अपनी अगली नौकरी मेला सफल बनाएं
इसलिए यह आवश्यक है कि नौकरी मेले में भाग लेने से पहले गंभीर नौकरी उम्मीदवार खुद को तैयार कर लें।
नीचे सूचीबद्ध 8 नौकरी मेले रणनीतियों हैं जो न केवल उम्मीदवार की सफलता की संभावना को बढ़ाएगी बल्कि पूरे नौकरी मेले प्रक्रिया के साथ उन्हें और अधिक आरामदायक बनाएगी।
क्या तुम खोज करते हो
जॉब मेले से पहले भाग लेने वाली कंपनियों को शोध करने के लिए समय निकालें। यह तय करने के बाद कि आप कौन सी कंपनियों से मिलना चाहते हैं, कंपनी के बारे में और उनके द्वारा उपलब्ध नौकरियों के बारे में और जानने के लिए अपनी प्रत्येक वेबसाइट को देखने के लिए कुछ समय दें।
पेशेवर पोशाक और एक अनुकूल पहली छाप बनाएँ
चूंकि नौकरी की खोज करते समय पहली छापें महत्वपूर्ण होती हैं, इसलिए नौकरी मेले के लिए व्यावसायिक रूप से ड्रेसिंग सही समझ में आता है। कंज़र्वेटिव बिजनेस पोशाक अक्सर पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए पसंद किया जाता है लेकिन व्यवसायिक आरामदायक कुछ नौकरियों या व्यवसायों के लिए उपयुक्त हो सकता है। इसके अलावा, विस्तार पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है इसलिए आरामदायक, साफ, अच्छी तरह से पॉलिश वाले जूते पहनना सुनिश्चित करें; एक पेशेवर ब्रीफकेस ले लो; सुनिश्चित करें कि आपके बाल साफ और अच्छी तरह तैयार हैं: आपके नाखून अच्छी तरह से मज़ेदार हैं, और मेकअप और इत्र पर प्रकाश डालते हैं।
टैटू और अतिरिक्त शरीर piercings जब भी संभव हो डाउनप्ले करना सबसे अच्छा है। ड्रेसिंग व्यावसायिक रूप से नियोक्ताओं को संदेश भेजती है कि आप जॉब सर्च प्रोसेस में गंभीर उम्मीदवार हैं।
तैयार रहें और एक योजना विकसित करें
नौकरी मेले में पहुंचने पर पहले मेले के लेआउट का अध्ययन करना बुद्धिमानी है और यह देखने के लिए जांच करें कि क्या कोई अतिरिक्त नियोक्ता सूची में जोड़ा गया है या नहीं।
अपने रेज़्यूमे के अलावा, कई पेन, एक नोटपैड, और व्यवसाय कार्ड को हाथ से बाहर रखना सुनिश्चित करें। आप एक धोखा शीट भी ले सकते हैं जो आपको उन कंपनियों पर महत्वपूर्ण जानकारी की याद दिलाता है जिन्हें आप मिलना चाहते हैं। एक नौकरी मेला रणनीति जिसे आप नियोजित करना चाहते हैं, वह पहले अपने पहले पसंद नियोक्ता के साथ बैठक करने की योजना है और फिर अपने दूसरे और तीसरे विकल्पों पर जाएं।
बहुत सारे रिज़्यूमे लाओ
मेले में अतिरिक्त रिज्यूमे लाने के लिए सुनिश्चित हो। आप भाग लेने वाले नियोक्ताओं के लिए एक से अधिक बार फिर से शुरू कर सकते हैं, इसलिए बाहर निकलने से बचने के लिए रेज़्यूमे की पर्याप्त आपूर्ति करके अपने प्रयासों को अधिकतम करना सबसे अच्छा है। सुनिश्चित करें कि आपका रेज़्यूम अच्छी तरह से तैयार है और कम से कम एक (अधिमानतः अधिक) अन्य व्यक्ति द्वारा देखा गया है। आप अपने रेज़्यूमे के विभिन्न संस्करणों को साथ लाने का फैसला कर सकते हैं। विशिष्ट नौकरियों और / या नियोक्ताओं को अपने रेज़्यूमे को लक्षित करने से कुछ नौकरियों या व्यवसायों के लिए आवश्यक विशिष्ट कौशल और उपलब्धियों पर ध्यान केंद्रित करने का अवसर मिलता है। रिज़्यूमे हमेशा पेशेवर सफेद, ग्रे, या इक्रू रेज़्यूमे पेपर और फोटो या फैंसी फोंट से मुक्त किए जाने चाहिए।
