कार्यस्थल में परिवर्तन में नकारात्मकता कैसे बदलें
जब आप काम पर कोई समस्या देखते हैं, तो क्या आप अपने सहकर्मियों से शिकायत करते हैं या आप इसे ठीक करने के लिए कुछ करने का प्रयास करते हैं? यदि आप जो कुछ करते हैं वह गड़बड़ और कड़क है, तो इससे कुछ भी अच्छा नहीं होगा। कार्यस्थल नकारात्मकता संक्रामक है। एक सहकर्मी से शिकायत करें और वह बदले में, दूसरी शिकायत करेगा, और इसी तरह। बहुत पहले, एक व्यक्ति का नकारात्मक दृष्टिकोण पांच और फिर 10 और अधिक तक फैल जाएगा, और इसी तरह।
जैसा उपर्युक्त उदाहरण दर्शाता है, नकारात्मकता के पास एक कार्य वातावरण के माध्यम से फैलाने का एक तरीका है जैसे आग गैसोलीन-डास वाले घास के मैदान से फैलती है। बहुत पहले, सभी लोग कर रहे होंगे समस्याओं पर चर्चा कर रहे हैं, न केवल वे उन्हें हल करेंगे, वे कुछ और नहीं कर पाएंगे। नतीजा उत्पादकता का नुकसान होगा।
आपको नकारात्मक दृष्टिकोण क्यों खोना चाहिए
इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि मालिकों को ऐसे श्रमिकों को पसंद नहीं है जो निरंतर चमकते हैं। यदि आप नकारात्मक नेली के रूप में प्रतिष्ठा कमाते हैं, तो यह आपको अपने मालिक की कम से कम पसंदीदा कर्मचारी सूची में ले जा सकता है। तो आप क्या कर सकते हैं, इसके बजाय, जब आप ऐसी चीजें देखते हैं जो आपको नहीं लगता कि वे क्या होना चाहिए? क्या आपके मुंह को बंद रखना बेहतर है ताकि आप कार्यस्थल की नकारात्मकता का प्रसार न करें? क्या कुछ कहना बेहतर है?
एक समस्या केवल तभी हल की जा सकती है जब कोई उस पर ध्यान लाए, लेकिन यदि आप रचनात्मक होने की योजना नहीं बनाते हैं, तो अपने विचार अपने आप रखें।
यदि आप, शिकायतकर्ता की बजाय समस्या हल करने वाले के रूप में जाना चाहते हैं, तो बात करें। यदि आप इसे सही तरीके से करते हैं, तो आप एक सकारात्मक परिवर्तन करेंगे जो आपके कार्य वातावरण में सुधार करने के लिए बहुत कुछ कर सकता है। अपने मालिक की इच्छा को बढ़ाने के बजाय, आप इसके बजाय उसकी प्रशंसा प्राप्त कर सकते हैं ।
यहां 5 चीजें हैं जो आप कर सकते हैं जो आपको नकारात्मक दृष्टिकोण खोने और परिवर्तन लाने में मदद करेंगी।
1. टूटा हुआ क्या नहीं है ठीक करने की कोशिश मत करो
हम कभी-कभी ऐसी समस्याएं देखते हैं जहां वे मौजूद नहीं हैं। उदाहरण के लिए, आपको यह नहीं लगेगा कि आपके कार्यस्थल में कुछ कैसे किया जा रहा है। आपको लगता है कि ऐसा करने का एक बेहतर तरीका है लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपका मूल्यांकन सही है। कुछ कहने से पहले, इसके बारे में सोचने के लिए एक पल लें। खुद से पूछें कि आपका रास्ता वास्तव में बेहतर है या क्या यह कुछ करने का एक अलग तरीका है।
2. उचित चैनलों के माध्यम से अपनी शिकायत लें
यदि आप अपने सहकर्मियों से शिकायत करते हैं, तो आप जो भी करेंगे, वह नकारात्मकता फैल जाएगा। और यदि आप इस लेख पर ध्यान दे रहे हैं, तो अब आप जानते हैं कि ऐसा कुछ है जिसे आप अध्ययन करना चाहते हैं। यह पता लगाएं कि आपके संगठन में कौन सा सही व्यक्ति है जिसके साथ आपकी चिंताओं पर चर्चा करना है। आप किसी ऐसे व्यक्ति को चुनना चाहते हैं जो आपके विचारों के प्रति ग्रहणशील होगा, लेकिन आपको यह भी सुनिश्चित करना होगा कि आप किसी के ऊपर नहीं जाते हैं, उदाहरण के लिए, आपके मालिक, सिर।
3. केवल रचनात्मक आलोचना दें
कोई भी शिकायत कर सकता है। यदि आप उससे अधिक करना चाहते हैं और वास्तव में परिवर्तन को प्रभावित करने में मदद करना चाहते हैं, तो आपको परेशान करने वाली समस्याओं को हल करने के लिए कुछ विचार होना चाहिए। अपनी शिकायत सही व्यक्ति को लेने से पहले, अपना शोध करें ताकि आप संभावित समाधानों के साथ आ सकें।
फिर प्रत्येक का मूल्यांकन करने के लिए अपने महत्वपूर्ण सोच कौशल का उपयोग करें और यह तय करें कि आपको सर्वोत्तम परिणाम कौन सा लाएगा।
4. पिच इन
अपने हाथ गंदे पाने के लिए तैयार हो जाओ। यदि आप कोई समस्या बताते हैं और संभावित समाधानों की एक सूची प्रस्तुत करते हैं, तो उन्हें लागू करने में सहायता के लिए तैयार हो जाएं। यह आपके मालिक को दिखाएगा कि आपके पास सुधार करने में हिस्सेदारी है जो कंपनी को लाभान्वित करेगी।
5. कब हारना है पता है
आप एक गंभीर मुद्दे के रूप में क्या सोचते हैं, उस व्यक्ति के लिए कम से कम एक व्यक्ति हो सकता है जिसके लिए आप अपनी चिंता सुनते हैं। यदि समस्या केवल कुछ है जो आपको परेशान करती है, तो आपको बस छोड़ना होगा या किसी अन्य नौकरी की तलाश करनी होगी। ऐसा कुछ भी नहीं हो सकता है जो आप अपने दिमाग को बदलने के लिए कर सकते हैं।
यदि समस्या एक गंभीर है, उदाहरण के लिए, इसमें कुछ अवैध या अनैतिक शामिल है या स्पष्ट रूप से कंपनी को नुकसान पहुंचा रहा है, तो आपको कमांड की श्रृंखला को अपनी शिकायत बढ़ाना पड़ सकता है।
यह एक जोखिम भरा कदम है और आपके करियर को नुकसान पहुंचा सकता है, लेकिन आपको खुद से पूछना होगा कि यदि आप कुछ भी नहीं करते हैं तो आप अपने साथ रह सकते हैं।