सैन्य मातृ और पितृ छुट्टी नीतियां

गर्भावस्था निर्वहन विभिन्न परिस्थितियों पर निर्भर करता है

अतीत में, अमेरिकी सशस्त्र बलों के महिला सदस्य जो गर्भवती हो गए थे, वे निर्वहन का अनुरोध कर सकते थे और इसे स्वचालित रूप से प्राप्त कर सकते थे। लेकिन 21 वीं शताब्दी की सेना में, सक्रिय कर्तव्य पर 200,000 से अधिक महिलाएं, महिलाएं पहले से कहीं अधिक बड़ी भूमिका निभाती हैं। गर्भावस्था के लिए निर्वहन के आसपास के नियम बदल गए हैं क्योंकि गर्भावस्था महिलाओं को सेवा के लिए अयोग्य घोषित नहीं करती है, या बेहतर कहा जाता है, गर्भावस्था अब महिलाओं को स्वचालित रूप से छुट्टी देने के योग्य नहीं बनाती है।

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जब कोई महिला मातृत्व अवकाश का अनुरोध कर सकती है और उस सेवा की शाखा के आधार पर कितनी देर तक अलग-अलग हो सकती है, उसके बारे में विशिष्ट नियम और उसके विशिष्ट चिकित्सा परिस्थितियों में। वास्तव में, सैन्य महिलाएं आम तौर पर अपने नागरिक समकक्षों की तुलना में बेहतर मातृत्व अवकाश लाभ प्राप्त करती हैं। वर्तमान डीओडी नीति छह हफ्तों तक मातृत्व अवकाश के लिए अनुमति देती है और साथ ही साथ कोई व्यक्तिगत छुट्टी भी ले सकती है। नौसेना 18 सप्ताह तक की अनुमति देता है। नागरिक कानून (फैमिली मेडिकल अवकाश अधिनियम) नियोक्ता के लिए गर्भावस्था के दौरान अपने महिला कर्मचारियों को अनुमति देने के लिए 12 सप्ताह तक प्रदान करता है। सक्रिय कर्तव्य पर विवाहित पिता पितृत्व छुट्टी के 10 दिनों तक पहुंच सकते हैं और बच्चे के जन्म के 60 दिनों के भीतर लिया जाना चाहिए।

रक्षा नीति पत्र के आधिकारिक विभाग

यहां कुछ विवरण दिए गए हैं कि विभिन्न शाखाएं गर्भावस्था अलगाव के मुद्दों को कैसे नियंत्रित कर सकती हैं। यदि आप अनिश्चित हैं, तो अपने कमांडिंग अधिकारी से अपनी स्थिति के बारे में विशिष्टताओं के बारे में बात करना सबसे अच्छा है।

जैसे ही आप जागरूक हो जाते हैं कि आप गर्भवती हैं (और यह एक चिकित्सकीय पेशेवर द्वारा पुष्टि की गई है) जैसे ही आप अपने वरिष्ठों को सूचित करने के लिए अपने सबसे अच्छे हित में हैं। इस तरह आपके पास अपने कार्यवाही की योजना बनाने का समय है और सुनिश्चित करें कि जो जानकारी आप प्राप्त कर रहे हैं वह सटीक है। साथ ही, बैक अप के रूप में, सुनिश्चित करें कि आप उत्पन्न होने वाली किसी भी जटिलताओं के मामले में छुट्टी के कई सप्ताह अर्जित करें।

सैन्य गर्भावस्था विनियम

सेना में, एक महिला जो भर्ती के बाद गर्भवती हो जाती है, लेकिन प्रारंभिक सक्रिय कर्तव्य शुरू करने से पहले गर्भावस्था के कारण अनचाहे रूप से छुट्टी नहीं दी जाएगी। जब तक उसकी गर्भावस्था समाप्त नहीं होती है (या तो जन्म या समाप्ति के माध्यम से) वह सक्रिय कर्तव्य में प्रवेश नहीं कर सकती है।

