नेवी सील नरक सप्ताह
आवाज वापस थी। वह छोटा, आत्म-संदेह करने वाला मैसेंजर अपने परिचित मोनोलॉग्यू को पिच करने के लिए लौट आया, "यह बीएस है! आप इस के माध्यम से खुद को क्यों डाल रहे हैं? आप इसे कभी भी पूरी तरह से बनाने वाले नहीं हैं, इसलिए अभी छोड़ें और इसे एक दिन बुलाएं! "
बेसिक अंडरवाटर डिमोलिशन और सील (बीयूडी / एस) प्रशिक्षकों को पता है कि मानव मशीन परिस्थितियों और वातावरण के सबसे कठिन परिस्थितियों में भी अद्भुत सहनशक्ति करने में सक्षम है, लेकिन वे यह भी जानते हैं कि शरीर की मांग को अनदेखा करने के लिए मन को बनाया जाना चाहिए।
जैसा कि उनके नाम से पता चलता है, एसईएएल को किसी भी क्षेत्र में संचालन करने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, और सफल उम्मीदवार टीमों को सौंपे जाने से पहले प्रशिक्षण में 18 से 24 महीने खर्च करते हैं। हर कदम एक चुनौती है, और प्रत्येक परीक्षण प्रगतिशील रूप से अधिक कठिन है। औसतन, 70 प्रतिशत उम्मीदवार इसे पहले चरण में नहीं बनाते हैं।
सबसे अधिक, सबसे बड़ी चुनौती चरण वन के सप्ताह 4 में निहित है। एक तेज 5.5 दिन, निरंतर प्रशिक्षण अंततः यह निर्धारित करता है कि सहन करने की क्षमता और मानसिकता किसके पास है।
"नरक सप्ताह में आपका स्वागत है।"
प्रशिक्षु लगातार गति में होते हैं; लगातार ठंडा, भूखा और गीला। मिट्टी हर जगह है-इसमें वर्दी, हाथ और चेहरे शामिल हैं। रेत आँखें और चाफ कच्ची त्वचा जलती है। आपातकालीन स्थिति के लिए चिकित्सा कर्मियों स्टैंडबाय और फिर थका हुआ प्रशिक्षुओं की निगरानी। नींद बेकार है-सप्ताह के समापन के करीब केवल तीन से चार घंटे दी गई है। प्रशिक्षु दिन में 7,000 कैलोरी का उपभोग करते हैं और अभी भी वजन कम करते हैं।
आंतरिक आवाज बीयूडी / एस प्रशिक्षक की नकल करता है जो पानी के गुंबद वाले पुरुषों की रेखा को अपने बुलहॉर्न के साथ रखता है। "अगर आप अभी निकलते हैं तो आप समुद्र तट के नीचे उन लक्जरी होटलों में से एक में एक कमरा ले सकते हैं और पूरे दिन सोने के अलावा कुछ भी नहीं कर सकते!
पूरे नरक सप्ताह में, बीयूडी / एस प्रशिक्षकों ने लगातार उम्मीदवारों को याद दिलाया कि वे "ड्रॉप-ऑन-अनुरोध" (डीओआर) किसी भी समय महसूस कर सकते हैं कि वे आसानी से एक चमकदार पीतल की घंटी बजकर नहीं जा सकते हैं जो सभी के लिए शिविर में प्रमुख रूप से लटका हुआ है देख।
"विश्वास है कि बीयूडी / एस शारीरिक ताकत के बारे में है एक आम गलतफहमी है। असल में, यह 90 प्रतिशत मानसिक और 10 प्रतिशत शारीरिक है, "सैन डिएगो सुविधा में एक बीयूडी / एस प्रशिक्षक ने कहा। "(छात्र) बस यह तय करते हैं कि वे बहुत ठंडे हैं, बहुत रेतीले, बहुत परेशान हैं या बहुत गीले हैं। यह उनके दिमाग है जो उन पर छोड़ देते हैं, न कि उनके शरीर। "
"Whaddaya लगता है? आपको बस इतना करना है कि उठो और उस चमकदार, पीतल की घंटी से बाहर नरक को चले जाओ। आप जानते है आप जानना चाहते हैं। ... "
यह नरक सप्ताह का भौतिक परीक्षण नहीं है जो इसकी अवधि के रूप में बहुत कठिन है: निरंतर 132 घंटे शारीरिक श्रम।
