नौकरी आवेदन गलतियों से बचने के लिए

अधिकांश समय, नौकरी आवेदन प्रक्रिया बहुत सरल है। फिर भी, नौकरी आवेदन गलतियाँ हैं जो आपको भर्ती प्रक्रिया में अग्रिम करने का अवसर दे सकती हैं। नौकरियों के लिए प्रतिस्पर्धा उत्सुक है, इसलिए आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि आपके रोजगार अनुप्रयोग , पेपर और ऑनलाइन दोनों, जितना संभव हो उतना पॉलिश हो।

यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके द्वारा भरने वाले प्रत्येक एप्लिकेशन को सावधानी से पूरा करने के लिए समय निकालें, जानकारी सही है, आपकी तिथियां और नौकरी के विवरण सही हैं, और कोई वर्तनी या व्याकरण संबंधी त्रुटियां नहीं हैं।

से बचने के लिए कुछ आम गलतियाँ

निर्देशों को स्किम करना और आवेदन प्रश्नों के वास्तविक उद्देश्य को खोना। ध्यान से पढ़ें और जल्दी मत करो। आखिरकार, कौन कर्मचारी चाहता है जो निर्देशों का पालन नहीं करता?

आवेदन पर सामग्री भरने से बचने के लिए "संलग्न देखें" लिखना । कई नियोक्ता मुख्य रूप से एप्लिकेशन पर ही स्क्रीन पर स्क्रीन करेंगे, इसलिए यदि आपको संलग्न रेज़्यूमे पर जानकारी डुप्लीकेट की जाती है तो भी आपको सभी रिक्त स्थान भरने होंगे।

अपने कौशल या अनुभवों के बारे में सामान्य बयान की आपूर्ति करना। इसके बजाए, अपने लक्ष्य नौकरी के लिए सबसे प्रासंगिक कौशल और अनुभवों को हाइलाइट करें और आगे लोड करें।

अपनी योग्यता फैब्रिक या अतिरंजित करना। अपमानजनक और गढ़ी गई जानकारी तत्काल बर्खास्तगी के लिए आधार हैं, इसलिए अपने प्रमाण-पत्रों को बनाने या तैयार करने के लिए प्रलोभन से बचें।

इससे संबंधित है:

उन नौकरियों पर आवेदन करना जिनके लिए आप योग्य नहीं हैं। यदि स्थिति को एक उन्नत डिग्री या कुछ वर्षों के अनुभव की आवश्यकता होती है जो आपके पास नहीं है, तो अपने या भर्ती प्रबंधक के समय को लागू न करें।

गलत आवेदन या विभाग को अपना आवेदन जमा करना । सुनिश्चित करें कि आप अपने आवेदन को विज्ञापन या नौकरी पोस्ट में संदर्भित व्यक्ति या विभाग को निर्देशित करें।

आप कंपनी में मौजूद अन्य संपर्कों की प्रतिलिपि बना सकते हैं: "मैंने सोचा था कि आप एचआर में जमा की गई सामग्रियों को देखना चाहते हैं जो पिछले सप्ताह हमारी सहायक सूचनात्मक बैठक को देखते थे।"

वर्तनी या व्याकरण संबंधी त्रुटियां। ऑनलाइन विवरणों को एक वर्तनी और व्याकरण परीक्षक में पहले शब्द की प्रतिलिपि बनाएं और पेस्ट करें। अपनी अंगुली को हर शब्द पर रखें और सुनिश्चित करें कि यह सही वर्तनी है। व्याकरण संबंधी त्रुटियों की जांच करने के लिए अपने दस्तावेज़ को ज़ोर से पढ़ें और, जब भी संभव हो, प्रस्तुत करने से पहले आंखों का एक और सेट आपके दस्तावेज़ की समीक्षा करें।

विवरण लिखना जिनमें उपलब्धियां शामिल नहीं हैं। भले ही एप्लिकेशन नौकरी का विवरण कहता है, फिर भी इसका मतलब यह है कि कर्तव्यों की एक ब्लेंड सूची के विपरीत आपने मूल्य कैसे जोड़ा। विवरणों को मापने के लिए संख्याओं का उपयोग करना उपलब्धियों को उजागर करने का एक अच्छा तरीका है, "$ 500,000 वार्षिक धनराशि की प्रबंधित वित्तीय निगरानी।"

नौकरी अंतराल की व्याख्या करने के लिए उपेक्षा । यदि आपके पास रोजगार में अंतराल के वैध कारण हैं, तो यह समझाने का एक तरीका खोजें कि आप काम से बाहर क्यों थे जैसे "मैंने अपने नवजात शिशु की देखभाल करने के लिए अच्छी स्थिति में छोड़ा था या एक अंतिम बीमार माता-पिता।"

एक गैर-व्यावसायिक ध्वनि ईमेल पता सूचीबद्ध करना। नौकरी से संबंधित उद्देश्यों के लिए एक अलग ईमेल खाता सेट करें जिसमें partygirl@yahoo.com जैसी कुछ भी शामिल नहीं है।

आवेदन युक्तियाँ

आपकी शिक्षा की तारीखों और विवरणों और कालक्रम के क्रम में आपके द्वारा आयोजित नौकरियों के साथ एक मास्टर सूची लिखना सहायक हो सकता है।

जब आप एप्लिकेशन भर रहे हों, तो आप अपनी सूची का उल्लेख कर सकते हैं, और सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप प्रत्येक नियोक्ता को सटीक और पूर्ण जानकारी प्रदान कर रहे हैं।

यदि आप फिर से शुरू करते हैं, तो आप इसे प्रासंगिक स्थिति में तैयार करना चाहते हैं, जिसे आप आवेदन कर रहे हैं, सबसे प्रासंगिक अनुभवों को हाइलाइट करते हुए। ये क्रोनोलॉजिकल सूची से अलग हो सकते हैं, जो सामान्य एप्लिकेशन पूछ सकता है, जो कि आपकी योग्यता की एक और पूर्ण तस्वीर प्राप्त करने के लिए सहायक दस्तावेज़ीकरण का अनुरोध करने का एक कारण है।

एप्लिकेशन को चालू करने या "भेजने" को हिट करने से पहले, इसे फिर से पढ़ें, टाइपो के लिए स्कैनिंग करें, और सुनिश्चित करें कि आपने सभी प्रश्नों को पूरी तरह से और उचित तरीके से उत्तर दिया है।

सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करें

नौकरी पोस्टिंग में सूचीबद्ध आवेदन के लिए आवश्यकताओं के विवरण पर ध्यान देना महत्वपूर्ण है।

कभी-कभी, एक आवेदन भरने के अलावा, भर्ती प्रबंधक को आपको फिर से शुरू करने, कवर पत्र, पोर्टफोलियो, संदर्भों की सूची इत्यादि जमा करने की आवश्यकता होगी।

नौकरी के लिए विचार करने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप अनुरोध किए गए सभी दस्तावेज जमा करें। यदि आप आवेदन निर्देशों का पालन नहीं करते हैं, तो भर्ती प्रबंधक के लिए विवाद से आपको खत्म करने का यह एक आसान तरीका है।

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