आपके काम को छोड़ने के कारण नहीं

जब आपका काम ठीक से छोड़ने का अच्छा विचार नहीं है

अपनी नौकरी छोड़ने के कई अच्छे कारण हैं । ऐसे समय भी होते हैं जब इसे रखने के लिए यह समझ में आता है, भले ही यह दीर्घकालिक आधार पर न हो। यदि आप अपनी शर्तों पर अपनी वर्तमान स्थिति छोड़ सकते हैं, जब आप तैयार हों, तो नए रोजगार में संक्रमण बहुत आसान हो जाएगा। प्रतीक्षा करने से आपको यह सुनिश्चित करने का मौका भी मिलता है कि आप जिस इस्तीफे को इस्तीफा दे रहे हैं वह सही है।

कभी-कभी, छोड़ना सबसे अच्छी बात नहीं है।

इससे आपको पैसे मिल सकते हैं, और यदि आपके पास कोई और नौकरी नहीं है तो किराए पर लेना मुश्किल हो जाता है। या, समय सही नहीं हो सकता है । इससे पहले कि आप "छोड़ दें" कहें, इन कारणों की समीक्षा करें कि आप तुरंत इस्तीफा क्यों नहीं दे सकते हैं। यह भी निर्धारित करें कि क्या आप किसी चीज को बदल सकते हैं और अपना काम पसंद करना सीख सकते हैं ।

आपके काम से इस्तीफा देने के 8 कारण (फिर भी)

1. आप गुस्से में हैं। आपके पास काम पर एक भयानक दिन है, आप बॉस पर पागल हो गए हैं, और कुछ भी सही नहीं हो रहा है। छोड़ना सबसे अच्छा समाधान की तरह प्रतीत हो सकता है, लेकिन जल्दबाजी में किए गए निर्णय हमेशा सबसे अच्छे नहीं होते हैं। घर जाओ, शांत हो जाओ, इसे सोचें, और कम से कम 24 घंटे प्रतीक्षा करें यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप वास्तव में अभी छोड़ना चाहते हैं। इस बात पर विचार करें कि स्थिति को ठीक करने और व्यवहार्य विकल्प बनाने के लिए कुछ भी किया जा सकता है या नहीं। क्या ऐसी चीजें हैं जो आप या कंपनी समस्या को हल करने के लिए कर सकती हैं?

2. आप अपने काम से नफरत करते हैं। अपनी नौकरी से नफरत छोड़ने का एक वैध कारण है, लेकिन क्या आपकी भूमिका को और अधिक आकर्षक बनाने का कोई तरीका है या कंपनी में ऐसी अन्य स्थितियां हैं जो बेहतर फिट हो सकती हैं?

यदि आप अपनी कंपनी, अपने प्रबंधक और आपके सहकर्मियों को पसंद करते हैं, तो शायद एक अलग स्थिति में रहना एक विकल्प है।

3. आपको एक ब्रेक चाहिए। क्या आप लगभग छुट्टी के बिना या किसी भी समय घड़ी के आसपास काम कर रहे हैं? यदि आपको बहुत अधिक करने से जला दिया गया है, तो कार्यालय से कुछ समय दूर लेना एक त्वरित फिक्स हो सकता है।

एक छुट्टी, यहां तक ​​कि एक छोटा सा, आपको स्पष्टता दे सकता है और यह तय करने में आपकी सहायता करेगा कि आपके करियर का अगला चरण क्या होना चाहिए।

4. आप छोड़ने का जोखिम नहीं उठा सकते हैं। क्या आपके पास पेचेक के बिना जॉब सर्च को फंड करने के लिए बैंक में पर्याप्त पैसा है? एक नई नौकरी ढूंढना हमेशा उतना तेज़ या आसान नहीं होता जितना आप सोच सकते हैं। यहां तक ​​कि यदि आपके पास एक मजबूत कौशल सेट है और एक मांग में करियर क्षेत्र में काम करता है, तो साक्षात्कार प्रक्रिया लंबी हो सकती है, और जब तक आप एक नई स्थिति शुरू नहीं करेंगे तब तक आपको अपनी खोई आय को प्रतिस्थापित करने की आवश्यकता होगी।

