ साक्षात्कारकर्ता असुविधाजनक रेखा पार कर सकते हैं और अपने व्यक्तिगत जीवन के बारे में प्रश्न पूछ सकते हैं, या अपने शरीर के बारे में टिप्पणी कर सकते हैं। ये सब दुर्भाग्यवश, वास्तविक प्रश्न हैं जो नियोक्ता ने पूछा है, या नियोक्ता ने टिप्पणी की है उम्मीदवारों को:
- क्या आपको शुक्रवार को कार्यालय के साथ पीने में कोई समस्या है?
- आप कहाँ रहते हैं?
- जब आप काम से बाहर थे तब आप क्या रहते थे?
- आप बहुत सुंदर हैं।
- मैं एक रिसेप्शनिस्ट चाहता हूं जो प्लेबॉय बनी की तरह दिखता हो।
आपके रिश्ते के बारे में प्रश्न
जब तक यह विशेष रूप से स्थिति की आवश्यकताओं से संबंधित न हो, एक नियोक्ता आपको अपने वैवाहिक या पारिवारिक स्थिति, या आपके किसी भी अन्य व्यक्तिगत संबंधों के बारे में नहीं पूछना चाहिए। इस विषय पर कुछ सबसे खराब प्रश्नों के उदाहरणों में शामिल हैं:
- क्या तुम किसी से मिलते हो?
- क्या आप गर्भवती हैं?
- क्या तुम शादीशुदा हो?
- क्या आपके छोटे बच्चे हैं?
- क्या आपके पास बाल देखभाल की व्यवस्था है?
- आपकी शादी कैसे काम कर रही है? लंबे समय तक तनाव आपके विवाह के लिए अच्छा नहीं हो सकता है।
- अगर आपके बच्चे हैं, तो जब आप अपने पति को तैनात करते हैं (सैन्य पति / पत्नी के साथ किसी के लिए सवाल) तो आप यह काम कैसे करेंगे?
आपके धर्म के बारे में प्रश्न
आपके धर्म या धार्मिक प्रथाओं के बारे में प्रश्न अवैध हैं जब तक कि नौकरी के लिए सीधे प्रासंगिक न हो। लोगों को उनके धर्म से संबंधित कुछ असहज प्रश्न पूछे गए हैं:
- क्या आप बहुत धार्मिक हैं?
- आपका धर्म क्या है?
- क्या आपकी धार्मिक प्रथाएं आपकी नौकरी करने की आपकी क्षमता को प्रभावित करती हैं?
अन्य असुविधाजनक प्रश्न
कई अन्य प्रकार के असुविधाजनक और यहां तक कि अवैध भी हैं, जिनसे आपको एक साक्षात्कार में पूछा जा सकता है। यह आपके लिंग के बारे में प्रश्नों से लेकर किसी भी विकलांगता के लिए हो सकता है, जिसके बारे में आपको वेतन के बारे में विशेष प्रश्न हो सकते हैं।
यहां कुछ (दुर्भाग्य से) वास्तविक प्रश्न और टिप्पणियां दी गई हैं जो नौकरी के उम्मीदवारों ने सुना है:
- मुझे किसी ऐसे व्यक्ति की ज़रूरत है जो रोने लगने पर हर किसी के साथ सौदा करेगी।
- मुझे बताएं कि आप जिन व्यक्तियों से मिले थे, उनके बारे में आप क्या सोचते हैं?
- हम आपको किराए पर लेना पसंद करेंगे, लेकिन हम किसी ऐसे व्यक्ति को चाहते हैं जो यहां दीर्घकालिक रहेगा।
- मुझे किसी ऐसे व्यक्ति की जरूरत है जो हर रात रोशनी बंद कर देगी।
- आप इतने लंबे समय से बेरोजगार क्यों रहे हैं?
साक्षात्कार के दौरान नियोक्ता को क्या नहीं करना चाहिए
साक्षात्कारकर्ता को कुछ भी नहीं करना चाहिए। नौकरी तलाशने वालों ने साझा किया है कि अनुचित साक्षात्कार व्यवहार के कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं। नियोक्ता को नहीं करना चाहिए:
- आवेदक को एक बड़ा गले लगाओ।
- उसे नौकरी की पेशकश करते समय साक्षात्कारकर्ता को सिर पर पॅट करें।
- साक्षात्कार जारी रखें जब तक कार्यालय में कोई और नहीं छोड़ा जाता है।
- 90 डिग्री के अगस्त के दिन बाहर साक्षात्कार।
- उम्मीदवार से पूछें कि क्या वह साक्षात्कार के बाद एक पेय के लिए जाना चाहता है।
अनुचित साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें
यदि आपसे पूछा जाता है कि नियोक्ता से पूछना नहीं चाहिए तो आप क्या कर सकते हैं? आपकी आयु, वंश, नागरिकता, क्रेडिट रेटिंग, आपराधिक रिकॉर्ड, विकलांगता, पारिवारिक स्थिति, लिंग, सैन्य स्थिति या धर्म के बारे में प्रश्न केवल तभी पूछे जाने चाहिए जब वे सीधे नौकरी से संबंधित हों।
अवैध या अनुचित प्रश्नों का उत्तर देने का एक तरीका यह है कि "यह प्रश्न नौकरी करने की मेरी क्षमता को प्रभावित नहीं करता है।" फिर आप बातचीत को अपने प्रासंगिक कौशल और क्षमताओं पर फिर से शुरू करने का प्रयास कर सकते हैं।
यदि आपको नौकरी की पेशकश की जाती है तो इन असुविधाजनक प्रश्नों को याद रखें। नौकरी लेने से पहले, इस बात पर विचार करें कि क्या आप वास्तव में ऐसे व्यक्ति के लिए काम करना चाहते हैं जो ऐसे व्यक्तिगत या अनुचित प्रश्न पूछता हो। अनुचित साक्षात्कार प्रश्नों को संभालने के तरीके के बारे में यहां और सलाह दी गई है।
यह तुम्हारी बारी है: आवेदकों को क्या कहना चाहिए या नहीं करना चाहिए
एक साक्षात्कारकर्ता की तरह, कुछ चीजें हैं जिन्हें आपको नौकरी साक्षात्कार में नहीं कहना चाहिए या नहीं करना चाहिए। ये चीजें हैं जो आप इस बात से संबंधित हैं कि आप किस समय तक पहुंचते हैं जब आप अपने साथ लाते हैं। ऐसी चीजें भी हैं जो आपको नहीं करना चाहिए जो कि आप स्वयं को कैसे पेश करते हैं उससे संबंधित हैं।
जब आप साक्षात्कार कर रहे हों तो शीर्ष 15 चीजें आपको नहीं करनी चाहिए । यदि आप साक्षात्कार प्रक्रिया के साथ आगे बढ़ने का मौका चाहते हैं तो कुछ चीजें भी हैं जिन्हें आपको साक्षात्कारकर्ता के साथ साझा नहीं करना चाहिए। यहां 25 चीजें हैं जिन्हें आपको नौकरी साक्षात्कार में कभी नहीं कहना चाहिए।