पार्क भूमि, मनोरंजन केंद्र और जलविद्युत केंद्र लोगों को शारीरिक रूप से सक्रिय रहने और बाहर का आनंद लेने के लिए कम लागत वाले और बिना किसी लागत के तरीके प्रदान करते हैं, और पार्क और मनोरंजन विभाग एक शहर में जीवन की समग्र गुणवत्ता में योगदान देते हैं।
यदि आप काम करते समय खेलना चाहते हैं तो पार्क और मनोरंजन में काम करना एक पुरस्कृत करियर विकल्प हो सकता है!
01 पार्क और मनोरंजन निदेशक
पार्क और मनोरंजन निदेशक नियमित रूप से अन्य विभाग के प्रमुखों के साथ बातचीत करते हैं। उदाहरण के लिए, पार्क और मनोरंजन निदेशक वित्त विभाग के साथ विभाग के वार्षिक बजट को निर्धारित करने के लिए काम करता है, शहर वकील के साथ यह सुनिश्चित करने के लिए कि कानूनी देयता कम हो गई है और सार्वजनिक सूचना अधिकारी के साथ विभाग सेवाओं को बढ़ावा देने के विपणन अभियान तैयार करना है।
पार्क और मनोरंजन निदेशक नगर परिषद के लिए लगातार प्रस्तुतियां देते हैं और एक सलाहकार बोर्ड को आमतौर पर पार्क और मनोरंजन बोर्ड या पार्क और मनोरंजन आयोग कहा जाता है। निर्देशक पार्क और मनोरंजन बोर्ड के सदस्यों और नगर परिषद के सदस्यों के साथ सामूहिक संबंधों के साथ मजबूत व्यक्तिगत संबंध बनाते हैं। निर्देशक नगर परिषद को पेश करने के बारे में सलाह के लिए शहर के प्रबंधक पर निर्भर करता है।
02 पार्क प्रबंधक
03 पार्क रखरखाव पर्यवेक्षक
04 पार्क रखरखाव कर्मचारी
05 मनोरंजन प्रबंधक
वे पार्क और मनोरंजन निदेशकों को मनोरंजन योजनाओं और बजट बनाने में मदद करते हैं। योजनाएं एक या कई वर्षों को कवर कर सकती हैं। बजट आम तौर पर एक वर्ष को कवर करते हैं, लेकिन वे दिमाग में लंबी दूरी और छोटी दूरी की योजनाओं के साथ बने होते हैं।
मनोरंजन प्रबंधक मनोरंजन सुविधाओं और उपकरणों के लिए रखरखाव कार्यक्रम के साथ रहते हैं। दुर्घटनाएं होने पर दोषपूर्ण या असुरक्षित उपकरण कानूनी रूप से उत्तरदायी शहर छोड़ सकते हैं।
06 मनोरंजन समन्वयक
वे अक्सर युवाओं और वरिष्ठ वयस्कों के साथ काम करते हैं क्योंकि ये दोनों समूह दूसरों की तुलना में मनोरंजन सेवाओं का उपभोग करते हैं। मनोरंजन समन्वयक सुरक्षित व्यवहार और लागू नियमों का मॉडल करके अपने ग्राहकों के लिए एक सुरक्षित वातावरण सुनिश्चित करते हैं। वे अक्सर शाम और सप्ताहांत के घंटे काम करते हैं।
07 एक्वाटिक्स प्रबंधक
एक्वाटिक्स प्रबंधकों के लिए एक बड़ी चुनौती उनके कर्मचारियों की उम्र है। अधिकांश शहर लाइफगार्ड किशोर हैं जो अपनी छोटी उम्र के आधार पर भुगतान कार्य अनुभव के कुछ वर्षों से अधिक नहीं होते हैं। एक्वाटिक्स प्रबंधकों को अक्सर अपने कर्मचारियों को सिखाया जाता है कि कैसे कर्मचारी बनना है, उन्हें समय पर आने, अच्छी तरह से काम करने और ग्राहकों के साथ सम्मान करने जैसी अच्छी आदतें सीखने में मदद करना है।
इस युवा कर्मचारी के साथ एक उच्च कारोबार दर आती है। एक्वाटिक्स प्रबंधक लगातार नए कर्मचारियों को भर्ती और प्रशिक्षण दे रहे हैं।
08 हेड लाइफगार्ड
09 लाइफगार्ड
चूंकि लाइफगार्ड जलीय विज्ञान केंद्र की संगठनात्मक संरचना के तल पर हैं, इसलिए उन्हें अक्सर उन कार्यों को करना होता है जो कोई और नहीं करना चाहता। अगर बाथरूम को सफाई की जरूरत है और जेनिटोरियल स्टाफ एक और घंटे के लिए दिखने के लिए निर्धारित नहीं हैं, तो अनुमान लगाएं कि एमओपी कौन पकड़ता है।