नरक सप्ताह के लंबे दिन और रात के माध्यम से, उम्मीदवार जागने और प्रेरित रहने के लिए एक दूसरे पर भरोसा करना सीखते हैं। वे समय-समय पर कंधे या जांघ पर एक-दूसरे को टैप करते हैं और प्रतिक्रिया में एक आश्वस्त पेट की प्रतीक्षा करते हैं, जो कहता है, "मैं अभी भी लटक रहा हूं ', आप कैसे परेशान हैं? वे जोर से उत्साहित होते हैं जब वे अपने मिशन को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे साथी को देखते हैं और जब वे खुद को सूखा महसूस करते हैं तो ईंधन के समान उपयोग करें। वे उस आंतरिक आवाज को चुप करना सीखते हैं जो उन्हें उस भयानक, सुंदर घंटी को देने और बजाने का आग्रह करता है।
नींद। वह इसके लिए कुछ भी करेगा। वह याद नहीं कर सका कि वह किस दिन था, या जब वह आखिरी सो गया था। लेकिन, वह जानता था कि यह अच्छा लगा, और "नरक सप्ताह" के बारे में कुछ भी अच्छा लगा। वह दिनों के लिए ठंडा और गीला था। अपने भीतर की जांघ के साथ लगातार खुले होने से खुले घाव थे। और हर बार जब वह चले गए, तो मोटे, गीले छिद्र घावों पर चले गए, जिससे उनके शरीर के माध्यम से दर्द की बिजली बोल्ट भेज रही थी। शायद आवाज सही थी। शायद उसे उठना चाहिए, चले जाओ, और घंटी बजाना चाहिए।
कमांडिंग अधिकारी की सिफारिश (पैनल के परिणामस्वरूप तैयार) में सदस्य की सैन्य और पेशेवर प्रदर्शन, तकनीकी क्षमता की डिग्री और दायरे और मौजूदा रेटिंग में पर्यवेक्षी क्षमता, कमीशन अधिकारी के रूप में प्रदर्शन करने की क्षमता, और अधिकारी तकनीकी को पूरा करने की क्षमता से संबंधित जानकारी शामिल होनी चाहिए कार्यक्रम (ओं) और श्रेणी (ies) के प्रबंधन और विशेषज्ञ कार्यों का अनुरोध किया गया।
केवल उन व्यक्तियों जिन्होंने स्पष्ट रूप से बेहतर प्रदर्शन, उत्कृष्ट नेतृत्व क्षमताओं का प्रदर्शन किया है, और इन कार्यक्रमों के लिए कमीशन अधिकारियों के रूप में सेवा करने की क्षमता की सिफारिश की जानी चाहिए। एक उम्मीदवार को एलडीओ बनने के लिए आवेदन करने के योग्य होने के लिए कमांडिंग अधिकारी (सेलर्स कर्मियों के लिए इकाई सीओ) से अनुकूल समर्थन प्राप्त करना होगा।
यदि कमांडिंग अधिकारी को लगता है कि कोई व्यक्ति एलडीओ के लिए योग्य नहीं है, तो कमांडर पैकेज को अग्रेषित नहीं करेगा।
एक अनुकूल समर्थन प्राप्त करने वाले व्यक्तियों को सलाह दी जानी चाहिए कि उन्हें अपने रिकॉर्ड को बेहतर बनाने के लिए क्या करना है, अंत में एक अनुकूल समर्थन प्राप्त करने के लिए।
चयन बोर्ड
सक्रिय कर्तव्यों और निष्क्रिय कर्तव्य एलडीओ कार्यक्रमों के लिए आवेदकों पर विचार करने के लिए सालाना नौसेना कार्मिक कमांड में अलग चयन बोर्ड (सक्रिय कर्तव्य के लिए एक और निष्क्रिय कर्तव्य के लिए एक) मिलते हैं।
सीमित ड्यूटी अधिकारी को नियुक्ति
एलडीओ के लिए चुने गए सीडब्ल्यूओ को नौसेना (या निष्क्रिय कर्तव्य कर्मियों के लिए नौसेना भंडार) में एलटीजेजी ( पेग्रेड ओ -2) के स्थायी ग्रेड में नियुक्त किया जाएगा। एलडीओ के लिए चयनित सीडब्ल्यूओ कम से कम 4 साल और संचयी सक्रिय कर्तव्य सेवा के 1 दिन (एडीएसडब्ल्यू / एटी) को एलटीजेजी (पेग्रेड ओ -2 ई) के स्थायी ग्रेड में नियुक्त किया जाएगा।
एलडीओ के लिए चुने गए सूचीबद्ध सूचीबद्ध कर्मियों को नौसेना (या निष्क्रिय कर्तव्य कर्मियों के लिए नौसेना भंडार) के स्थायी ग्रेड (पेग्रेड ओ -1) में नियुक्त किया जाएगा। सक्रिय ड्यूटी सेवा के 4 से अधिक वर्षों के साथ एलडीओ के लिए चुने गए सूचीबद्ध सूचीबद्ध कर्मियों को स्थायी ग्रेड (पेग्रेड ओ -1 ई) में नियुक्त किया जाएगा।
