क्रिमिनोलॉजी और आपराधिक न्याय नौकरियों के लिए बेरोजगारी स्क्रीनिंग के बारे में सब कुछ
बेशक यह प्रणाली सही नहीं है, लेकिन बड़ी पृष्ठभूमि जांच से यह सुनिश्चित होता है कि संभावित कर्मचारियों के पास उनके विस्टा में कोई घटना न हो जो उन्हें मैदान में काम करने से रोकें।
ज्यादातर के लिए, पृष्ठभूमि की जांच एक तंत्रिका-विकृति प्रक्रिया हो सकती है, अगर केवल अपेक्षा की अनिश्चितता के कारण। प्रक्रिया के बारे में और अधिक सीखकर, आप अपने नसों को शांत कर सकते हैं और भर्ती प्रक्रिया में कहां खड़े हो सकते हैं इसका बेहतर निर्धारण कर सकते हैं ।
पृष्ठभूमि जांच के लिए आपराधिक इतिहास की जांच
किसी भी पृष्ठभूमि जांच में पहला कदम आपराधिक इतिहास की जांच है। अधिकांश राज्यों में आपराधिक न्याय पेशेवरों को भर्ती करने के खिलाफ कानून होते हैं जिन्हें फेलोनियों और कुछ गलत अपराधों के गिरफ्तार या दोषी पाया गया है। एक आपराधिक इतिहास की जांच किसी व्यक्ति के आपराधिक अतीत के बारे में सबकुछ बताती है।
इसमें न केवल दृढ़ संकल्प और सजा, बल्कि सभी पूर्व गिरफ्तारी शामिल हैं। कई राज्यों में निष्कासित रिकॉर्ड्स के संचालन के संबंध में कानून भी हैं। अक्सर, आपराधिक न्याय नौकरियों के लिए आवेदन करने वाले सभी रिकॉर्ड प्रदान करने की आवश्यकता होती है, यहां तक कि उन लोगों को भी सील कर दिया गया है या हटा दिया गया है।
कुछ एजेंसियां और नियोक्ता आपराधिक इतिहास ले सकते हैं, एक कदम आगे की जांच करें और आपको अपने तत्काल परिवार के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए कहें।
एक पारिवारिक सदस्य का अतीत आम तौर पर आपको रोजगार के लिए विचार करने से नहीं रोकेगा, लेकिन अगर आप मौजूद हैं तो आप इसके बारे में पूछताछ की उम्मीद कर सकते हैं। इसका कारण यह सुनिश्चित करना है कि यदि कोई पारिवारिक सदस्य आपराधिक गतिविधि में लगे हुए हैं तो आपको कोई दिलचस्पी नहीं होगी।
आपराधिक इतिहास की जांच के अलावा, आपराधिक न्याय आवेदकों को मौजूदा आपराधिक और आतंकवादी निगरानी डेटाबेस के माध्यम से चलाया जाएगा।
आवेदकों के बाल समर्थन इतिहास की भी जांच की जाएगी, और यदि वे अपराधी पाए जाते हैं तो उन्हें आमतौर पर भर्ती प्रक्रिया से अयोग्य घोषित किया जाएगा।
आपराधिक न्याय पृष्ठभूमि जांच के लिए क्रेडिट चेक
क्रेडिट चेक अक्सर पृष्ठभूमि जांच का अगला घटक होता है। कई आवेदक चिंता करते हैं कि कैसे उनके क्रेडिट अपराध विज्ञान में नौकरी पाने की उनकी क्षमता को प्रभावित करेंगे। आम तौर पर, एजेंसियां किसी व्यक्ति के क्रेडिट स्कोर से संबंधित नहीं होती हैं। इसके बजाए, वे ऋण की कुल राशि देखते हैं और आवेदक अपने बिल चुका रहे हैं या नहीं।
जब तक आप वर्तमान में अपने दायित्वों को पूरा कर रहे हैं और आप इस हद तक ऋण में नहीं हैं कि आप अपने बिलों को अपने नए वेतन पर नहीं कर पाएंगे, तो आपका क्रेडिट इतिहास पृष्ठभूमि जांच में आपको नुकसान नहीं पहुंचाएगा।
पृष्ठभूमि जांच के लिए रोजगार इतिहास
किसी भी संपूर्ण पृष्ठभूमि जांच में आपके रोजगार इतिहास शामिल होंगे। यह आमतौर पर चेक में अंतिम चरण होता है क्योंकि जांचकर्ता समझते हैं कि आप नहीं चाहते कि आपके वर्तमान नियोक्ता को यह पता चल जाए कि आप एक नई नौकरी की तलाश में हैं ।
रोजगार इतिहास घटक में पिछले नियोक्ताओं से संपर्क करना और बुनियादी प्रश्न पूछना शामिल होगा कि आप किस प्रकार के कर्मचारी थे, चाहे आप अत्यधिक देर से या अनुपस्थित थे और आपने क्यों छोड़ा या इस्तीफा दे दिया।
पृष्ठभूमि जांच के लिए पड़ोस की जांच
कभी-कभी, एजेंसियां पड़ोस की जांच और घर की यात्रा का संचालन करती हैं। इन उदाहरणों में, पृष्ठभूमि जांचकर्ता यह पता लगाने के लिए वर्तमान और पिछले पड़ोसियों से बात करेंगे कि आप किस प्रकार के पड़ोसी थे और क्या आप किसी भी चीज में शामिल थे, जिसे वे संदिग्ध गतिविधि मान सकते हैं।
क्रेडिट चेक के साथ, पड़ोस की जांच अकेले आपको रोजगार से बाहर नहीं रखेगी, लेकिन आपकी समग्र पृष्ठभूमि की बेहतर तस्वीर प्राप्त करने के लिए आपके जांचकर्ता को आपको पूछने की आवश्यकता हो सकती है और अधिक प्रश्नों को इंगित कर देगा।
एक आपराधिक न्याय पृष्ठभूमि जांच की प्रक्रिया को पिछले प्राप्त करना
अपराध जांच एक अपराध प्रक्रिया कैरियर के लिए किसी भी आवेदन प्रक्रिया का एक आवश्यक हिस्सा है। प्रक्रिया के माध्यम से प्राप्त करने का सबसे अच्छा तरीका आपके पृष्ठभूमि जांचकर्ता के साथ खुला, ईमानदार और आगे होना है।
यदि आप आपराधिक न्याय या अपराध विज्ञान में करियर पर विचार कर रहे हैं, तो परेशानी से बाहर रहने और अनुकरणीय पड़ोसी और कर्मचारी बनने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें। इन चरणों को लेने से आपको प्रक्रिया के माध्यम से इसे बनाने में मदद मिलेगी और आपको एक पुरस्कृत करियर के लिए तैयार किया जाएगा ।
- आपराधिक न्याय भर्ती प्रक्रिया के बारे में और जानें।