क्या कोई और चीज है जो हमें आपके बारे में जानना चाहिए?

आपको अन्य चीज़ों के बारे में साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर कैसे दें

आम तौर पर नौकरी साक्षात्कार के अंत में पूछे जाने वाले साक्षात्कार प्रश्नों में से एक यह है कि क्या कुछ और है जिसे आप साझा करना चाहते हैं या साक्षात्कारकर्ता को आपके बारे में कुछ और पता होना चाहिए।

सबसे अधिक संभावना है कि जब तक आप इस सवाल को सुनते हैं, तो आप थोड़ी देर के लिए पहले से ही बात कर चुके हैं और अपने कौशल और अनुभव के बारे में कई प्रश्नों का उत्तर दिया है। यह कहकर विनम्रता से जवाब देने के लिए मोहक हो सकता है कि आप महसूस करते हैं कि सबकुछ ढंका हुआ है।

इस आग्रह का विरोध करें। इसके बजाय, इसे एक मजबूत नोट पर साक्षात्कार बंद करने का अवसर के रूप में उपयोग करें। एक परीक्षण में समापन वक्तव्य की तरह आपकी प्रतिक्रिया के बारे में सोचें: साक्षात्कार के दौरान चर्चा की गई प्रमुख बिंदुओं को सारांशित करें और अपनी उम्मीदवारी के लिए अंतिम मामला बनाएं।

सवाल यह है कि " मुझे अपने बारे में बताएं ," यह खुला-अंत प्रश्न आपको वार्तालाप पर नियंत्रण रखने की अनुमति देता है, और आपकी उम्मीदवारी के लिए उपयोगी जानकारी साझा करता है। इस प्रश्न के लिए तैयार करने के बारे में सलाह के लिए नीचे पढ़ें, और मजबूत प्रतिक्रियाओं के कुछ उदाहरण पढ़ें।

तैयार कैसे करें

इस प्रकार के प्रश्न की तैयारी में पहला कदम साक्षात्कार में जाना है जो आपको प्रदान करने की स्पष्ट समझ के साथ है। 8 - 10 संपत्तियों की एक सूची तैयार करें जो आपको नौकरी में उत्कृष्टता प्राप्त करने में मदद करेगी। इस सूची को बनाने के लिए, नौकरी विज्ञापन की समीक्षा करें और अपने कौशल ( हार्ड और मुलायम दोनों), उपलब्धियों, ज्ञान के क्षेत्रों, अनुभवों, और / या व्यक्तिगत गुणों की एक सूची बनाएं जो आपको इस विशेष नौकरी के लिए योग्यता को पूरा करने में मदद करेंगी।

अपनी सूची में, नौकरी सूची से कीवर्ड शामिल करने का प्रयास करें।

अपने काम, स्वयंसेवक, या अकादमिक इतिहास से उदाहरणों की आपूर्ति करने के लिए तैयार रहें जो साबित करते हैं कि आपने अतीत में उन कौशल को लागू करके अन्य कंपनियों के लिए मूल्य जोड़ा है।

आपकी संपत्ति सूची आपको साक्षात्कार में अपनी ताकत के बारे में सवालों के जवाब देने में मदद करेगी।

इसके अतिरिक्त, जब बैठक में आपको कुछ भी जोड़ने के लिए कहा जाता है, तो आप किसी भी गुण को सूचीबद्ध करने के लिए तैयार होंगे जिसे आप अभी तक साक्षात्कारकर्ता को बताने में सक्षम नहीं हैं।

जवाब कैसे दें

आपके द्वारा पहले से साझा की गई कुछ प्रमुख ताकत के सारांश के साथ अपना उत्तर प्रारंभ करें। यह साक्षात्कारकर्ता को संक्षेप में याद रखने में मदद करेगा, संक्षेप में, आप इस स्थिति के लिए एक मजबूत उम्मीदवार क्यों हैं।

अपनी योग्यता को सारांशित करने के बाद, और फिर अपनी सूची से एक या दो आइटम जोड़ें जो कवर नहीं किए गए हैं। ये कौशल या योग्यताएं हो सकती हैं जिनका आपने अभी तक उल्लेख नहीं किया है, या आपके अनुभव हैं। सुनिश्चित करें कि जो भी आप उल्लेख करते हैं वह स्थिति के लिए प्रासंगिक है। यदि समय है, तो आपने इस गुणवत्ता का प्रदर्शन करने के एक विशेष उदाहरण का जिक्र किया है। यदि संभव हो, तो समझाएं कि इस गुणवत्ता ने किसी अन्य कंपनी को मूल्य जोड़ने में कैसे मदद की। ऐसा करने के बाद, नौकरी में और संगठन के लिए काम करने में आपकी मजबूत रुचि पर एक बार जोर दें।

इस तरह की प्रतिक्रिया दो चीजें करता है: यह सारांशित करता है कि आप एक मजबूत उम्मीदवार क्यों हैं, और यह साक्षात्कारकर्ता को दिखाता है कि आप इस स्थिति के बारे में उत्साहित हैं। याद रखें, यह आपका समापन बयान है, इसलिए आप सभी आदर्श कारणों के साक्षात्कारकर्ता को याद दिलाना चाहते हैं कि आप एक आदर्श उम्मीदवार हैं।

सर्वश्रेष्ठ उत्तरों के उदाहरण

यहां नमूना साक्षात्कार के उत्तर दिए गए हैं जिन्हें आप अपने व्यक्तिगत अनुभवों और पृष्ठभूमि में फिट करने के लिए संपादित कर सकते हैं:

और पढ़ें: आपके बारे में अधिक साक्षात्कार प्रश्न | साक्षात्कार प्रश्न और उत्तर | पूछने के लिए साक्षात्कार प्रश्न