नौकरी पर खुद को कैसे आचरण करें
डॉक्टरों , वकीलों , और इंजीनियरों की एक समान संख्या - जिन्हें पेशेवर कहा जाता है-बहुत कम प्रदर्शित कर सकते हैं।
आप सोच सकते हैं कि अगर कोई काम पर पेशेवर व्यवहार का प्रदर्शन नहीं करता है तो कोई भी यह भी नोटिस करेगा। जब तक आप अपना काम अच्छी तरह से करते हैं, तो कौन परवाह करता है? यह आपके मालिक, ग्राहक, और सहकर्मियों को पता चला है। वे देखेंगे कि क्या आपको इस गुणवत्ता की कमी है और इसके आपके करियर के लिए गंभीर परिणाम हो सकते हैं। व्यावसायिकता के महत्व को कम करने के लिए एक बड़ी गलती होगी। यह आपके काम को आगे बढ़ाने की क्षमता या यहां तक कि आपकी नौकरी रखने की क्षमता को प्रभावित कर सकता है।
आप अपना व्यावसायिकता कैसे दिखा सकते हैं? इन डॉस और डॉन का पालन करें:
समय पर होने के लिए इसे प्राथमिकता दें
जब आप काम या बैठकों के लिए देर से आते हैं, तो यह आपके मालिक और सह-श्रमिकों को इंप्रेशन देता है कि आपको अपनी नौकरी की परवाह नहीं है और, यदि यह उन्हें प्रभावित करता है, तो ऐसा लगता है कि आप अपने समय का महत्व नहीं देते हैं। घड़ी पर ध्यान दें। अगर आपको करना है तो अलार्म सेट करें। काम शुरू करने से पहले कम से कम कुछ मिनट दिखाएं और समय पर अपने ब्रेक से वापस आएं।
एक ग्रुप मत बनो
जब आप काम पर आते हैं तो अपने बुरे मूड को दरवाजे पर छोड़ दें। हम सभी के पास दिन हैं जब हम अपना सर्वश्रेष्ठ अनुभव नहीं कर रहे हैं। याद रखें कि इसे अपने मालिक, अपने सहकर्मियों और विशेष रूप से अपने ग्राहकों पर न लें। यदि काम ऐसी चीज है जो आपके बुरे मूड का कारण बन रही है, तो यह आपके काम को छोड़ने के बारे में सोचने का समय हो सकता है।
यदि यह अभी आपके लिए एक अच्छा विकल्प नहीं है, तो स्थिति के सर्वोत्तम होने के लिए एक तरीका खोजें।
ठीक ढंग से कपड़े पहनें
चाहे आपको काम के लिए तैयार रहना है या आप अधिक आरामदायक कपड़े पहन सकते हैं, आपकी उपस्थिति हमेशा साफ और साफ होनी चाहिए। एक झुर्रीदार सूट जीन्स की एक फट जोड़ी से बेहतर नहीं दिखता है।
अपने नियोक्ता को आवश्यक कपड़ों के प्रकार का चयन करें। यदि कोई ड्रेस कोड नहीं है, तो पोशाक चुनें जो आपके रोजगार के स्थान के लिए आदर्श है। सप्ताहांत के लिए फ्लिप-फ्लॉप, शॉर्ट्स और टैंक टॉप्स को बचाएं, साथ ही कपड़ों में एक रात में बेहतर कपड़े पहनने वाले कपड़ों के साथ।
अपना चेहरा देखो
शपथ ग्रहण करना , शाप देना, या झुकाव-जिसे आप इसे कहते हैं-अधिकांश कार्यस्थलों में कोई स्थान नहीं है। जब तक आप नहीं जानते कि यह आपके लिए ठीक है, गलत भाषा का उपयोग करने से बचें, विशेष रूप से यदि आप जिन लोगों को अपमानित कर सकते हैं वे मौजूद हैं। यहां अंगूठे का एक अच्छा नियम है: यदि आप इसे अपनी दादी से नहीं कहेंगे, तो इसे काम पर न कहें।
अपने सहयोगियों को सहायता प्रदान करें
एक सच्चे पेशेवर अपने सहकर्मियों की मदद करने के लिए तैयार होते हैं जब वे अधिक परेशान होते हैं या काम पर चुनौती का सामना करते हैं। वह ज्ञान, राय, या बस हाथों की एक अतिरिक्त जोड़ी साझा करने से डरता नहीं है। एक व्यक्ति की सफलता उसके कार्यस्थल में सभी को अच्छी तरह से दर्शाती है।
हालांकि, यह बहुत धक्का नहीं होना महत्वपूर्ण है। अगर आपका सहयोगी आपके प्रस्ताव को खारिज कर देता है, तो इसे धक्का न दें। वह अकेले काम करना पसंद कर सकता है।
गपशप मत करो
