आपके भविष्य के लिए एक रोडमैप
एक करियर एक्शन प्लान एक रोड मैप है जो आपको अपने दीर्घकालीन करियर लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए उस व्यवसाय में नियोजित होने के लिए व्यवसाय चुनने से ले जाता है। इसे एक व्यक्तिगत (या व्यक्तिगत) करियर योजना या एक व्यक्तिगत (या व्यक्तिगत) करियर विकास योजना के रूप में भी जाना जाता है।
शुरू करने से पहले
एक करियर एक्शन प्लान लिखना करियर नियोजन प्रक्रिया में चौथा कदम है ।
इससे पहले कि आप इसे हल कर सकें, आपको प्रक्रिया के पहले तीन चरणों को पूरा करना होगा। क्रमशः एक से तीन कदम हैं:
- आत्म आकलन: इस चरण के दौरान आप अपने मूल्यों, रुचियों, अभिरुचिओं और व्यक्तित्व प्रकार के बारे में जानने के लिए कई आत्म मूल्यांकन टूल का उपयोग करेंगे। आपका लक्ष्य विभिन्न प्रकार के उपयुक्त करियर की पहचान करना है। आदर्श रूप में आपके पास अपनी सूची में 10 से 15 व्यवसाय होना चाहिए।
- करियर अन्वेषण: अब जब आप जानते हैं कि आपके आत्म मूल्यांकन के आधार पर कौन से व्यवसाय उपयुक्त हैं, तो आप उन लोगों का पता लगाना शुरू कर सकते हैं, जिनमें आप रुचि रखते हैं। आपको अपनी सूची में हर एक कैरियर की जांच करने की आवश्यकता नहीं है लेकिन आप कभी नहीं जानते कि आप क्या सीख सकते हैं जब तुम करोगे। सतह पर दिखाई देने वाला व्यवसाय जो कुछ आप पसंद नहीं करेंगे, वह उस व्यक्ति के रूप में समाप्त हो सकता है जो आपके बारे में अधिक जानने के बाद सबसे ज्यादा रूचि रखता है।
- मैच: कई करियर के बारे में जानकारी के साथ सशस्त्र, आपको अंतिम निर्णय लेने के बारे में सोचना शुरू करना चाहिए। अपने प्रत्येक विकल्प के पेशेवरों और विपक्षों पर विचार करें और उसके बाद आप जो फैसला लेते हैं उसे चुनें वह आपके लिए सबसे अच्छा विकल्प है। आपको अपने फैसले को न केवल उस पर निर्भर करना चाहिए जो आप सबसे अधिक आनंद लेना चाहते हैं, बल्कि इससे जुड़ी आवश्यकताओं के संदर्भ में व्यवहार्य विकल्प क्या है। उदाहरण के लिए, यदि इसे उन्नत डिग्री अर्जित करने की आवश्यकता है, तो आपको यह तय करने की आवश्यकता होगी कि क्या आप समय, ऊर्जा, प्रयास और वित्तीय संसाधनों को शामिल करने के इच्छुक हैं, जिसमें कोई शामिल होगा।
अपने लक्ष्य की स्थापना और पहुंच
जब आप जानते हैं कि आप क्या करना चाहते हैं, करियर के अनुसार, आप अपने लक्ष्यों को निर्धारित कर सकते हैं। आपकी करियर कार्य योजना इन लक्ष्यों से बनी होगी और उन तक पहुंचने के लिए आपको जो कदम उठाने होंगे। आपको यह करने की आवश्यकता है:
- अपने सभी लक्ष्यों की एक सूची के साथ आने के लिए पहले brainstorm।
- फिर अपने लक्ष्यों को अल्पकालिक और दीर्घकालिक लक्ष्यों में विभाजित करें। शॉर्ट-टर्म लक्ष्यों वे हैं जिन्हें आप एक वर्ष या उससे कम तक पहुंच सकते हैं। दीर्घकालिक लक्ष्य वे हैं जो एक से पांच वर्षों में उपलब्ध होते हैं। उदाहरण के लिए एक दीर्घकालिक लक्ष्य आपकी कॉलेज की डिग्री पूरी कर सकता है। अपने कॉलेज के आवेदनों को पूरा करना एक अल्पकालिक लक्ष्य होगा।
- किसी भी बाधाओं की पहचान करें जो आपके लक्ष्यों तक पहुंचने की आपकी क्षमता को खतरे में डाल सकती हैं और फिर पता लगा सकती हैं कि कौन से समाधान आपको दूर करने में मदद कर सकते हैं। यदि आप व्यवहार्य समाधान नहीं पा रहे हैं, तो आपको अपने लक्ष्यों को सुधारने की आवश्यकता हो सकती है। कॉलेज की डिग्री अर्जित करने के अपने लक्ष्य में बाधा का एक उदाहरण सीखने की अक्षमता हो सकती है। एक समाधान जो आपको इससे पहले मदद कर सकता है, उस कॉलेज में आपके लिए उपलब्ध संसाधनों के बारे में सीखना होगा, जिसमें आप भाग लेने की योजना बना रहे हैं और फिर उनका पूरा फायदा उठा रहे हैं।
अपनी करियर कार्य योजना लिखना
अब आप अपनी करियर एक्शन प्लान लिख सकते हैं। यह सभी लक्ष्यों को सूचीबद्ध करेगा-दोनों अल्पकालिक और दीर्घकालिक-जिन्हें आपने पहचाना है। इसमें उन कदमों को शामिल किया जाएगा जो आपको उन तक पहुंचने के लिए लेना होगा, जो बाधाएं आपके रास्ते में हो सकती हैं और जिन समाधानों के साथ आप उनके साथ व्यवहार करने के लिए आए हैं।
अधिक जानना चाहते हैं?
कैरियर नियोजन प्रक्रिया में यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण कदम है। अधिक जानकारी में इस विषय के बारे में जानने के लिए एक कैरियर कार्य योजना लिखना पढ़ें।