काम करने के लिए जीने का क्या मतलब है

यह उन लोगों के बारे में एक पुरानी अभिव्यक्ति है जो अपने आप में काम के बारे में अत्यधिक प्रेरित हैं, विपरीत दृश्य जो किसी के रहने के लिए काम करता है। इस सवाल का कोई सही या गलत जवाब नहीं है कि कौन सा रवैया बेहतर या अधिक उचित है, लेकिन बुद्धिमानी और सही तरीके से इसका जवाब बुद्धिमान करियर विकल्प बनाने और जीवन में आपकी अंतिम खुशी के लिए महत्वपूर्ण है। दुर्भाग्यवश, बहुत से लोगों को इस महत्वपूर्ण मुद्दे को सही तरीके से संबोधित करने के लिए आवश्यक आत्म-ज्ञान और यथार्थवादी अपेक्षाओं की कमी है।

जो काम करने के लिए रहते हैं

कुछ लोग कहते हैं, काम करने के लिए रहते हैं। यह कहने के लिए शॉर्टेंड है कि उनके जीवन उनके काम या करियर पर केंद्रित है और उनके व्यवसाय में उपलब्धि उनके जीवन में संतुष्टि और अर्थ का एक प्रमुख स्रोत है। पैसा इन लोगों के लिए एक प्रमुख प्रेरणा हो सकता है या नहीं भी हो सकता है। कुछ मामलों में, वेतन के विशाल स्तर (जैसा कि सीईओ जैसे कई वरिष्ठ कॉर्पोरेट अधिकारियों के मामले में है) को स्कोर रखने और अन्य लोगों के विरुद्ध अपने रिश्तेदार मूल्य को साबित करने के साधनों के रूप में अधिक मूल्यवान है, यह धन के लिए है।

जो लोग जीने के लिए काम करते हैं

इसके विपरीत, अन्य लोग जीने के लिए काम करते हैं। ये लोग अपने काम या करियर को बड़े पैमाने पर परिश्रम के रूप में देखते हैं जिसका उद्देश्य स्वयं और उनके आश्रितों का समर्थन करने के लिए आवश्यक धन कमाने के लिए है। उनके असली हित कहीं और झूठ बोलते हैं, और उनके काम या करियर केवल अंत तक नहीं हैं, न कि अंत में। इनमें से कुछ लोग न्यूनतम प्रयासों के लिए अधिकतम वेतन प्राप्त करने के लिए कोनों को काटने की कोशिश करते हैं।

अन्य लोग वास्तव में अपने काम में बहुत गर्व महसूस करते हैं और अपनी नौकरियों को अच्छी तरह से करने में बहुत मेहनत करते हैं, लेकिन उनकी नौकरियां बस उनके जीवन के केंद्र नहीं हैं।

खुद को जानें

यह समझना महत्वपूर्ण है कि क्या आप काम करने के लिए मौलिक रूप से जिंदा हैं या जीवित व्यक्ति के लिए काम करते हैं। यह आपको अपने बारे में यथार्थवादी उम्मीदों को विकसित करने और तदनुसार करियर पथ और नियोक्ता चुनने की अनुमति देगा।

अधिकांश भाग के लिए, उच्च प्राप्तकर्ता जो इस तरह के करियर की मांग में उत्कृष्टता रखते हैं वे लोग हैं जो काम करने के लिए रहते हैं:

यह उन लोगों के लिए सच साबित होता है जो प्रबंधन के उच्च स्तर तक पहुंचते हैं।

जब परिस्थितियां उत्तर का वर्णन करती हैं

पहचानें कि किसी दिए गए व्यक्ति का उत्तर उसकी परिस्थितियों के आधार पर भिन्न हो सकता है। उदाहरण उन व्यक्तियों से भरपूर हैं जो काम के लिए अपना मूल जुनून खो देते हैं क्योंकि उन्हें अपने पसंदीदा क्षेत्रों में पर्याप्त स्थिति या भुगतान नहीं मिल सकता है। जब वे अन्य क्षेत्रों में नौकरियों के लिए व्यवस्थित होते हैं, तो वे अक्सर मुआवजे जैसे बाहरी लाभों के लिए सख्ती से ऐसा करते हैं। इस बीच, ऐसे कई उदाहरण मौजूद हैं जो जीवित रहने के लिए काम करते थे, लेकिन करियर में बदलाव के बाद काम करने लगे। अक्सर, इस तरह के बदलाव सेवानिवृत्ति और / या बचत के स्तर तक पहुंचने से सुविधा मिलती है जो मुख्य रूप से एक करियर का पालन करने के लिए अनिवार्य रूप से आराम करती है क्योंकि यह अच्छी तरह से भुगतान करती है।