गलत इंटर्नशिप ढूंढने में गलत जानकारी न दें

तथ्य प्राप्त करें

आइए उन कुछ मिथकों को डी-बफ करें जो सही इंटर्नशिप की तलाश करते समय आते हैं।

इंटर्नशिप मिथक

सबसे अच्छा इंटर्नशिप वह है जो सबसे ज्यादा भुगतान करता है।

इंटर्नशिप तथ्य

इंटर्नशिप करने के लिए भुगतान करना एक विचार हो सकता है, लेकिन इंटर्नशिप को स्वीकार करने से पहले कई अन्य कारक माना जाना चाहिए।

इंटर्नशिप मिथक

चूंकि अर्थव्यवस्था के कारण भर्ती कम हो रही है, इसलिए मुझे पेश की जाने वाली पहली इंटर्नशिप स्वीकार करनी चाहिए।

इंटर्नशिप तथ्य

इंटर्नशिप मूल्यवान होने के लिए, इंटर्नशिप करने के लिए अपने लक्ष्यों की पहचान करना महत्वपूर्ण है। अक्सर इंटर्नशिप पूर्णकालिक नौकरियों में बदल सकती हैं, और यदि कंपनी या नौकरी लंबी अवधि के ब्याज की नहीं है, तो हो सकता है कि आप अपना काम बर्बाद कर रहे हों, जो नौकरी के लिए सही अनुभव न हो।

इंटर्नशिप मिथक

मुझे हमेशा बड़े नाम नियोक्ता के साथ अच्छी तरह से स्थापित इंटर्नशिप तलाशना चाहिए।

इंटर्नशिप तथ्य

हालांकि एक प्रसिद्ध फर्म के साथ इंटर्नशिप पूरा करने के कुछ उद्योगों में इसके फायदे हो सकते हैं, कई छोटे संगठन शीर्ष पायदान इंटर्नशिप प्रोग्राम प्रदान करते हैं जो जिम्मेदारियों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान कर सकते हैं।

चूंकि कई नियोक्ता अपने इंटर्नशिप कार्यक्रम को अपने अगले दौर के कर्मचारियों को किराए पर लेने के लिए एक प्रशिक्षण मैदान के रूप में उपयोग करते हैं, इसलिए प्रत्येक अवसर का आकलन करना महत्वपूर्ण है कि प्रत्येक अनुभव के सकारात्मक और नकारात्मक परिणामों की पूरी तरह से तुलना करें।

इंटर्नशिप मिथक

नियोक्ता केवल कॉफी बनाने, फ़ाइल करने और फोन का जवाब देने के लिए इंटर्न किराए पर लेते हैं।

इंटर्नशिप तथ्य

वहां कई नियोक्ता हैं जो छात्रों के लिए प्रासंगिक ज्ञान और कौशल हासिल करने के लिए मूल्यवान अवसर प्रदान करते हैं जिन्हें उन्हें अपने चयन के करियर क्षेत्र में सफल होने की आवश्यकता होगी।

इंटर्नशिप मिथक

यदि मेरे पास नौकरी पर सफल होने के लिए आवश्यक सभी कौशल नहीं हैं तो नियोक्ता मुझे किराया नहीं देंगे।

इंटर्नशिप तथ्य:

इंटर्नशिप सीखने के अनुभव प्रदान करते हैं जो छात्रों को ज्ञान और कौशल के साथ प्रदान करते हैं जिन्हें उन्हें मैदान में किराए पर लेने की आवश्यकता होगी। जब तक छात्र के पास पारस्परिक, संचार, संगठन, कंप्यूटर, नेतृत्व और टीम-बिल्डिंग जैसे हस्तांतरणीय कौशल होते हैं, नियोक्ता अक्सर उन्हें इंटर्न के रूप में किराए पर लेते हैं।

इंटर्नशिप मिथक

मुझे गर्मियों में पैसे कमाने की ज़रूरत है, इसलिए मैं इंटर्नशिप नहीं कर सकता।

इंटर्नशिप तथ्य

सभी इंटर्नशिप पूर्णकालिक नहीं हैं। कई छात्र एक ही समय में पैसे कमाने के दौरान अनुभव प्राप्त करने के लिए अंशकालिक नौकरी के साथ अंशकालिक इंटर्नशिप को जोड़ देंगे।

इंटर्नशिप मिथक

मैं एक छोटे से शहर में रहता हूं, और कोई स्थानीय इंटर्नशिप उपलब्ध नहीं है।

इंटर्नशिप तथ्य

सच्चाई से आगे कुछ भी नहीं हो सकता है। इंटर्नशिप खोजने के 3 बुनियादी तरीके हैं:

  1. नेटवर्किंग
  2. ऑनलाइन डेटाबेस और स्थानीय समाचार पत्र देखें
  3. ढूंढ़

नेटवर्किंग

अपने कॉलेज में कैरियर डेवलपमेंट सेंटर की जांच करने के अलावा परिवार से दोस्तों, पिछले नियोक्ता, संकाय इत्यादि के बारे में सभी को नेटवर्किंग करना, यह देखने के लिए कि क्या आपके पास टैप करने के लिए सक्रिय पूर्व छात्र / अभिभावक नेटवर्क है, जिससे आप इसे बनाने में मदद कर सकते हैं एक मजबूत पेशेवर नेटवर्क।

ऑनलाइन डेटाबेस जांचना

ऑनलाइन सूचीबद्ध इंटर्नशिप अवसरों की एक संपत्ति है।

आपके कॉलेज में कैरियर विकास केंद्र आपको उन संसाधनों को खोजने में मदद करने में सक्षम होना चाहिए जो आपको इंटर्नशिप प्राप्त करने में मदद करेंगे।

ढूंढ़

स्थानीय समाचार पत्र, चैंबर ऑफ कॉमर्स, या ऑनलाइन रुचि के संगठनों की जांच करके, आप ब्याज की कंपनियों की पहचान कर सकते हैं और फिर उन्हें यह देखने के लिए बुला सकते हैं कि क्या वे इंटर्नशिप या ग्रीष्मकालीन नौकरी के लिए कॉलेज के छात्र को भर्ती करने में रुचि रखते हैं। कुछ बेहतरीन इंटर्नशिप संभावनाओं से मिल सकती हैं। एक बार जब आप जान सकें कि आप क्या चाहते हैं, तो आप उन कंपनियों को खोज सकते हैं जो विशिष्ट नौकरी के अवसर प्रदान करते हैं और इंटर्नशिप कर शुरू करते हैं।