कमजोरियों को साझा करते समय सावधान रहें। आप नौकरी के लिए खुद को विवाद से बाहर नहीं करना चाहते हैं क्योंकि साक्षात्कारकर्ता सोचता है कि आप योग्य नहीं हैं। आप चाहते हैं कि आपका उत्तर ईमानदार हो, लेकिन यथासंभव सकारात्मक हो।
अपनी कमजोरियों पर सुधार करने के लिए जो कदम उठा रहे हैं उस पर ध्यान केंद्रित करें और नौकरी के लिए महत्वपूर्ण कौशल का उल्लेख करने से बचें।
जिस नौकरी के लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं उसके आधार पर किस प्रकार की कमजोरियों को प्रदान करना है, इस पर युक्तियों के लिए नीचे पढ़ें। एक साक्षात्कार में आप जिन कमजोरियों का उल्लेख कर सकते हैं, उनकी एक विस्तृत सूची के लिए नीचे भी पढ़ें।
कमजोरियों के उदाहरण
कमजोरियों के बारे में नौकरी साक्षात्कार के सवालों के जवाब देने पर आप कमजोरियों की एक सूची नीचे बता सकते हैं। हालांकि, इस सूची से अंधेरे से अंधेरे का चयन न करें। सुनिश्चित करें कि आपके द्वारा चुने गए कमजोरी नौकरी के लिए महत्वपूर्ण नहीं है, और इस कमजोरी पर आप जिस तरह से सुधार कर सकते हैं, उस पर विचार करें।
ए - एम
- उन्नत गणित
- एक सॉफ्टवेयर पैकेज जैसे ज्ञान के किसी भी क्षेत्र (कुछ जिसे आसानी से सीखा जा सकता है)
- आमना-सामना
- कोर्सवर्क (एक विशेष पाठ्यक्रम जिसके साथ आप संघर्ष करते हैं)
- सहकर्मियों के लिए कवरिंग
- रचनात्मक लेखन
- रचनात्मकता
- एक परियोजना को अधूरा छोड़ने के साथ असुविधा
- सहकर्मियों से बहुत ज्यादा उम्मीद है
- कम प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों या सहयोगियों के साथ निराशा व्यक्त करना
- विवरण पर ध्यान केंद्रित करना बहुत अधिक है
- हास्य
- अधीरता
- ग्राहकों की समस्याओं को आंतरिक बनाना
- कुछ अनुभव की कमी ( यदि यह आपके रेज़्यूमे से स्पष्ट है )
- विदेशी भाषाओं का मास्टरिंग
एन - जेड
- क्रेडिट लेने के लिए उपेक्षा
- कार्यों को प्रतिनिधि देने में कुशल नहीं है
- तैयार होने पर बेहतर, सहज नहीं
- संगठन
- कैंपस गतिविधियों में अत्यधिक शामिल (यदि कोई छात्र)
- परिपूर्णतावाद
- बड़े समूहों को पेश करना
- प्रक्षेपण (जब तक आप अभी भी अपनी सभी समय सीमाओं को पूरा करते हैं)
- रचनात्मक आलोचना प्रदान करना
- रिपोर्ट में बहुत अधिक जानकारी प्रदान करना
- सार्वजनिक बोल
- संवेदनशील
- एक परियोजना से दूसरे में स्थानांतरित करना (मल्टीटास्किंग)
- वर्तनी
- एक साथ कई परियोजनाओं को लेना
- बहुत ज़िम्मेदारी लेना
- बहुत सारे जोखिम लेना
- अन्य लोगों के काम की बहुत आलोचनात्मक
- बहुत विस्तार उन्मुख
- बहुत उपयोगी
- बहुत ईमानदार
- बहुत घंटे काम करो
कमजोरियों के बारे में बात करने के लिए युक्तियाँ
जब आप एक साक्षात्कार में किस कमजोरियों का जिक्र करते हैं, तो ध्यान रखें कि आपको उन गुणों पर ध्यान देना चाहिए जो नौकरी की आवश्यकताओं के लिए केंद्रीय नहीं हैं जिनके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप लेखांकन में नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आप यह नहीं कहना चाहते कि आपकी कमजोरी गणित है।
आप भी कोशिश करना और सकारात्मक रहना चाहते हैं। कमजोरियों के बारे में एक प्रश्न में यह असंभव प्रतीत हो सकता है; हालांकि, आप इसे "कमजोर" और "विफलता" जैसे नकारात्मक शब्दों से बचकर ऐसा कर सकते हैं। आप यह भी समझा सकते हैं कि नौकरी में सकारात्मक रूप से आपकी कमजोरी को कैसे देखा जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप कहते हैं कि आप बहुत विस्तार से उन्मुख हैं, तो आप एक संपादकीय सहायक के रूप में नौकरी में सकारात्मक कैसे हो सकते हैं।
आपको यह भी समझाया जाना चाहिए कि आप अपनी कमजोरी पर कैसे आक्रमण कर रहे हैं (या दूर करने की योजना)। यह विशेष रूप से उपयोगी होता है जब आपकी कमजोरी एक कठिन कौशल है जिसे आसानी से सीखा जा सकता है। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी सॉफ्टवेयर पैकेज से अपरिचित हैं, तो आप समझ सकते हैं कि आप पैकेज सीखने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम ले रहे हैं। आप अपने जवाब को वाक्यांश भी दे सकते हैं, "एक कौशल जो मैं वर्तमान में काम कर रहा हूं ..."
अंत में, जब आप सकारात्मक बनना चाहते हैं, तो आपको भी ईमानदार होना चाहिए। जवाब "मेरे पास कोई दोष नहीं है" के रूप में आवेदक के रूप में आ जाएगा।
यदि आप समय से पहले नौकरी के बारे में सावधानीपूर्वक सोचते हैं और उत्तर तैयार करते हैं, तो आप अभी भी ईमानदार होने पर सकारात्मक बने रहेंगे।
शक्तियों के उदाहरण
नौकरी साक्षात्कार के दौरान आपकी ताकत पर चर्चा करने में सक्षम होने के लिए, यह उतना ही महत्वपूर्ण है, कभी-कभी और भी ज्यादा। अपने मजबूत बिंदुओं का वर्णन करते समय, अपनी शक्तियों पर ध्यान केंद्रित करें जो नौकरी के लिए सबसे प्रासंगिक हैं जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं (आपकी कमजोरियों पर चर्चा करते समय)।
साक्षात्कार के दौरान साझा करने के लिए ताकत के उदाहरणों की एक सूची यहां दी गई है।