वकील लाल झंडे
काम की आदतें
एक वकील की कार्य आदतें क्षमता के सबसे बड़े संकेतकों में से एक हैं।
निम्नलिखित लाल झंडे संकेत दे सकते हैं कि अब नया कानूनी प्रतिनिधित्व खोजने का समय है।
अनदेखा फोन कॉल - एक वकील जो समय पर फोन कॉल वापस करने में विफल रहता है, या बिल्कुल, ग्राहक सेवा पर प्रीमियम नहीं रखता है। वह अन्य मामलों के साथ बहुत व्यस्त हो सकता है, अनिश्चित है कि कैसे अपने मामले में आगे बढ़ना है या अपने मामले को पूरी तरह से अनदेखा करना है।
अनुत्तरित ई-मेल - अनुत्तरित फोन कॉल की तरह, अनुत्तरित ईमेल इंगित कर सकते हैं कि वकील आपके मामले को संभालने के लिए बहुत व्यस्त, तनावग्रस्त या अभिभूत है या आपके मामले को प्राथमिकता नहीं दे रहा है।
मिस्ड डेडलाइन - गुमशुदा समय सीमा, विशेष रूप से अदालत दाखिल करने की समयसीमा, आपके मामले को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचा सकती है। यदि एक वकील लगातार समय सीमा याद करता है, तो रिश्ते को समाप्त करना और आगे बढ़ना सबसे अच्छा है।
गरीब रवैया - एक वकील जो एक संवेदनात्मक, असामान्य, कठोर, अधीर या अन्यथा खराब व्यवहार दिखाता है, उसके साथ काम करना मुश्किल हो सकता है। एक गरीब वकील-ग्राहक संबंध संघर्ष, तनाव और बीमार इच्छा पैदा कर सकता है।
उचित कैलेंडर प्रणाली की कमी - एक विश्वसनीय, संगठित कैलेंडर प्रणाली समय सीमाओं को पूरा करने और कई दायित्वों को प्राथमिकता देने के लिए महत्वपूर्ण है। एक उचित कैलेंडर प्रणाली की कमी से चूक की समयसीमा और अन्य आपदाएं हो सकती हैं।
अदालत की जीत या सफल परिणाम का वादा - एक वकील को कभी भी अपने ग्राहक को एक विशिष्ट नतीजे का वादा नहीं करना चाहिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि परिणाम कितना संभव हो सकता है।
एक निश्चित आग की जीत के वादे से सावधान रहें।
संदर्भ प्रदान करने से इंकार - संदर्भ प्रदान करने से इनकार करने या आपको पिछले ग्राहकों से बात करने का संकेत मिलता है कि वकील को पिछले ग्राहकों के साथ समस्या थी कि वह नहीं चाहते कि आप जान सकें।
कार्य परिसर
इमारत के स्थान से और रिसेप्शन रूम, सम्मेलन कक्ष और कार्यालयों के बाहर से एक वकील का कार्य परिसर, वकील के कार्य प्रथाओं और ग्राहकों के बारे में वॉल्यूम बोल सकता है। नीचे कुछ संकेत हैं कि सब ठीक नहीं है।
अव्यवस्था की स्थिति में कार्यालय की जगह - खराब अव्यवस्था में कार्यालय की जगह या संपत्ति वकील के हिस्से पर वित्तीय समस्याओं का संकेत दे सकती है।
खाली कार्यालयों की बड़ी संख्या - खाली कार्यालयों की एक बड़ी संख्या महत्वपूर्ण कर्मचारी कारोबार, बहुत तेज़ी से वृद्धि या वित्तीय समस्याओं को संकेत दे सकती है।
अव्यवस्था, अपमानजनक कार्यालय - एक गन्दा, अव्यवस्थित कार्यालय असंगठितता और अक्षमता के लिए एक लाल झंडा है। शायद वकील अराजकता में उभरता है लेकिन क्या आप महत्वपूर्ण कागजी कार्य खोने या समय सीमा खोने का जोखिम उठाना चाहते हैं?
अपूर्ण कागजात या खुले मेल के ढेर - फाइलिंग या अनपेक्षित मेल का बैकलॉग इंगित कर सकता है कि वकील को उचित समर्थन कर्मचारी की कमी है या असंगठित, अप्रशिक्षित या अभिभूत है।
वकील का स्टाफ
वकील के कर्मचारियों के सदस्यों और कैसे वह कर्मियों के साथ बातचीत करता है, उनकी प्रभावशीलता, योग्यता, विश्वसनीयता और नैतिकता के संकेत प्रदान कर सकते हैं।
नाखुश स्टाफ के सदस्य - असंतुष्ट कर्मचारी या कम कार्यस्थल मनोबल गरीब वकील-कर्मचारियों के संचार, तनावपूर्ण रिश्तों और देखभाल की कमी को संकेत दे सकते हैं। एक वकील जो कर्मचारियों को खराब तरीके से व्यवहार करता है - धमकाने, मौखिक दुर्व्यवहार, अशिष्टता और अन्य व्यवहार के माध्यम से - संघर्ष, तनाव और बीमार इच्छा को बढ़ावा दे सकता है। अगर वकील अपने कर्मचारियों के साथ अच्छी तरह से इलाज करने में विफल रहता है, तो क्या वह ग्राहकों से अच्छी तरह व्यवहार करेगा?
उच्च कारोबार दर - उच्च कर्मचारी उत्पीड़न सामान्य रूप से कानूनी फर्म या वकील के साथ असंतोष को संकेत दे सकता है। वेतन या लाभ के बावजूद प्रतिबद्ध और संतुष्ट कर्मचारियों को फर्म के साथ रहने की अधिक संभावना है।
कर्मचारियों की कमी - एक वकील जिसके पास पर्याप्त समर्थन कर्मचारियों की कमी है, के साथ काम करना मुश्किल हो सकता है या वित्तीय कठिनाइयों का सामना करना पड़ सकता है।
बिलिंग व्यवहार
एक वकील के बिलिंग अभ्यास लाल झंडे भी उठा सकते हैं।
नीचे देखने के लिए कुछ बिलिंग प्रथाएं हैं ।
ओवरबिलिंग या अत्यधिक बिलिंग - ओवरबिलिंग एक संकेत है कि एक वकील या पैरालेगल एक कार्य करने के लिए किए गए समय को बढ़ा रहा है (जिसे "पैडिंग टाइम" कहा जाता है)।
अस्पष्ट बिलिंग - आपके कानूनी बिल को किए गए कार्यों को विस्तार से समझाया जाना चाहिए, जो उन्हें और कब कर रहा है। उदाहरण के लिए, एक फोन कॉल में जानकारी शामिल होनी चाहिए कि किसने कॉल किया, किस पार्टी को वे बुला रहे थे, मामले की प्रकृति और कॉल की अवधि।
कानूनी खर्चों पर अधिभार - कुछ कानून फर्म लाभांश स्तर को बढ़ावा देने के तरीके के रूप में नियमित रूप से खर्चों जैसे प्रतिलिपि या डाक शुल्क के लिए अधिभार जोड़ते हैं। ज्यादातर मामलों में, ऐसे शुल्क अनुचित और अनैतिक हैं।
छुपे हुए खर्च - छुपे हुए खर्चों के लिए देखें जो शुरुआत में या शुल्क समझौते या प्रतिधारण समझौते में प्रकट नहीं किए गए थे।