सोशल नेटवर्किंग आपके करियर की मदद कैसे कर सकती है (या चोट पहुंच सकती है)
अपने कैरियर को बढ़ावा देने के लिए सोशल नेटवर्किंग का उपयोग करने के तरीके सीखने में सहायता के लिए नीचे बहुत अच्छे संसाधन हैं। सोशल मीडिया और आपके करियर की बात करते समय आपको यह नहीं करना चाहिए कि आपको क्या करना चाहिए - और यह उतना ही महत्वपूर्ण है जितना आपको करना चाहिए।
सोशल जॉब सर्चिंग क्या है?
सोशल जॉब सर्चिंग में जॉब सर्चिंग के लिए लिंक्डइन, फेसबुक और ट्विटर जैसी सोशल मीडिया साइट्स का उपयोग करना शामिल है। सोशल मीडिया का इस्तेमाल नौकरी तलाशने वालों दोनों द्वारा किया जाता है जो रोजगार के अवसर तलाश रहे हैं, और कंपनियां किराए पर लेना चाहती हैं।
अपनी नौकरी खोज में सोशल मीडिया का उपयोग कैसे करें
जब आपको इसकी आवश्यकता हो तो पहले से सोशल नेटवर्क बनाना महत्वपूर्ण है। आपको सोशल मीडिया पर मिलने के लिए तैयार रहना चाहिए, भले ही यह आपकी प्रोफ़ाइल या नियोक्ता को देखने वाला भर्तीकर्ता हो, जिसे आप पहले पहुंचे थे।
ऐसा कहा जा रहा है कि आपको ऑनलाइन उपस्थिति की तुलना में अधिक करने की आवश्यकता होगी।
यह सुनिश्चित करना सबसे महत्वपूर्ण है कि आपकी लिंक्डइन आपकी सबसे हाल की रोज़गार की जानकारी के साथ व्यापक रूप से बनाई गई हो, और इसे अद्यतित रखने की ज़िम्मेदारी लें। जब सोशल मीडिया की बात आती है तो सक्रिय हो सकता है ताकि आप किसी भी समय नौकरी खोज सकें - जब आपको कोई नौकरी मिलती है या जब आप बदलाव की तलाश में हैं।
यह सुनिश्चित करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि आपकी सामाजिक प्रोफ़ाइल काम-उपयुक्त रहें, अगर वे सार्वजनिक हों। नियोक्ताओं के लिए Google उम्मीदवारों के लिए यह आम बात है, इसलिए सुनिश्चित करें कि आपका फेसबुक, ट्विटर, इंस्टाग्राम और Pinterest में ऐसा कुछ भी शामिल न हो जो आपको नौकरी पाने में बाधा डाल सके।
अपनी प्रोफ़ाइल को ताजा और पेशेवर रखने से परे, आपको ऑनलाइन सक्रिय रहने का प्रयास भी करना चाहिए।
ट्विटर या अन्य नेटवर्किंग साइटों पर अपने कनेक्शन से बात करें। लिंक्डइन और फेसबुक पर समूह में शामिल हों, चर्चा करें और चर्चा में शामिल हों। अपने संचार में व्यस्त और सक्रिय रहें।
नियोक्ता भर्ती के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कैसे करते हैं
अपनी ऑनलाइन उपस्थिति पर विचार करना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि अधिक से अधिक नियोक्ता सोशल नेटवर्किंग साइट्स को शामिल करने के लिए अपनी भर्ती प्रक्रियाओं का विस्तार कर रहे हैं। भर्ती प्रबंधकों और भर्तीकर्ता स्रोत उम्मीदवारों को नौकरी पोस्ट करने, और नौकरी के आवेदनों को स्वीकार करने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करते हैं।
सोशल मीडिया जॉब सर्चिंग साइट्स प्रबंधकों को अपने संभावित कर्मचारियों और उनकी पृष्ठभूमि से अधिक स्पष्ट समझने में मदद कर सकती हैं, इससे पहले कि उन्होंने बातचीत भी की हो। सोशल मीडिया आपको भर्ती करने वालों के लिए बेहतर समझने में आसान बनाता है; आपकी पसंद, नापसंद, और आप कंपनी के भीतर कैसे फिट हो सकते हैं।
अपने कैरियर को बढ़ावा देने के लिए सोशल नेटवर्किंग का उपयोग करना (या बस्ट)
10 कारण सोशल मीडिया को आपकी दुनिया को रॉक करना चाहिए
संभावित व्यावसायिक संपर्कों के साथ नेटवर्किंग में सोशल मीडिया भागीदारी एक आवश्यक उपकरण है, वर्तमान और पूर्व संपर्कों के संपर्क में रहना, कर्मचारियों की भर्ती करना, अपने करियर को आगे बढ़ाने और सुसान हीथफील्ड से दुनिया के संपर्क में रहना एक आवश्यक उपकरण है।
