खुदरा कंपनियां: उच्चतम कर्मचारी-रेटेड नियोक्ता

सर्वश्रेष्ठ खुदरा करियर अवसर, वेतन, लाभ, नेतृत्व, आदि कहां खोजें।

खुदरा करियर और खुदरा कर्मचारियों में नौकरी तलाशने वाले नौकरी तलाशने वाले अपने खुदरा करियर में प्रगति की तलाश में नहीं हैं, सिर्फ यह जानना चाहते हैं कि कौन सी खुदरा कंपनियां भर्ती कर रही हैं, वे पहले जानना चाहते हैं कि काम करने के लिए सबसे अच्छी खुदरा कंपनी क्या है। सर्वश्रेष्ठ खुदरा नौकरी की तलाश करते समय सबसे अच्छा लाभ पैकेज और मुआवजे ढूंढना महत्वपूर्ण है, लेकिन जब "सर्वश्रेष्ठ" नियोक्ता की तलाश में, नेतृत्व, उन्नति का अवसर, सम्मान, मान्यता, और सभी महत्वपूर्ण पहलुओं को बनाने के लिए गठबंधन करने वाले बड़े विचार हैं। सर्वोत्तम कार्यस्थलों में सर्वोत्तम नौकरियां।

विशेष रूप से, एक खुदरा कंपनी की तलाश करते समय विचार करने के लिए महत्वपूर्ण कारक जो "सर्वश्रेष्ठ" नियोक्ता बनाएंगे:

• वरिष्ठ नेतृत्व
• संचार
• कर्मचारी मनोबल
• कैरियर के अवसर
• कार्य संतुलन
• मुआवजा और फायदे
• पहचान और प्रतिक्रिया
• निष्पक्षता और सम्मान

यह Glassdoor.com के अनुसार है, जो दुनिया की सबसे बड़ी ऑनलाइन समीक्षा साइट है जहां कर्मचारियों ने सबसे अच्छी और सबसे खराब कंपनियों को रेट किया है जिनके लिए उन्होंने काम किया है। बहुत सारे "विशेषज्ञ" हैं जिनके पास नियोक्ता "सर्वश्रेष्ठ" बनाने के बारे में बहुत सारी राय है, लेकिन ग्लासडोर का दर्शन यह है कि सर्वश्रेष्ठ खुदरा कंपनियों के लिए काम करने के बारे में सबसे अच्छी राय उन कर्मचारियों से आती है जिनके पास निजी कार्य अनुभव हैं उन कंपनियों।

प्रत्येक वर्ष कर्मचारी अपने नियोक्ता को रैंक करते हैं और उन रैंकिंग के आधार पर, ग्लासडोर एक कर्मचारी चॉइस अवॉर्ड बनाता है जो साल की उच्चतम औसत कर्मचारी रेटिंग वाली कंपनियों को दिया जाता है।

2015 में "काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान" सूची में शामिल होने की पात्रता आवश्यकताओं में शामिल हैं:

• कम से कम 1,000 कर्मचारी
• पिछले 12 महीनों में कम से कम 50 कर्मचारी समीक्षा
• ऑनलाइन समीक्षा पूरी करने के लिए कर्मचारियों को कोई प्रोत्साहन नहीं दिया जाता है
• प्रति वर्ष प्रति कर्मचारी केवल एक समीक्षा सबमिट की गई

इस वर्ष 2015 की सर्वश्रेष्ठ खुदरा नियोक्ता सूची (नीचे) व्यापक ग्लासडोर कर्मचारी चॉइस बेस्ट प्लेस टू वर्क लिस्ट से निकाली गई है, जिसमें सभी उद्योगों की सभी कंपनियां शामिल हैं।

सर्वश्रेष्ठ खुदरा नियोक्ता विशिष्ट सूची में शामिल होने के लिए, एक कंपनी को सभी ग्लासडोर मानदंडों को पूरा करने की आवश्यकता होती है और इसके व्यापार गतिविधियों के एक महत्वपूर्ण हिस्से के रूप में खुदरा बिक्री (या तो ऑनलाइन या ईंट-मोर्टार) भी होती है।

