जब आप सब कुछ में रूचि रखते हैं तो कैरियर कैसे चुनें

कई युवा वयस्कों के लिए, कार्यबल में प्रवेश करना झटकेदार हो सकता है। अपने पूरे जीवन में, आपको एक अच्छी तरह से गोल व्यक्ति बनने के महत्व को बताया गया है। तो आपने विभिन्न गतिविधियों की कोशिश की, विभिन्न विषयों का अध्ययन किया, और विभिन्न प्रकार के हितों का विकास किया। फिर आपको एक करियर पथ चुनना होगा।

अचानक, ऐसा लगता है कि आपको प्रौद्योगिकी या कला के अपने प्यार के बीच चयन करना होगा; राजनीति या खाना पकाने। आपको यह तय करना होगा कि आपका कैरियर क्या होगा और सप्ताहांत शौक में क्या दिया जाएगा।

या तुम करते हो?

कठिन निर्णय होंगे। कुछ हितों को दूसरों पर प्राथमिकता लेनी होगी। लेकिन यदि आप अपने विकल्पों में स्मार्ट हैं, तो एक लचीला करियर पथ खोजना संभव है जो आपको एक घुटने टेकने वाले बॉक्स तक सीमित नहीं करता है। आपको बस आपके लिए खुले सभी विकल्पों का पता लगाने के लिए कुछ समय लेना होगा।

यहां एक से अधिक चीज़ों में रुचि रखने पर कैरियर चुनने का तरीका बताया गया है:

चित्रा आउट करें जो आप बिना किए बिना जी सकते हैं

2015 के गैलप सर्वेक्षण में पाया गया कि कर्मचारियों के बीच जो तीन महीने से अधिक समय से अपनी कंपनी के साथ रहे थे, 60 प्रतिशत रुक गए क्योंकि उनके काम ने उन्हें सबसे अच्छा करने की अनुमति दी। बढ़ी हुई आय की तुलना में कर्मचारियों की संतुष्टि पर उस कारक का भी बड़ा प्रभाव पड़ा। ऐसा क्यों है?

यह आसान है - जब लोग रोज़ाना काम करते हैं और जो करना चाहते थे, वे लोग खुश होते हैं। चाल यह पता लगा रही है कि आपका कॉलिंग क्या है। उस प्रक्रिया में पहला कदम इस बारे में सोच रहा है कि आपके लिए एक सुस्त कार्य अधिक सहनशील बनाता है।

उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि आपको पूरे दिन सफाई करना पड़ेगा: यदि आप किसी टीम के साथ काम कर सकते हैं तो क्या यह कम गड़बड़ होगा? या अगर आपको आवश्यक सफाई उत्पादों की सही पहचान करने के लिए पहेलियों को हल करना पड़ा? इन सवालों के आपके उत्तर से आपको कैरियर से बाहर की आवश्यकता के मूल तक पहुंचने में मदद मिलेगी।

जो आपको प्रेरित करता है, उसमें गहरी खुदाई करने के लिए, ऑनलाइन व्यक्तित्व आकलन लेने या कैरियर अन्वेषण ऐप्स का उपयोग करने पर विचार करें। आप उनके बारे में जो कुछ बताते हैं उससे आश्चर्यचकित हो सकते हैं और वे आपके विकल्पों को कम करने में आपकी सहायता कैसे करते हैं।

एक ऐसा उद्योग ढूंढें जो आपको रूचि देता है

आपकी शिक्षा से यह आसान हो जाता है - या अधिक कठिन - कुछ प्रकार की नौकरियां प्राप्त करने के लिए, लेकिन यह उन उद्योगों को पूरी तरह सीमित नहीं करता है जिनके लिए आपको काम करना है। यदि आप जीवविज्ञान में महारत हासिल करते हैं, तो आप केवल चिकित्सा या प्रतिबंधित नहीं हैं वैज्ञानिक क्षेत्र यदि आपने कंप्यूटर प्रोग्रामिंग में कक्षाएं ली हैं , तो इसका मतलब यह नहीं है कि आपको तकनीकी उद्योग में नौकरी मिलनी है।

आपके कई कौशल एक उद्योग से दूसरे उद्योग में स्थानांतरित करने योग्य हैं। 2015 में बर्निंग ग्लास अध्ययन में पाया गया कि अनुसंधान कौशल को विभिन्न उद्योगों के लिए शीर्ष 10 सबसे महत्वपूर्ण कौशल में रखा गया है, विपणन और पीआर से हेल्थकेयर और आईटी तक।