आपका कार्य-कार्य व्यवहार आपकी नौकरी या करियर को नुकसान पहुंचा सकता है
काम के बाद आपका व्यवहार आपके काम या करियर को नुकसान पहुंचा सकता है।
डॉन रोसेनबर्ग मैके से क्या करना चाहिए, इसे जानें।
अपनी इंटर्नशिप खोज में सोशल नेटवर्किंग का उपयोग करना
सोशल नेटवर्किंग साइट दुनिया भर के दोस्तों के साथ रहने के लिए बहुत अच्छी हैं और इंटर्नशिप या जॉब सर्च में भी फायदेमंद हो सकती हैं।
ऑनलाइन अपनी गोपनीयता की रक्षा
हालांकि सोशल नेटवर्किंग साइट्स कई फायदे पेश करती हैं, फिर भी वे किसी व्यक्ति की गोपनीयता को ऑनलाइन सुरक्षित रखने के लिए खतरा उत्पन्न कर सकते हैं।
आईटी कार्यस्थल में सोशल मीडिया का उपयोग करना
क्या आपको नौकरी के दौरान फेसबुक या ट्विटर तक पहुंचना चाहिए? शोध से पता चलता है कि बड़ी संख्या में कार्यस्थलों वास्तव में कर्मचारियों को पेट्रीसिया पिकेट से नौकरी के दौरान किसी भी कारण से सोशल नेटवर्किंग साइटों पर जाने से प्रतिबंधित कर रहे हैं।
नौकरी खोज के लिए सर्वश्रेष्ठ सोशल नेटवर्किंग साइटें
अपने कैरियर को बढ़ाने और अपनी नौकरी की खोज को बढ़ावा देने के लिए इन शीर्ष सामाजिक और पेशेवर नेटवर्किंग साइटों का उपयोग करें, और नौकरी खोज में सोशल नेटवर्किंग साइटों का उपयोग कैसे करें सीखें।
अनुशंसाओं, नेटवर्किंग, और भर्ती के लिए लिंक्डइन का उपयोग करना
LinkedIn का उपयोग कैसे करें
अपनी नौकरी खोज के हिस्से के रूप में लिंक्डइन का उपयोग कैसे करें, जिसमें आपकी दृश्यता और कनेक्शन को कैसे बढ़ाया जाए, इसलिए नियोक्ता और भर्तीकर्ता आपको ढूंढ सकते हैं।
भर्ती कर्मचारियों के लिए लिंक्डइन का उपयोग करें
एक नया काम खोज रहे हैं या अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए? LinkedIn आज के समझदार पेशेवरों के लिए एक महत्वपूर्ण करियर नेटवर्किंग उपकरण है। यहां बताया गया है कि कैसे नियोक्ता सुसान हेथफील्ड के संभावित कर्मचारियों के साथ संबंध विकसित करने और भर्ती करने के लिए लिंक्डइन का उपयोग कर रहे हैं।
LinkedIn सिफारिशों के अनुरोध के लिए युक्तियाँ
किसी तकनीकी नौकरी के लिए आवेदन करते समय - या किसी भी नौकरी के लिए, जो कि आपने लिंकडइन पर पाया है, आप देख सकते हैं कि पोस्टिंग कहती है "सिफारिशों वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाती है।" यहां पेट्रीसिया पिकेट से सिफारिश के लिए पूछना है।
पेशेवर के रूप में फेसबुक का उपयोग करने के लिए संसाधन
फेसबुक और नौकरी खोज गोपनीयता युक्तियाँ
यदि आप एक फेसबुक उपयोगकर्ता हैं और फेसबुक पर आपके पास व्यक्तिगत जानकारी को देखते हुए नियोक्ता (या अन्य) के बारे में चिंतित हैं, तो आप अपनी गोपनीयता सेटिंग्स बदल सकते हैं, इसलिए केवल कुछ लोग, जैसे आपके मित्र या अन्य छात्र, आपकी प्रोफ़ाइल देख सकते हैं।
अपनी नौकरी खोज और व्यापार के लिए ट्विटर का उपयोग कैसे करें
संगीत उद्योग के लिए ट्विटर टिप्स
ट्विटर संगीत उद्योग के लिए अधिक से अधिक महत्वपूर्ण हो गया है, लेकिन आपके हिरण के लिए सबसे ज्यादा धक्का पाने के लिए, आपको यह समझना होगा कि आप इसका उपयोग कैसे करते हैं। हीथ मैकडॉनल्ड्स की यह युक्तियाँ आपको अपने ट्विटर सफलता कारक को अधिकतम करने में मदद करेंगी।
ट्विटर नौकरी खोज युक्तियाँ
जब आप रोजगार की तलाश में हैं, तो ट्विटर आपकी नौकरी खोज रणनीति का एक प्रभावी हिस्सा हो सकता है। लिंक्डइन, जॉब सर्च इंजन और अन्य नौकरी साइटों के संयोजन के साथ प्रयोग किया जाता है, ट्विटर आपको कनेक्शन बनाने, नौकरी की लिस्टिंग ढूंढने और व्यक्तिगत ब्रांड बनाने में मदद कर सकता है जो आपके करियर को बढ़ावा देने और आपकी नौकरी खोज में तेजी लाने में मदद करेगा।