योग्य उम्मीदवारों की कमी के साथ वरिष्ठ पदों या नौकरियों के लिए उम्मीदवारों के लिए उम्मीदवारों को एक अलग स्थान पर नौकरी के लिए विचार करने का बेहतर मौका मिलेगा।
नियोक्ता किसी ऐसे व्यक्ति पर विचार करने की अधिक संभावना रखते हैं जो पहले से ही क्षेत्र में होने जा रहा है, हालांकि, उन्हें नए किराए पर जाने की रसद और खर्च से निपटने की ज़रूरत नहीं है।
हालांकि, यदि आप अपने कवर लेटर को सही तरीके से वाक्यांश देते हैं तो आप संभावित नियोक्ता द्वारा अपना आवेदन प्राप्त कर सकते हैं, भले ही आप वर्तमान में अपने क्षेत्र के बाहर रहते हों। सबसे पहले, आप जहां रहते हैं उसके बजाय नौकरी के लिए अपनी योग्यता पर ध्यान केंद्रित करें। दूसरा, यह स्पष्ट करें कि आप नए स्थान पर जाने की योजना बना रहे हैं। अंत में - यदि आपका बजट अनुमति देता है - आप उल्लेख कर सकते हैं कि आप यात्रा करने, अपनी लागत पर , अपने परिसर में या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए कार्यालय से खुश हैं, और आप अपने चल रहे खर्चों के लिए ज़िम्मेदार होने की भी योजना बना रहे हैं।
नोट : आपको कैरियर सलाहकार मिलेंगे जो आपके भौतिक पते को अपने रेज़्यूमे और कवर लेटर पर पूरी तरह से छोड़ने की सलाह देते हैं, क्योंकि यह आपके विचारों की संभावना को कम कर सकता है और संभावित पहचान चोरी के कारण।
हालांकि, कई भर्ती प्रबंधकों को अभी भी एक "लाल झंडा" के रूप में इस तरह के एक चूक को समझ जाएगा, यह सोचकर कि आपने अपना पता क्यों छोड़ा है, भले ही वे ध्यान दें कि आपके रेज़्यूमे पर उल्लिखित नवीनतम नौकरी उनसे 1,000 मील दूर स्थित है। पेशेवर रिज्यूमे पर भौतिक पते छोड़ने तक आम हो जाता है, संभवत: आगे बढ़ना और आपके वर्तमान पते और स्थानांतरण योजनाओं को समझा जाना सबसे अच्छा है।
अपने कवर लेटर में रिलायंस का उल्लेख कैसे करें
आप आम तौर पर इस तथ्य को संबोधित करने से लाभ उठाएंगे कि आप अपने कवर अक्षरों में आगे बढ़ रहे हैं। इससे यह स्पष्ट हो जाएगा कि आप नए स्थान पर जाने के तरीके के रूप में आवेदन नहीं कर रहे हैं। हालांकि, किसी भी नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आपका मुख्य तर्क संगठन की अपील के बाद, काम की प्रकृति होना चाहिए। इसलिए, जब आप अपने पहले या अंतिम कवर पत्र अनुच्छेद में अपने स्थानांतरण का उल्लेख करने का निर्णय ले सकते हैं, तो एक बयान जो नौकरी में आपकी रुचि को संबोधित करता है, उस तथ्य के किसी भी संदर्भ से पहले होना चाहिए जो आप स्थानांतरित कर रहे हैं।
विकल्प 1: इसे अपने पत्र की शुरुआत में उल्लेख करें
इस प्रकार के कथन को कवर लेटर के पहले पैराग्राफ में जल्दी शामिल किया जा सकता है।
उदाहरण: "यह बहुत उत्साहजनक था कि मैंने एक एसोसिएट मार्केटिंग समन्वयक के लिए अधिकतम संचार की खोज के बारे में सीखा। मुझे इस स्थिति के लिए विचार करने में बहुत दिलचस्पी है, क्योंकि इससे मुझे अपने प्रोजेक्ट प्रबंधन कौशल को लागू करने में मदद मिलेगी और मेरे जुनून को भी टैप कर देगा कार्यक्रम कि योजना बनाना।
क्लाइंट के रूप में पेप्सीना के अपने नवीनतम जोड़े सहित अधिकतम संचार पर विकास का हालिया प्रक्षेपण, इस स्थिति के लिए आवेदन करने में मेरी रूचि को और उत्तेजित करता है।
मेरी पत्नी और मैं अगले दो महीनों में सिएटल क्षेत्र में अपने परिवार के करीब होने के लिए स्थानांतरित करने की योजना बना रहे हैं (या इससे भी बेहतर, "स्थानांतरित करने की प्रक्रिया में हैं) , इसलिए इस नौकरी के उद्घाटन का समय आदर्श है।"
विकल्प 2: इसे अपने पत्र के अंत में उल्लेख करें
शायद, सबसे अच्छा तरीका, स्थानांतरित करने के लिए, अंतिम पैराग्राफ में एक बयान शामिल करना है जो क्षेत्र की यात्रा का उल्लेख करता है। यह ए) आपको पत्र की शुरुआत में नौकरी और अपनी योग्यता पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है; और बी) आपको यह स्पष्ट करने के लिए और अधिक समय देता है कि नियोक्ता आपकी यात्रा लागत, लागत बढ़ने, या किसी भी अन्य खर्च के लिए ज़िम्मेदार नहीं होगा।
जैसा ऊपर बताया गया है, संगठन आमतौर पर यात्रा को फंड करने और उम्मीदवारों को बाहरी स्थानों से वरिष्ठ और कठोर परिस्थितियों के साक्षात्कार के लिए साक्षात्कार देने की उम्मीद करते हैं।
हालांकि, अधिक प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए स्थानीय उम्मीदवारों के लिए प्राथमिकता हो सकती है।
उदाहरण: "मैं इस स्थिति पर चर्चा करने के लिए आपसे मिलने का अवसर स्वागत करूंगा। मैं दो सप्ताह में एक सम्मेलन के लिए सिएटल (या एक अपार्टमेंट खोजने या स्थानीय कॉलेज के पूर्व छात्रों के साथ नेटवर्क करने के लिए) यात्रा करूँगा और मिलने के लिए उपलब्ध होगा उस समय। हालांकि, मुझे आपकी सुविधा पर एक साक्षात्कार के लिए, अपने खर्च पर यात्रा करने में भी खुशी होगी। कृपया जान लें कि मेरे पास ऐसे संसाधन भी हैं जो मुझे स्थानांतरित करने और तुरंत भर्ती पर काम शुरू करने की अनुमति देंगे। आपका समय, विचार, और आगामी प्रतिक्रिया। "
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