इस नियम के लिए एक अपवाद: नौकरी साक्षात्कार। साक्षात्कार इतने सामुदायिक नुकसान के लिए क्यों प्रवण हैं? कुछ हद तक, ऐसा इसलिए है क्योंकि आप निर्णय लेने के बारे में जानते हैं।
इसके अलावा, आपके पास केवल पहली छाप बनाने के लिए इतना समय है, और आप नौकरी के लिए अपनी योग्यता संदेश देने और यह निर्धारित करने के लिए कि भूमिका आपके लिए उपयुक्त है या नहीं, आप ऐसा करने की कोशिश कर रहे हैं ।
अंत में, यह तथ्य है कि आप उन सभी अन्य लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं जो नौकरी देने की कोशिश कर रहे हैं। लगभग हर नौकरी खोलने के लिए इतने सारे उम्मीदवारों के साथ, गलत बात यह कहती है कि भर्ती प्रबंधक के लिए आपकी उम्मीदवारी को अस्वीकार करना आसान हो जाता है।
एक बार गलती करने के बाद आपको आमतौर पर दूसरा मौका नहीं मिलेगा और कुछ अनुचित या कुछ ऐसा कहा जाएगा जो साक्षात्कारकर्ता आपको भर्ती के बारे में दो बार सोचने देगा।
इसे ध्यान में रखते हुए, निम्नलिखित से बचें:
नौकरी साक्षात्कार में नहीं कहने के लिए शीर्ष 10 चीजें
1. "यह नौकरी कितनी भुगतान करती है?" यदि आप इसकी मदद कर सकते हैं तो वेतन लाने वाले पहले व्यक्ति न बनें। वेतन का उल्लेख संदेश भेज सकता है कि आप जो कुछ भी कर रहे हैं वह धन है, पहली बैठक में विशेष रूप से गंभीर पाप।
बाद में नंबरों पर बात करने के लिए बहुत समय है, जब आपने भूमिका के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त की है और उचित वेतन सीमा निर्धारित कर सकते हैं।
2. "मेरा मालिक अक्षम था" (या एक झटका, बेवकूफ या कुछ और अपमानजनक)। संभावित नियोक्ता आपके वर्तमान या पिछले पर्यवेक्षक के साथ मिलेंगे और मान लें कि आपको प्रबंधित करना मुश्किल होगा।
वे यह भी चिंता कर सकते हैं कि आप भविष्य के नौकरी साक्षात्कार में उन्हें खराब कर देंगे।
3. यह कहकर, "मैं आपका काम करूंगा," जब पूछा गया कि अब आप पांच साल से खुद को कहां देखते हैं। आत्मविश्वास प्रदर्शित करना एक अच्छी बात है, लेकिन अत्यधिक मुर्गी बयान आपको साक्षात्कारकर्ताओं के लिए प्यार नहीं करेगा। याद रखें कि भर्ती प्रबंधकों का आकलन करने का यह हिस्सा है कि क्या आप टीम के साथ अच्छी तरह से फिट होंगे - दूसरे शब्दों में, आप किसी ऐसे व्यक्ति की तरह आना चाहते हैं जो काम करने में सुखद है।
4. "मुझे अपने काम से नफरत है," शायद एक सवाल के जवाब में कि आप एक नई स्थिति के लिए आवेदन क्यों कर रहे हैं। एक बेहतर तरीका यह है कि नई स्थिति क्यों आकर्षक है और, जब आप अपने वर्तमान नौकरी पर प्रतिबिंबित करते हैं, तो जो आपने सीखा है और जो कौशल आपने विकसित किया है, उस पर बल देना है।
- उत्तर देने के लिए आपने पिछली नौकरी के बारे में क्या नापसंद किया?
- जवाब कैसे दें कि आप अपना काम क्यों छोड़ रहे हैं?
- जब आप अपनी नौकरी से नफरत करते हैं तो क्या करें
5. "आप बहुत अच्छे लगते हैं।" किसी भी टिप्पणी से बचें जिसे फ्लर्टटाइश के रूप में व्याख्या किया जा सकता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपका साक्षात्कारकर्ता कितना आश्चर्यजनक है।
6. कुछ कमियों को साझा करने के लिए कहा जाने पर "मुझे किसी भी कमजोरियों से अवगत नहीं है।" हमेशा कुछ कमजोरियों को संवाद करने के लिए तैयार रहें; बस सुनिश्चित करें कि गुणवत्ता नौकरी के लिए केंद्रीय नहीं है।
एक ऐतिहासिक कमजोरी साझा करना जिसे आपने सुधारने के लिए काम किया है, एक प्रभावी रणनीति हो सकती है।
7. "पिछले दो तिमाहियों के दौरान आपकी कंपनी में कमाई क्यों कम हो गई है?" बेहतर कोण कुछ भी नकारात्मक लगने से स्पष्ट रहना होगा। इसके बजाय, अपने प्रश्न को अधिक पौष्टिक रूप से फ्रेम करें। उदाहरण के लिए: "आपके विचार में, इस समय आपकी कंपनी का सामना करने वाली सबसे बड़ी चुनौतियों में से कुछ क्या हैं"?
8. "क्या मैं घर से काम कर सकता हूं" या "मुझे कितनी छुट्टियां मिलेंगी?" इन प्रकार के प्रश्नों को तब तक सहेजें जब तक आपको कोई पद नहीं दिया जाता है या नियोक्ता आपकी प्रेरणा या कार्य नैतिकता पर सवाल उठा सकता है।
9। "अगर आप मुझे किराया नहीं देते हैं तो आपको खेद होगा। मैं सबसे योग्य हूं। " आप इसे तब तक नहीं जानते जब तक कि आप अन्य सभी उम्मीदवारों से मुलाकात नहीं कर लेते।
अतिसंवेदनशील नियोक्ताओं के लिए एक वास्तविक कारोबार है।
10. "मेरे पास आपके लिए कोई सवाल नहीं है।" कुछ सवाल पूछें कि आपकी कंपनी के शोध या आपके साक्षात्कारकर्ता ने आपके साथ साझा किया है। एक और तरीका साक्षात्कारकर्ता से संगठन के साथ अपने अनुभव के बारे में एक सवाल पूछना है, जैसे: "एबीसी कंपनी में काम करने के बारे में आप सबसे ज्यादा क्या पसंद करते हैं?"
एक साक्षात्कार के दौरान आपको क्या कहना चाहिए
यदि आप नौकरी की पेशकश करना चाहते हैं तो साक्षात्कार के दौरान आपको कुछ नहीं कहना चाहिए, कुछ ऐसी चीजें हैं जो आप रह सकते हैं जो आपको किराए पर लेने के मामले में मदद करने में मदद करेंगी। नौकरी साक्षात्कार में आपको 16 शब्द और वाक्यांश कहने चाहिए ।
साक्षात्कार के बारे में अधिक: नौकरी साक्षात्कार के दौरान पूछने के लिए प्रश्न | नौकरी साक्षात्कार के दौरान पूछने के लिए सवाल नहीं