मिलें और नियोक्ता को नमस्कार करें
चूंकि साक्षात्कार प्रक्रिया में पहली छापें महत्वपूर्ण हैं, इसलिए आत्मविश्वास और उत्साह के साथ दृढ़ता से परिचय देने के लिए तैयार रहें।
प्रत्यक्ष आंखों के संपर्क को बनाए रखें, एक फर्म हैंडशेक प्रदान करें, एक वास्तविक मुस्कुराहट खेलें, और उत्साह दिखाएं- क्योंकि ये सभी विशेषता नियोक्ता संभावित नए कामों की तलाश में हैं। प्रत्येक नियोक्ता को 30-60-सेकंड के लिफ्ट भाषण को पूरा करने के लिए तैयार रहें जो आपके करियर के उद्देश्यों, ताकत, रुचियों, प्रासंगिक कौशल और आपके द्वारा की जाने वाली नौकरी के प्रकार को हाइलाइट करता है। प्रश्नों के उत्तर देने के लिए तैयार रहें जैसे कि आप इस विशेष कंपनी के लिए क्यों काम करना चाहते हैं या आप क्यों महसूस करते हैं कि आप संगठन के लिए एक संपत्ति होगी।
साक्षात्कारकर्ता के लिए प्रश्नों का अभ्यास और तैयार करें
एक साक्षात्कार के लिए तैयार करने का सबसे अच्छा तरीका अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास करना है। नियोक्ता के व्यवसाय कार्ड के पीछे किसी भी महत्वपूर्ण जानकारी को लिखना आसान है ताकि इसे अनुवर्ती करना आसान हो सके। एक दूसरे साक्षात्कार के लिए व्यवस्था करने के तरीके सहित प्रत्येक नियोक्ता प्रश्न पूछने के लिए तैयार रहें।
नेटवर्क के लिए तैयार रहें
कैरियर मेले नेटवर्किंग के बारे में सब कुछ हैं। यह अनुमान लगाया गया है कि नेटवर्किंग के माध्यम से सभी नौकरियों का 50% और 75% पाया जाता है। भर्ती करने वालों, अन्य नौकरी मेले प्रतिभागियों, और पेशेवर संघों और / या मेले में भाग लेने वाली रोजगार एजेंसियों के साथ नेटवर्किंग करके, आप अपने व्यक्तिगत कनेक्शन बढ़ा सकते हैं और दूसरे साक्षात्कार के लिए वापस बुलाए जाने की संभावनाओं को बेहतर बना सकते हैं।
अनुवर्ती करने के लिए मत भूलना
भर्तीकर्ताओं के साथ काम करना सबसे महत्वपूर्ण बातों में से एक है नौकरी मेले प्रतिभागियों को नौकरी मेले के तुरंत बाद कर सकते हैं। एक व्यक्तिगत धन्यवाद भेजना आपको प्रत्येक भर्तीकर्ता को नोट करना आपको एक विचारशील और गंभीर नौकरी उम्मीदवार के रूप में पहचानता है कि वे बेहतर जानना चाहते हैं। कंपनी और अपनी योग्यता में अपनी रुचियों को आराम से, आप अपने रडार स्क्रीन पर रखेंगे जब वे उम्मीदवारों को भविष्य की स्थिति के लिए साक्षात्कार लेने की प्रक्रिया में शामिल होंगे। नियोक्ता के पास आपकी जानकारी उपलब्ध है यह सुनिश्चित करने के लिए आप अपने पत्र के साथ अपने रेज़्यूमे की एक और प्रति संलग्न करने का निर्णय ले सकते हैं। एक फोन कॉल के साथ धन्यवाद पत्र के बाद एक साक्षात्कार के लिए वापस बुलाए जाने की संभावना भी बढ़ सकती है।