5. आपको लाभ की आवश्यकता है। यदि आपके पास एक सभ्य लाभ पैकेज है, तो यह जानना महत्वपूर्ण है कि आप अपना काम छोड़ने के बाद अपने कर्मचारी लाभों के साथ क्या करेंगे। रोजगार समाप्त करने के बाद क्या होता है, इसके बारे में बहुत से सवाल पूछकर आप अपने मालिक या मानव संसाधन विभाग के साथ लाल झंडे नहीं उठाना चाहते हैं, लेकिन जानकारी ऑनलाइन या आपके कर्मचारी पुस्तिका में उपलब्ध हो सकती है। निरंतर कवरेज के लिए अपने विकल्पों की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें, और जब आप छोड़ते हैं तो वर्तमान में आपके द्वारा किए जाने वाले लाभों के लिए क्या होता है।

6. आपको नौकरी हॉपर माना जाएगा। आज के नौकरी बाजार में, नौकरी की रोकथाम एक बुरी चीज नहीं है। कई कंपनियां अनुबंध श्रमिकों और अल्पकालिक कर्मचारियों को किराए पर लेती हैं, और प्रभाव को कम करने के लिए आपके रेज़्यूमे को ट्विक करने के तरीके हैं।

हालांकि, आपको अभी भी नौकरी छोड़ने के बारे में साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने के लिए तैयार रहना होगा, खासकर यदि आपके पास बहुत कुछ है।

7. आपके पास जगह पर प्रस्थान योजना नहीं है। जगह पर एक योजना के बिना छोड़ना डरावना हो सकता है क्योंकि बहुत सारे अज्ञात हैं। आपको नहीं पता कि किराए पर लेने में कितना समय लगेगा, आप अपने बैंक खाते को अपेक्षा से तेज़ी से खर्च कर सकते हैं, और आप नहीं जानते कि आपको अपनी अगली नौकरी कहां मिल जाएगी। नौकरी बाजार का पता लगाना बेहतर है, यह जानने के लिए कि आप किस नौकरियों के लिए योग्य हैं, आप कितनी कमाई की उम्मीद कर सकते हैं , और कौन से संगठन पहले से ही भर्ती कर रहे हैं। एक आसान प्रस्थान योजना नए रोजगार के लिए एक सफल संक्रमण सुनिश्चित करेगा।

8. आपके पास कोई नया काम इंतजार नहीं है। बेशक, जब आपके पास जाने के लिए कोई नई नौकरी है तो छोड़ने का निर्णय आसान है।

यदि आप नहीं करते हैं, और काम की परिस्थितियां इतनी मुश्किल नहीं हैं कि आप नहीं रह सकते हैं , तो आप अभी भी नियोजित होने पर सावधान और गोपनीय नौकरी खोज शुरू करने के लिए और अधिक समझदारी महसूस करते हैं। अपने फोन से और साथ ही कंप्यूटर पर नौकरी की खोज करना आसान है, कई नियोक्ता फ़ोन साक्षात्कार आयोजित करते हैं , और आप व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए काम से समय निकाल सकते हैं। जल्दी से किराए पर लेने के लिए अपनी नौकरी खोज को तेजी से ट्रैक करें, फिर अपना नोटिस चालू करें।

जब आप छोड़ने के बारे में निश्चित नहीं हैं

अगर आप छोड़ना चाहते हैं तो आपको क्या करना चाहिए, लेकिन यह सुनिश्चित नहीं है कि आपको क्या करना चाहिए? निर्णय लेने की प्रक्रिया शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका है नौकरी की जिम्मेदारियों, वेतन, लाभ, अनुसूची, विकास के अवसर, कंपनी संस्कृति, और आपके कैरियर पथ के साथ क्या दिखता है, सहित आपके वर्तमान नौकरी के पेशेवरों और विपक्ष की एक सूची बनाना है। आपका वर्तमान नियोक्ता यदि आपके पास कोई अन्य नौकरी की पेशकश है, तो अपने मौजूदा मुआवजे पैकेज की तुलना नई कंपनी द्वारा की गई पेशकश के साथ करें।

जब आपका निर्णय रहना है, तो ये सुझाव आपको अपना काम रखने में मदद करेंगे , और यहां तक ​​कि खुश होंगे कि आपने किया था।

जब आप बाहर निकलने के लिए तैयार हैं

एक बार जब आप इस्तीफा देने का फैसला कर लेंगे, तो अपनी नौकरी को जितना संभव हो उतना शानदार छोड़ना महत्वपूर्ण है। यहां जाने से पहले क्या करना है , अपने बॉस को कैसे छोड़ना है , और अपने प्रस्थान को औपचारिक बनाने के लिए इस्तीफा पत्रों के उदाहरण बताएं ।

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