विभिन्न उद्योगों में देखें और पता लगाएं कि उनमें कौन से कौशल सबसे महत्वपूर्ण हैं। बॉक्स के बाहर सोचें और विचार करें कि आपका अद्वितीय अनुभव उद्योग में क्या ला सकता है। उदाहरण के लिए, कहें कि आप हमेशा संगीत पसंद करते हैं, लेकिन स्वर बहरे हैं। गिटार सीखने के बजाय, आपने वेब डिज़ाइन का अध्ययन किया। आप संगीत में अपनी रूचि को हमेशा गले लगा सकते हैं और बैंड या रिकॉर्ड लेबल के लिए वेबसाइटों को डिजाइन करके अपने कौशल का उपयोग कर सकते हैं।

सहयोग को गले लगाने वाले संगठनों की तलाश करें

जो भी करियर आप चुनते हैं, संभावना है कि इसकी जिम्मेदारियां और कर्तव्यों आपकी हर हित में संतुष्ट नहीं होंगी। यह सिर्फ दुनिया का रास्ता है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको लॉक होने की जरूरत है, कभी भी अन्य विभागों के लोगों से कभी बातचीत नहीं करना चाहिए।

एक संगठन जो पार-विभागीय परियोजनाओं और सहयोग को प्रोत्साहित करता है, आपको अन्य चीजों के संपर्क में आने में सक्षम बनाता है, भले ही वे आपके काम का हिस्सा न हों। यदि आपका काम बिक्री में है, उदाहरण के लिए, आप अपने उत्पादों पर साहित्य बनाते समय डिजाइन और मार्केटिंग टीम के सदस्यों के साथ काम कर सकते हैं। या प्रोग्रामर के साथ वेबसाइट के लिए एक नया क्रय पेज बनाने के लिए।

वास्तव में सहयोगी संगठन आपकी भूमिका में आपको तरलता प्रदान करते हैं। बेशक, आपके पास अभी भी आपके नामित कर्तव्यों होंगे, लेकिन आपके पास संबंधित गतिविधियों की एक श्रृंखला में शामिल होने के अवसर भी हो सकते हैं।

जब आप जिस कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, उस पर विचार करते समय, वर्तमान कर्मचारियों तक पहुंचें और उनसे पूछें कि कार्यालय में वास्तव में टीमवर्क का अभ्यास कैसे किया जाता है। पता लगाएं कि कैसे पार-विभागीय परियोजनाओं को यह देखने के लिए संरचित किया जाता है कि एक कर्मचारी प्रक्रिया के विभिन्न पहलुओं के साथ कैसे शामिल हो सकता है।

करियर विकास के साथ संगठनों पर ध्यान केंद्रित करें

किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में जो कई अलग-अलग चीजों में रूचि रखता है, संभावना है कि आप संतुष्ट नहीं होंगे जबतक कि आप लगातार नई चीजों का अनुभव नहीं कर सकते और नए कौशल सीख सकते हैं। इसका मतलब है कि आपको ऐसे संगठन की आवश्यकता होगी जो कैरियर के विकास का समर्थन करे।

और सिर्फ इसलिए कि नौकरी अभी एक महान फिट की तरह लगती है, इसका मतलब यह नहीं है कि यह भविष्य में फिट रहेगा। आपकी लंबी अवधि की खुशी में क्या अंतर आएगा यह संगठन आपकी जिज्ञासा का समर्थन करता है।

रोजगार के अवसरों की खोज करते समय, पता लगाएं कि एक कंपनी प्रशिक्षण और विकास कैसे करती है।

क्या वे सभी कर्मचारियों को समान सामान्य प्रशिक्षण और जिम्मेदारियों के वितरण के माध्यम से डालते हैं? या क्या वे कर्मचारियों को जो कुछ सीखते हैं उसे चुनने और कौशल और कर्तव्यों का पता लगाने की अनुमति देते हैं जो सीधे उनकी वर्तमान स्थिति से संबंधित नहीं हैं? यदि आपको ऐसा नहीं लगता है कि आपको अलग-अलग हितों की खोज जारी रखने का मौका मिलेगा, संभावना है कि यह आपके लिए सही जगह नहीं है।

अपने विकल्पों पर विचार करने के लिए समय ले लो

एक अच्छी तरह से गोल व्यक्ति होने के नाते कभी भी एक बुरी बात नहीं है। लेकिन यह सही करियर पथ को परिभाषित करना मुश्किल बना सकता है। जब तक आप अपने सभी विकल्पों को देखने के लिए समय निकालते हैं, तो आप देखेंगे कि आप एक ऐसा कैरियर पा सकते हैं जो बहु-आयामी काम की आपकी इच्छा को पूरा करता है, बल्कि आपको अपने पूरे करियर के लिए एक भूमिका में कबूतर बनाने की बजाय।