नौसेना में, गर्भावस्था के कारण अधिकांश अलगाव अनुरोधों को अस्वीकार कर दिया जाता है, जब तक कि यह नौसेना के सर्वोत्तम हित में न हो, या सेवाविद एक आकर्षक व्यक्तिगत आवश्यकता का प्रदर्शन करता है। कोई गर्भवती सेवा महिला गर्भावस्था के 20 वें सप्ताह के अंत में एक जहाज पर नहीं रह सकती है।

गर्भावस्था के 20 वें सप्ताह तक गर्भवती सेवा महिलाएं जहाज पर रह सकती हैं जबकि जहाज बंदरगाह में है। तैनात किए जाने वाले सदस्यों को नौसेना के नियमों के तहत जितनी जल्दी हो सके तैनात किया जाना चाहिए।

सेना में पितृत्व छोड़ो

एक वर्ष के एक छुट्टी के 30 दिनों के अलावा पितृसत्ता छुट्टी छुट्टी का भुगतान किया जाता है। कई सदस्य अपनी निजी छुट्टी को बचाते हैं और तैनाती अनुसूची की अनुमति देता है, तो एक नए बच्चे के साथ घर पर अपना समय बढ़ाने और पत्नी को संभालने के लिए इसका इस्तेमाल करते हैं। सभी पितृत्व छुट्टी केवल सक्रिय कर्तव्य, विवाहित पति / पत्नी पर लागू होती है।

सेना के पितृत्व छुट्टी नीति अपने बच्चे के जन्म के 45 दिनों के भीतर लगातार 10 दिनों की छुट्टी है।

यदि तैनात किया गया है, तो उसके 10 दिनों की छुट्टी लेने के लिए पिता को तैनाती से लौटने पर 60 दिन होंगे।

नौसेना की नीति पितृत्व छोड़ने के लिए 365 दिनों के भीतर 10 दिनों (लगातार नहीं) की अनुमति देती है।

वायुसेना पितृत्व छोड़ने की नीति बच्चे के जन्म के 60-90 दिनों (कमांडर के विवेकानुसार) के भीतर 10 दिनों की छुट्टी के लिए अनुमति देती है।

समुद्री कोर नीति बच्चे के जन्म के 25 दिनों के भीतर पितृत्व छोड़ने के 10 दिनों के लिए अनुमति देती है। हालांकि, अगर तैनात किया गया है, तो कमांडर तैनाती वापसी के 90 दिनों के भीतर पितृत्व छुट्टी को मंजूरी दे सकता है।

गर्भावस्था के लिए निर्वहन के प्रकार

बच्चों के साथ एकल माता-पिता और सैन्य पति-पत्नी को छुट्टी दी जा सकती है अगर वे परिवार देखभाल योजना को लागू करने और बनाए रखने में विफल रहते हैं, जो कि बच्चे होने के बाद सेना में शेष शर्तों में से एक है। असल में, गर्भवती सेवा करने वाली महिला को यह दिखाना पड़ता है कि एक बार जब वह बच्चा हो तो वह सेना को अपना दायित्व पूरा करने और अपने बच्चे की देखभाल करने में सक्षम होगी।

अगर कमांडिंग अधिकारी को आश्वस्त किया जाता है कि सदस्य ने उचित निर्भर देखभाल योजना बनाए रखने के लिए अपनी शक्ति के भीतर सबकुछ किया है, तो निर्वहन विशेषता सामान्य रूप से सम्मानजनक होगी। अन्यथा, यह सामान्य होगा।

हालांकि, अगर आपको गर्भावस्था के कारण छुट्टी मिलती है (मान लीजिए कि कुछ विलुप्त होने वाली परिस्थितियां हैं), तो आपको प्राप्त होने वाले निर्वहन के प्रकार से आप किस लाभ के हकदार हो सकते हैं। यह आपके बुजुर्ग स्थिति को भी प्रभावित करेगा, और किसी भी दिग्गजों के लाभों पर असर डालेगा जो आप प्राप्त कर सकते हैं। सेना से अलगाव और निर्वहन के बारे में और पढ़ें।

अमेरिकी सेना की सभी शाखाओं को प्रति रक्षा विभाग के प्रति गर्भवती सदस्यों को कम से कम 12 सप्ताह की प्रसूति छुट्टी की आवश्यकता होती है।