चयनकर्ताओं को केवल एलडीओ के रूप में नियुक्त किया जाएगा यदि वे पहले निर्दिष्ट अनुसार सभी योग्यता मानकों को पूरा करना जारी रखते हैं।
सक्रिय ड्यूटी चयनकर्ताओं को नियुक्ति की स्वीकृति की तारीख से 4 साल के लिए सक्रिय कर्तव्य पर बने रहने के लिए सहमत होना चाहिए और वर्तमान कर्तव्य स्थान से स्थानांतरित करने की आवश्यकता हो सकती है।
अपरिवर्तनीय कर्तव्य कार्यक्रम के तहत चयनकर्ताओं को नियुक्ति के निविदा तक तैयार रिजर्व में सेवा करना जारी रखना चाहिए। स्वीकृति पर, प्रत्येक चयनकर्ता को नियुक्ति की स्वीकृति की तारीख से 3 साल की अवधि के लिए तैयार रिजर्व में रहने के लिए सहमत होना चाहिए।
अभ्यर्थियों को बर्फ से घिरे पानी के माध्यम से तोड़ना चाहिए, अपने सूखे सूट की सुरक्षा के बिना कूदना, तीन से चार मिनट के लिए पानी चलाना, पानी से बाहर खींचें, फिर अपने कपड़े सूखें और गियर बंद कर दें।
हालांकि कुछ इस "ध्रुवीय भालू क्लब" में शामिल होने की आवश्यकता पर सवाल उठा सकते हैं, लेकिन सील उम्मीदवारों ने एक बार फिर भी आंतरिक संदेहों को चुप कर दिया और दिए गए निर्देशों का पालन किया। एसक्यूटी के बाद के चरणों में भी, उम्मीदवारों ने उन्हें खींचने के लिए उनके मानसिक दृढ़ संकल्प को बुलाया।
एक साथी एसईएएल उम्मीदवार और नौकाओं के साथी तीसरे वर्ग ने कहा, "मैंने फिल्म 'आर्मगेडन' में उस दृश्य के बारे में सोचते रहे। "क्षुद्रग्रह में जाने वाली बचाव टीम अंतरिक्ष में पर्यावरण के बारे में पूछती है, और नासा के इंजीनियरों ने इसका वर्णन किया है, नायकों ने जवाब दिया, 'सबसे खराब संभावित पर्यावरण कल्पनाजनक है, यही आपको हमें बताना था।'
यह बहुत कुछ है जो शीत-मौसम प्रशिक्षण मेरे लिए था: सबसे खराब संभव पर्यावरण कल्पनाशील। "
शीत-मौसम उत्तरजीविता प्रशिक्षण के पूरा होने के बाद, उन्हें नौसेना विशेष वारफेयर सेंटर, कोरोनाडो, कैलिफोर्निया में उनके ट्राइडेंट बैज और नेवी एनलिस्टेड वर्गीकरण कोड से सम्मानित किया जाता है।
दुनिया भर में उभरते हुए आतंकवादी खतरों के साथ, सीलों को पहले से कहीं अधिक की जरूरत है। फिर भी, यहां तक कि ऐसे पुरुषों के लिए दबाने की जरूरत के साथ, उम्मीदवारों का प्रशिक्षण उतना कठिन बना हुआ है जितना कि यह कभी भी रहा है।
24 महीने की प्रशिक्षण प्रक्रिया निर्धारित उम्मीदवारों को अनिश्चित से अलग करना जारी रखेगी।
चूंकि नौसेना के सीलों ने अपनी रक्षा को अमेरिका की रक्षा रेखा पर रखा है, उस टीम के प्रत्येक सदस्य को बिना किसी संदेह के पता होना चाहिए कि उसके आगे लड़ने वाला आदमी किसी चीज को पाने के लिए शुरू नहीं करेगा या पंक आउट नहीं करेगा।
"नहीं! चुप रहो! चुप रहो! चुप रहो! "वह चुपचाप निराशावादी आवाज पर चिल्लाया क्योंकि समुद्र फिर से उसके पास आया था। इसने काम कर दिया! उन्होंने एक बार फिर से दूसरे सील उम्मीदवारों पर ध्यान दिया कि गीले रेत में उनके साथ बांह हाथ से जुड़ा हुआ है। वह अपने संयुक्त स्पटरिंग और ग्रोन सुन सकता था। उन्होंने सर्फ के दुर्घटना को भी सुना, लेकिन कम से कम इस पल के लिए उसके सिर के अंदर परास्नातक आवाज चली गई। समूह को बर्फीले पानी से बाहर निकलने से पहले किसी को घंटी बजाना पड़ा, लेकिन वह उसे नहीं होने वाला था, अरे! उसने अपने चापलूसी दांत फेंक दिए और अगली लहर के लिए तैयार किया। "आखिरकार," उसने खुद को कठोर से कहा, "एक मुहर के लिए थोड़ा पानी क्या है?"