एक बड़े कानून फर्म में काम करने के लाभ

अमेरिकन बार एसोसिएशन के अनुसार, निजी अभ्यास में लगभग एक चौथाई सभी वकील बड़ी कानून फर्मों (20 से अधिक वकीलों के साथ कानून फर्म) में नियोजित हैं। उन वकीलों में से लगभग 14 प्रतिशत 100 या अधिक वकीलों के कानून फर्मों में नियोजित हैं। इन बड़ी कानून फर्मों को कभी-कभी मेगा-फर्म या बिग लॉ के नाम से जाना जाता है।

एक बड़ी कानून फर्म में रोजगार के अद्वितीय लाभ और चुनौतियां हैं जो इसे अन्य अभ्यास वातावरण से अलग करती हैं। एक बड़ी कानूनी फर्म में काम करने के पंद्रह फायदे नीचे दिए गए हैं।

  • 01 उच्च वेतन

    कानूनी कानूनों के लिए उच्चतम कानून फर्मों के बीच बड़े कानून फर्म रैंकिंग करते हैं और कर्मचारियों को अक्सर सरकार, न्यायपालिका, छोटी फर्म , गैर-लाभकारी और सार्वजनिक रुचि वातावरण में काम करने वालों की तुलना में अधिक उदार मुआवजे पैकेज दिए जाते हैं।

  • 02 अच्छी तरह से प्रमाणित सहयोगी

    चूंकि कई बड़ी कानून फर्म शीर्ष डॉलर का भुगतान करती हैं, इसलिए ऐसी कंपनियां सबसे अच्छी तरह से योग्य वकीलों, पैरिएगल और कर्मचारियों की भर्ती कर सकती हैं। मेगा-फर्म अक्सर सबसे प्रतिष्ठित कानून स्कूलों के शीर्ष छात्रों की भर्ती करते हैं। बड़ी कानून फर्मों में पैरालेगल्स में आमतौर पर स्नातक की डिग्री होती है और उनकी कानूनी विशेषता में अनुभव होता है।

  • 03 परिष्कृत, चुनौतीपूर्ण कार्य

    उच्च अंत, जटिल मुकदमेबाजी और लेनदेन संबंधी कानूनी कार्य बड़े कानून फर्मों को दिया जाता है जो उच्च क्षमता वाले प्रतिभा और संसाधनों की एक विस्तृत श्रृंखला का दावा करते हैं।

  • 04 बड़े, विविध ग्राहक आधार

    बड़ी कानून फर्मों के ग्राहक छोटे फर्मों की तुलना में अधिक बहुमूल्य और विविध होते हैं। एक बड़ा, विविध क्लाइंट बेस कम संभावना है कि अगर कोई ग्राहक अपना व्यवसाय लेता है तो फर्म को वित्तीय कठिनाई का सामना करना पड़ेगा।

  • 05 व्यापक फर्म संसाधन

    बड़ी फर्मों की तुलना में बड़ी कानून फर्मों के पास साइट पर अधिक संसाधन हैं। बड़े फर्म संसाधन पूर्ण-सेवा प्रति केंद्रों और व्यापक कानून पुस्तकालयों से लेकर घर के जिम और पूर्ण-सेवा कैफेटेरिया तक हैं।

  • 06 बड़े समर्थन कर्मचारी

    एक बड़ी कानून फर्म के पास अपने निपटान में व्यापक प्रशासनिक और सहायक कर्मचारी हैं। कर्मचारी कानूनी प्रशासकों, कानूनी सचिवों , पैरिएगल, विपणन विशेषज्ञ, आईटी कर्मियों, फ़ाइल क्लर्क, पुस्तकालय, अदालत के फाइलर, और दूत शामिल हो सकते हैं।

  • 07 प्राइम लोकेशन में शानदार कार्यालय

    बड़े कानून फर्म कार्यालय छोटे फर्मों, सार्वजनिक हित फर्मों और सरकार के अधिक आलीशान और विशाल परिवेश की पेशकश कर सकते हैं। बड़े कानून फर्म कार्यालय आम तौर पर शहर के प्रमुख क्षेत्रों में, कोर्टहाउस के नजदीक, बढ़िया भोजन (ग्राहकों और भर्ती के लिए) और अन्य सुविधाओं में स्थित होते हैं।

  • 08 वैश्विक परिप्रेक्ष्य

    कई मेगा-फर्मों में बहु-न्यायक्षेत्रीय प्रथाएं हैं और दुनिया भर में कई स्थानों पर वकील और पैरालेगल्स अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों की सेवा करने की इजाजत देते हैं।

  • 09 अच्छी तरह से विकसित प्रशिक्षण कार्यक्रम

    बड़ी कानून फर्म अक्सर सहयोगी, पैरिएगल और अन्य कानूनी फर्म पेशेवरों के लिए अच्छी तरह से परिभाषित प्रशिक्षण और परामर्श कार्यक्रम स्थापित करती हैं। कई बड़ी फर्मों में विस्तृत ग्रीष्मकालीन सहयोगी कार्यक्रम और इन-हाउस शैक्षिक कार्यक्रम भी हैं जो अपने कर्मचारियों के लिए सतत विकास और सीखने के अवसर प्रदान करते हैं।

  • 10 महत्वपूर्ण प्रगति अवसर

    कई बड़ी कानून फर्मों में जटिल संगठनात्मक पदानुक्रम शामिल हैं जो पदोन्नति के लिए और अवसर पैदा करते हैं। उदाहरण के लिए, एक बड़ी फर्म में एक वकील का करियर पथ प्रवेश स्तर / जूनियर एसोसिएट से मध्य स्तर के सहयोगी, वरिष्ठ सहयोगी, गैर-इक्विटी पार्टनर, इक्विटी पार्टनर और वरिष्ठ साथी से प्रगति कर सकता है।

  • 11 विविधता के प्रति वचनबद्धता

    कई बड़ी कानून फर्म अपनी महिलाओं और अल्पसंख्यक वकीलों की सफलता को बढ़ावा देने और समान अवसर को प्रोत्साहित करने के लिए विविधता पहलों का निर्माण करती हैं।

  • 12 कानून फर्म परक्स

    एक बड़ी कानून फर्म के लिए काम करने से व्यय खातों से लेकर खेल आयोजनों और असाधारण फर्म कार्यों में सीटों तक की सीमाएं शामिल हो सकती हैं।

  • 13 प्रो बोनो पहल

    बड़ी कानून फर्म अक्सर समर्थक और सार्वजनिक सेवा कार्यक्रम स्थापित करती हैं जो वकीलों और पैरिएगल को समुदाय और अंडरवर्ल्ड आबादी जैसे बच्चों और बुजुर्गों की सहायता करने के लिए कुछ घंटों तक प्रतिबद्ध करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

  • 14 नाम-पहचान और प्रेस्टिज

    एक शीर्ष-नाम कानून फर्म के लिए काम करना जो कानूनी समुदाय में अच्छी तरह से पहचाना और अत्यधिक सम्मानित है, कर्मचारी को स्थिति और प्रतिष्ठा का एक निश्चित स्तर प्रदान करता है।

  • 15 बौद्धिक चुनौती

    अभ्यास क्षेत्रों की एक विस्तृत श्रृंखला में उच्च अंत, जटिल कानूनी कार्य कानून फर्म वकील और पैरिएगल के लिए बौद्धिक चुनौतीपूर्ण वातावरण प्रदान करता है।