कर्मचारी रेटिंग औसत के साथ 2015 की सर्वश्रेष्ठ खुदरा नियोक्ता सूची निकाली गई है, जिसने प्रत्येक कंपनी को अपना "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" पदनाम दिया है। कंपनी के नाम के बाईं ओर की संख्या ग्लासडोर "बेस्ट प्लेस टू वर्क" सूची पर दी गई रैंकिंग है, जो सभी उद्योगों की सभी योग्य अमेरिकी कंपनियों की तुलना करती है।

1 Google
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 4.5

6 शेवरॉन
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 4.2

7 एचईबी
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 4.2

8 इन-एन-आउट बर्गर
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 4.2

13 फेसबुक
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 4.1

21 QuikTrip
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 4.0

22 ऐप्पल
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 4.0

25 नाइके
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 3.9

2 9 कॉस्टको
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 3.9

24 Wegmans
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 3.9

35 फोर्ड
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 3.9

37 टोयोटा मोटर बिक्री
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 3.9

50 डिज्नी पार्क और रिसॉर्ट्स
कर्मचारी रेटिंग 5.0 में से 3.8

बेशक, एक बार एक खुदरा कंपनी - या किसी भी उद्योग में एक कंपनी - प्रतिष्ठित "सर्वश्रेष्ठ कंपनी टू वर्क फॉर" सूची पर एक स्थान से सम्मानित किया जाता है, इसमें सबसे अच्छे कर्मचारियों का चयन होता है।

इसका मतलब है कि खुदरा नौकरी शिकारी जो इन नौकरी खोज में इन "सर्वश्रेष्ठ खुदरा नियोक्ता" को लक्षित कर रहे हैं उन्हें उन उपकरणों की आवश्यकता होगी जिन्हें उन्हें "सर्वश्रेष्ठ खुदरा कर्मचारी" के रूप में खड़ा कर दिया जाएगा।

मिशन स्टेटमेंट संरेखण

खुदरा कंपनियां जो लगातार "सर्वोत्तम प्रथाओं" सूचियों के सभी प्रकारों पर एक जगह पाती हैं वे कंपनियां हैं जिनके पास सबसे अधिक केंद्रित मिशन, दृष्टि और मूल्य बयान हैं, जिन्हें वे उम्मीद करते हैं कि उनके कर्मचारी सिर्फ पढ़ाई न करें, बल्कि जीवित रहें और सांस लें। आवेदक जो नहीं जानते हैं - या ईमानदारी से गठबंधन नहीं हैं - "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" कंपनी के मिशन स्टेटमेंट में "यह" कारक नहीं होगा जो निर्णय निर्माताओं को एक साक्षात्कार के पहले दो मिनट में स्थानांतरित कर सकता है।

काम करने वाली सर्वश्रेष्ठ कंपनियों के लिए हर रोज साक्षात्कार में चलने वाले प्रामाणिक रूप से भावुक सगाई के साथ नौकरी तलाशने वाले हैं।

यदि आप उनमें से एक नहीं हैं, तो आप शायद कहीं और देख रहे अपने मूल्यवान नौकरी शिकार समय बर्बाद करना चाहते हैं।

कंपनी इतिहास और स्थान

नौकरी तलाशने वाले जो दोनों कंपनियों के बारे में चीजें सीखने के लिए पर्याप्त रुचि नहीं रखते हैं, और जहां वर्तमान में यह रहता है, वे कंपनी में गंभीर रूप से दिलचस्पी नहीं ले रहे हैं, और बदले में, गंभीरता से विचार नहीं करेंगे एक "सर्वश्रेष्ठ कंपनी" जो स्वामित्व वाले कर्मचारियों को किराए पर लेना चाहती है।

कॉर्पोरेट नेताओं और कॉर्पोरेट शासन

क्योंकि काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ खुदरा कंपनियों में से एक में स्थिति को सुरक्षित करना इतना प्रतिस्पर्धी है, इन कंपनियों में भर्ती प्रबंधकों के पास उम्मीदवार के लिए इंतजार करने की लक्जरी है, जो उनका मानना ​​है कि वे लंबे समय तक घूमने जा रहे हैं। कॉर्पोरेट नेताओं और शासकीय नीतियों, प्रथाओं और हालिया खबरों के बारे में शोध एक भर्ती निर्णय निर्माता को साबित करेगा कि यह सिर्फ नौकरी नहीं है, यह आपके लिए एक करियर है।