जबकि आप अपने क्यूबिकल पड़ोसियों को यह बताने के लिए प्रेरित हो सकते हैं कि आपने सूजी या सैम के बारे में जो कुछ सुना है, उसे ध्यान में रखते हुए, गपशप करने से आप मिडिल स्कूल के छात्र की तरह दिखते हैं। अगर आपको कुछ पता है तो आपको बस साझा करना होगा, किसी ऐसे व्यक्ति को बताएं जिसके पास आपकी कार्यस्थल के साथ कुछ भी नहीं है, जैसे आपकी बहन, मां या सबसे अच्छे दोस्त।
सकारात्मक रहने की कोशिश करें
नकारात्मकता संक्रामक है। यदि आप अपने कार्यस्थल के बारे में लगातार शिकायत करते हैं, तो यह दूसरों को नीचे लाएगा। आपका मालिक निश्चित रूप से अपने कर्मचारियों के बीच मनोबल में एक बूंद की सराहना नहीं करेगा। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको उन चीज़ों के बारे में बात नहीं करनी चाहिए जो आपको लगता है कि गलत हैं। यदि आप कुछ ऐसा तय करते हैं जिसे ठीक किया जाना चाहिए, तो सुधार करने के तरीके के लिए अपनी बॉस फीडबैक दें।
यदि आप किसी कारण से शिकायत कर रहे हैं, तो रुको।
अपनी गलतियों से छिपाओ मत
जितना मुश्किल हो सकता है, अपनी गलतियों का मालिक बनें और फिर उन्हें सही करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें। सुनिश्चित करें कि आप एक ही दो बार नहीं बनाते हैं। दूसरों को अपनी त्रुटियों के लिए कभी दोष न दें, भले ही वे इसके लायक हों। इसके बजाए, एक उदाहरण स्थापित करें ताकि जो लोग गलती के लिए जिम्मेदारी साझा करते हैं वे आगे बढ़ सकते हैं और अपना हिस्सा स्वीकार कर सकते हैं।
हमेशा मेला लड़ो
आप अनिवार्य रूप से अपने सहकर्मियों या यहां तक कि अपने मालिक के साथ कभी-कभी असहमति करेंगे। आप सोच सकते हैं कि कुछ ऐसा किया जाना चाहिए जबकि कोई और विश्वास करेगा कि एक और तरीका बेहतर है। अपने आप को नाराज न होने दें। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने परेशान हैं या आप कितनी दृढ़ता से विश्वास करते हैं कि आप सही हैं, कार्यस्थल में चिल्लाने की अनुमति नहीं है, न ही नाम कॉलिंग या दरवाजा स्लैमिंग है। अपनी राय को स्पष्ट रूप से समझाएं और दूर जाने के लिए तैयार रहें यदि आप दूसरे व्यक्ति पर शासन नहीं कर सकते हैं या यदि वह नियंत्रण खोना शुरू कर देता है। बेशक, आपको हमेशा शारीरिक संपर्क से बचना चाहिए।
झूठ मत बोलो
अपमानजनक हमेशा आपको बुरा लग रहा है, भले ही यह आपके रेज़्यूमे पर झूठ बोल रहा हो या जब आप नहीं हो तो बीमार में बुला रहे हों। एक सच्चे पेशेवर हमेशा आगे है। यदि आप नौकरी के लिए अयोग्य हैं, तो आपके पास दो विकल्प हैं। इसके लिए आवेदन न करें या एक आवेदन जमा करें जो आपके असली कौशल को दर्शाता है। यदि आप दूसरा विकल्प चुनते हैं, तो समझाएं कि आपकी अन्य शक्तियां गुमशुदा आवश्यकता के लिए कैसे क्षतिपूर्ति करती हैं। बीमार होने के बारे में झूठ बोलने के लिए, अगर आपको एक दिन की जरूरत है, तो व्यक्तिगत या छुट्टी का दिन लें।
अपनी गंदे कपड़े धोने के लिए हवा मत करो
काम पर एक करीबी दोस्त में विश्वास करते समय आमतौर पर ठीक है, पूरे कार्यालय के साथ बहुत अधिक जानकारी साझा करना नहीं है। जिनके बारे में आप बात करते हैं, उनके बारे में तर्कसंगत रहें, खासकर जब आपके पति या परिवार के अन्य सदस्यों के साथ होने वाली समस्याओं पर चर्चा करने की बात आती है। यदि आप अपने सहकर्मियों के साथ कुछ व्यक्तिगत साझा करने का निर्णय लेते हैं, तो ऐसा न करें जहां ग्राहक और ग्राहक आपको अधिक देख सकें।